招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

北辰区火锅店招聘，有工作能力，有单独带店经验。店长，领班。

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

 今天下午老园区用工人两名，打螺丝，16元/小时上1点下6点左右，今晚夜班招工人两名，200元上8.30-8.30管饭，粉颗粒涨钱了，今晚大量招人200元（分拣员）17-5点18-6点装车210元，5-5点卸车210元，6-6点班车接送，接受假期工子牙派出所-楼区16-60周工作地点静海电话

负责公司设备机器的维修保养工作，设备包括：行车，立车，钻床，空压机等机器设备。

静海张家窝有两个隐形门一个正常门和4个口有空的师傅联系我。正常价格想高价的师傅勿扰。

天津亿环巨能重型锻压股份有限公司招聘: 数控编程一名 要求：40岁以下 ，会数控龙门编程和加工中心的编程，能实图懂工艺，有一定的工作经验。 工资面议，提供工作餐，有五险。

团泊东区装修卫生打扫，滑头偷奸耍滑勿扰

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

前厅部经理 年龄40岁以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。 薪资福利:5000元以上，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

小店前厅经理 薪资福利:工资6000 + 满勤奖200，绩效提成，酒水提成8000 - 9000，每月公休2天 工作地址:吉林市船营区北京路198号

天津静海食堂招聘，： 厨师长7500--9000 厨师6000-8000 面点4500-6500 厨工（卖饭、切配）3500--4000 刷碗、保洁3000-3500 会计（兼库管）4000-6000 以上人员上社保五险 电话 177****8867 刘经理

前台收银员 薪资福利:工资4000左右，上12休24， 工作地址:静海经济开发区银海花园大酒店

酒店招聘： 客房房扫，50岁以下，有工作经验的，上8下6，4天公休。基本工资加提成 服务生，18-30，上12休24，工资3800左右 前台收银员，20－35岁，上12休24，工资4000左右， 餐厅服务员，年龄18-50岁，一天10个小时，工资3300+，有公休 联系电话：185****7299周主管，地址：静海经济开发区。银海花园大酒店

静海朝阳街道招聘 主管一名，5000-6500 切菜大姐， 4000-5000 服务员3名 4500-5500 洗碗阿姨1名 4000-4500 过年放假，不忙活好干 联系电话☎

餐饮公司招聘 1、厨师长1名，要求有丰富的食堂后厨管理经验，薪资面议！ 2、面点5名，4000-6000 3、帮厨9名，3000-4000 4、保洁/刷碗9名，3000-3500 5、库管1名，4000-5000 以上岗位可以上社保五险 地址:天津静海区 电话：

静海区家世界附近蛙噻火锅店招聘∶ 炒锅一名，七千（会炒菜的就能干，没过多要求） 刷碗大姐一名3500～4000（活好干，主要刷铜锅） 店长一名，服务员一名，公休两天，有全勤有提成，工资4500～7000. 每月十五号准时发工资，只要长期的，短期的，过渡的勿扰！182****3377（同）

静海区家世界附近蛙噻火锅店招聘∶ 炒锅一名，七千（会炒菜的就能干，没过多要求） 刷碗大姐一名3500～4000（活好干，主要刷铜锅） 店长一名，服务员一名，公休两天，有全勤有提成，工资4500～7000. 每月十五号准时发工资，只要长期的，短期的，过渡的勿扰！（同）

客房房扫 薪资福利:基本工资加提成，上8下6，4天公休 工作地址:静海经济开发区银海花园大酒店

岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营，确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成，提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护)，发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训，跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作，营造积极向上的团队氛围，参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题，提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存，跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障)，及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质