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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
收桌点餐,算账,会打包,会认称就行了
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
确岗位的名称。‌‌1 ‌岗位职责‌:需细化接待流程、环境维护、团队协作等具体工作内容,'负责迎宾点餐、餐前准备工作、餐中服务
天津和平区拓聘服务员若干名工资4500一7000月休四天,包食宿联系人金
4000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结全职
天津和平区拓聘服务员若干名 工资4500一5000 月休四天,包食宿 联系人金
厨房帮工
200-300元/天
厨房帮工1-2人
厨房帮工,周日一天,早九到晚九,一天200
快餐店店员
4000-6000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
有吃苦耐劳精神 有经验者优先 对店铺有责任心 服从管理安排 看营业额有奖金
30-50
3000-4000元/月
服务员3-5人月结全职
我们这是理疗中心,为老年人做体验服务的,工作轻松
点菜员,做菜辅助
服务员
就是学校食堂档口,点菜员,做菜辅助人员
后厨,前厅服务员,保安,活动协助都要
100-200元/天
服务员6-10人日结
活好干,当天晚上结账
洗车工月结
招聘天津宝坻区富海能源加油站马家店站的洗车工,要求形象端正、勤快爱干净、吃苦耐劳,工资3500元,有工作经验者优先,短期勿扰。
天津 宝坻区
1月1日 10:19拨打电话
天津宝坻区有应急局发放焊工证,熟悉二保焊,氩弧焊,可以看简单图纸,要求长期工,不要零工
氩弧焊工二保焊焊工证
有应急局发放焊工证,熟悉二保焊,氩弧焊,可以看简单图纸,要求长期工,不要零工
NFC碰一下推广员
5000-10000元/月
地推免费培训11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责推广“碰一下”相关服务,向客户介绍产品优 势 2.协助完成推广任务,收集并反馈客户意见 3.与团队协作,完成公司安排的其他推广相关工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 职业职能: 1.有师傅带,包教包会,老师傅亲自教 2.弹性工作时间
销售专员6-10人月结经验不限大专及以上热爱销售,沟通能力强,有一定区域周边社群网络销售渠道销售按单提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品教育培训无经验要求
1、我们是属于教育行业,做英语提分软件的,针对小初高中,目前市场反应良好,招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等,根据学员转化情况,可以详细沟通
食堂做饭师傅
4000-5000元/月
食堂厨师包住包吃1-2人月结全职
职位描述岗位职责: 1、保证按时供应菜品,负责三餐的制作和供应‌‌; 2、做好设备的保养及卫生工作; 3、严格按照公司卫生管理系统操作‌; 任职资格: 1、吃苦耐劳,服从公司工作安排‌‌; 2、热爱餐饮行业,有志于从事餐饮美食服务工作。 有意向者电话沟通,软件回复不及时
酒店经理1-2人月结
尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名,待遇面议。 欢迎推荐,谢谢! 联系陈先生 五钻酒店,各类型客房别墅287间。
阿勒泰
1月1日 11:06拨打电话
河北廊坊前厅经理薪资福利:6000-10000元工作地址:宏瑞御景南门
6000-10000元/月
酒店经理
前厅经理 薪资福利:6000-10000元 工作地址:宏瑞御景南门
廊坊
1月1日 10:44拨打电话
河北廊坊前台经理有酒店管理经验薪资福利:薪资5000元以上招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名
廊坊
