
天津静海区酒店招聘中餐服务经理,40岁以下,单休,五险一金,免费食宿,薪资面议联系电话☎
酒店经理月结
静海酒店招聘
中餐服务经理,40岁以下,单休,五险一金,免费食宿,薪资面议
联系电话☎
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
司炉工社保包住1-2人月结
天津静海招聘炉工人员一名,要求45一下,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理的熟练工,公司宿舍有空调,暖气,五险,工资一万一二,多劳多得,月休四天电话,联系人,
天车工
博宇钢管直招:
天车工2-3名 25-45周岁(天车证)
维修工2-3名 25-45周岁(焊工证)
机加工2-3名 25-45周岁
薪酬福利:1个月试用期,转正后薪资7000-9000元,五险一金,提供午餐;
上班时间:早7:30-18:30
工作地址:天津市静海区大邱庄镇太平村工业园内
联系人:何女士 (电话同)
库管包吃
静海线束厂 长白班 坐岗直招正式工 本外地不限
线束裁接线员/插件工/检验员/综合岗:6000-8000元,,学历不限
- 生产班组长/品质巡检员/仓管员等:薪资面议,20-35岁,高中及以上
福利拉满,安心上班
- ,法定节日发礼品+团建聚餐
- 全勤奖100元+住房补贴100元,免费包吃,月休2-4天
员工满一年享年终奖和工龄奖福利
第一年600
第二年1200
第三名1800
第四年2400
第五年3000
- 每月25号准时发薪,工作时间8:00-17:30,加班有安排
公司地址:天津市静海经济开发区
联系电话:
周一到周五上午9点面试。
叉车工餐补1-2人
天津静海汽配厂招聘启事:
地点:天津静海汽配厂(北开发区7号路)
岗位:叉车工
工作内容:出库入库
要求:有叉车证
年龄:18~50周岁
薪资待遇:,17/小时,每月额外补助600元。
福利:不住宿每人每月补助200元,两餐免费(午餐/晚餐)
个人:入职体检80元,满一年报销(指定医院)
工作制:长白班 上六休一,8-8,吃饭一小时,下午吃饭半小时
- 名额1人
报名电话:同
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
"1、宾客迎送服务,主动、热情、礼貌地问候每一位到店的宾客;
2、菜品传送,准确及时传菜;
3、与厨房、领班保持密切沟通,及时反馈菜品出菜情况;
4、餐后收尾,协助清理餐桌,收台;
5、协助值台员处理客人临时需求;"
酒店前台
前台经理
薪资福利:薪资待遇:4100起,根据岗位不同提供有竞争力的薪资,面议确定,多劳多得,绩效优异者有额外奖金。基础福利:包吃包住,缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,季度劳保用品。职业发展:提供完善的岗前培训与在职培训(如全季清洁SOP认证、服务技能培训等),优秀员工可晋升至主管、经理等岗位,拥有清晰的职业发展通道。其他福利:人性化管理,团队氛围温暖,提供更衣室、休息区,加班有补贴及调休政策,定期组织员工活动。
收到简历后,将尽快筛选并通知面试时间,面试时请携带本人身份证、相关资格证书及健康证(如有)。
工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店
会所经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE)或PMS系统操作经验者优先
酒店前台综合维修工
酒店招聘:
前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。
工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右
餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休
联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
餐饮收银
彭胖子江西小炒连锁店
一、招聘岗位
服务员:4000/4500
经理:6000/7000
领班:4500/5500
收银员:4200/4600
月休3天、节假日➕1天
包住宿、绩效➕提成!生日福利!
工作地址:静海、河西、津南都可以选择!
电话☎:()
酒店前台综合维修工
酒店招聘:
前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。
工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右
餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休
联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
酒店前台综合维修工
酒店招聘:
前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。
工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右
餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休
联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
天津静海区公司直招(换)天津酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8
6000-8000元/月
客房服务员月结
公司直招(换)
天津酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住
3;静海区温泉酒店急招客房服务员,有工作经验优先,房量稳定,保底15间,
联系同步()
餐厅领班餐饮收银
辣点地摊火锅招聘
前厅主管面议
服务员底薪4200+300满勤➕酒水提成➕饮品提成综合工资5000元到6000元
收银员(做饮品)4300+500+满勤300➕酒水提成➕饮品提成综合工资5500元到6500元
福利待遇
以上岗位包吃包住月休3天、酒水提成、菜品提成、会员卡提成工龄奖满半年涨200元,满一年涨500元两年封顶
刘主管:
店内座机:
地址:静海区旭华道与地纬路交口
厨师长
职工食堂招聘
1、厨师长1人,薪酬面议
2、厨师3人,6000-8000
3、面点5人,4000-6000
4、帮厨5人,3000-4000
5、库管1人,4000-5000
以上岗位包食宿,可以上社保五险
工作地址:天津市静海区爱玛电动车集团职工食堂
电话:
酒店前台综合维修工
酒店招聘:
前台收银员,20-35岁以下,倒班,月休10天,工资3800+,。
工程维修员,20-40岁,上24休 24,工资4000左右
餐厅服务员,年龄18-50岁,一天10个小时,工资3300+,有公休
联系电话:周主管,地址:静海经济开发区。银海花园大酒店
客房服务员
客房吧员
工作地址:天津市静海区瑞和道与东方红路交口南100米
上12休24(含夜班)
3300+300全勤+200绩效+提成
餐厅领班餐饮收银
辣点地摊火锅招聘
前厅主管面议
服务员底薪4200+300满勤➕酒水提成➕饮品提成综合工资5000元到6000元
收银员(做饮品)4300+500+满勤300➕酒水提成➕饮品提成综合工资5500元到6500元
福利待遇
以上岗位包吃包住月休3天、酒水提成、菜品提成、会员卡提成工龄奖满半年涨200元,满一年涨500元两年封顶
刘主管:
店内座机:
地址:静海区旭华道与地纬路交口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘静海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。