1月1日 10:44拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理/领班 高中,18 - 35岁 薪资福利:6000 - 8000,包吃住,法定假日休息 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市市内
大连
1月1日 10:23拨打电话
安徽宿州东站招聘酒店前厅经理一名工资5500➕提成服务员若干名3200➕提成电话:
服务员
宿州东站招聘酒店前厅经理一名工资5500➕提成 服务员若干名3200➕提成 电话:
宿州
1月1日 10:22拨打电话
塔斯汀中国汉堡
面议
后厨包住1-2人月结全职
后厨,前台
天津宝坻区百货大楼早点铺招聘煮粥,煮锅师傅,收银员,包包子师傅,联系电话也可
3000-4000元/月
包子煮粥早餐师傅1-2人
百货大楼早点铺招聘煮粥,煮锅师傅,收银员,包包子师傅,联系电话也可
月工资4500到5500服务员,传菜员,迎宾,
4000-5000元/月
传菜员包住包吃保险3-5人月结全职
本店招聘服务员,传菜员,领班数名,有兴趣的可以来宝坻区开元路辣椒炒肉面试,联系刘经理
朴大叔拌饭招聘服务人员5名
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
新店招聘服务人员5名,靠近宝坻一中,有很好的学习机会
配菜包吃1-2人月结全职兼职
宝坻步行街南街招长期工,工作简单易上手,年龄45岁以内,每天工作9小时,工资3500-4200元,看个人能力 联系谁:王女士 电话
餐饮学徒月结
招聘 酥杨杨糕点招聘后厨,长期工,学手艺好时机工作要求:年龄25到55学徒工熟练工都可以,工作时间:上7.30下7.30一个小时吃饭时间,有活就干,没活待着 福利待遇:学徒工资面谈,免费培训,月休一天,合计3800到5500 有意者电话联系 工作地址 天津市市辖区宝坻区宝平街道南关大街店99号酥杨糕点
天津 宝坻区
1月1日 09:30拨打电话
服务员1-2人
大白鑫燊地KTV,现招1名服务生有工作经验者优先,头脑灵活,吃苦耐劳者优先,具体薪资待遇面议 联系电话
面点1-2人月结全职
食堂煮面阿姨/大爷招聘启事 现面向社会招聘煮面阿姨/大爷1名,具体信息如下: 一、岗位职责 1.负责食堂面类食品的煮面分面工作,煮面有计时器计时即可。 2.保持工作区域(如灶台、台面、餐具等)的清洁卫生,遵守食堂卫生管理规定。 3.协助做好食材的整理(切菜)、储存,避免浪费。 二、任职要求 1.身体健康,持有健康证,无传染性疾病。 2.手脚麻利,能适应食堂工作节奏,尤其是午/晚两个饭点的忙碌时段。 3.有餐饮行业或煮面相关工作经验者优先,吃苦耐劳、责任心强。 三、薪资待遇 1.月薪4500元,薪资按月发放。 2.食堂提供工作餐,其他福利可面议。 四、应聘方式 有意者请联系我: 工作地址:北京科技大学天津学院 想去的打电话联系
剁鱼工
崔记铁锅炖活鱼(宝坻店):现招聘大堂经理一名工资8000元、服务员两名要求会看火.后厨面点一名、杀鱼师傅一名、工资4500元~5000元、具体应聘岗位薪酬福利可面议、要求有一定工作经验、有责任心、有担当、有大爱者优先.(短期不需要哦.) 电话:
天津 宝坻区
12月28日 09:48拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
1‌顾客接待与引导‌ 主动迎接顾客,礼貌引导至指定包厢,介绍消费标准及服务项目。‌‌‌‌ 协助完成开房、点单、结账等流程,部分岗位需承担前台收银职责。‌ 2‌包厢服务与酒水传送‌。 提供酒水、果盘、小吃等传送服务,核对订单并确保出品质量。‌‌‌‌ 操作点歌系统,协助调试设备,处理简单故障(如跳片、蓝屏)。‌ 留意顾客需求,及时补充物品(如杯子、筛粒)或响应呼叫。‌‌‌‌ 3‌卫生清洁与维护‌。 营业前打扫包厢及公共区域,保持环境整洁;顾客离场后迅速撤台、清理。‌‌ 定期检查设备(空调、灯光、音响)运行状态,报修故障。‌‌ 4‌促销与客情处理‌。 推销店内饮品、特色餐点以提升营收。‌‌‌‌ 处理基础投诉,遇纠纷或异常情况(如争吵、违规行为)及时上报。‌‌ 岗位要求 ‌基本素质‌:年龄18-30岁,形象端正,普通话流利,具备服务意识与沟通能力。‌‌ ‌技能培训‌:需熟悉酒水种类、服务流程及设备操作,部分企业提供带教培训。‌‌ ‌工作制度‌:通常需适应轮班制,包括早晚班或夜班。‌‌
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