招聘：物业管理员经理薪资：1000-3000招聘岗位：物业管理员经理；工作地区：天津市/天津市/宝坻区；薪资范围：2700-3200元/月；年龄范围：50-60岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

需要有酒店前台工作经验，无相关经验勿扰

干活干净利落，工作认真服从工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

公寓招聘前台一名，要求：45以内，两天假，管吃，要住在店里，工资5300两天假，工作轻松，地址：天津市宝坻区京津新城上京嘉园，联系电话

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台接待，带客人介绍房间，暑假大学生也可以临时工应聘。

宝坻城东小区招聘秩序队长一人年龄40以内性别须有相关经验一年以上工资4500一个月有两天假有意者速速与我联系

宝坻口东开发区180元～220元/天。日。结 坐岗 工作现场恒温/不穿连体服， 18～42周岁 男女不限 工作时间:上7-下7 ，工作轻松。 主要工作：点焊，组装等岗位 工作轻松，环境好

岗位:点焊18-46周 长白班 坐岗 组装岗位:18-46周男女不限 库管需要有经验的库管 冲压:25-42周 薪资180-220/天 长白班两班倒都有 上班时间上8下8 宿舍环境好有独立卫浴

薪资待遇：4000‑6000元/月，缴纳北京五险，按月准时发薪，不压工资 工作时间：长白班，每日工作8小时，月综合出勤26天，加班另算 岗位职责 1、车间流水线辅助生产、物料搬运等基础作业； 2、按照生产要求完成分配的工序任务； 3、做好工位卫生、设备简单清洁，落实现场5S； 4、服从车间管理人员排班与工作安排； 5、严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品； 6、做好产品自检，发现异常及时向班组长反馈。 任职要求 1、年龄18‑45周岁，身体健康，能够适应车间生产环境； 2、无需特殊技术经验，有无工厂经验均可； 3、能接受长白班，接受每日8小时、月出勤26天的生产排班； 4、踏实肯干，服从管理，做事认真，能配合产量考核； 5、无犯罪记录，能够正常办理入职。 员工福利 缴纳北京五险 工资每月准时发放 免费提供劳保用品 包食宿 岗位稳定，订单充足，长期用工

流动饭店找4.2米货车司机，服务员4名短工，男女不限，按日结算，每天120-200，会开车，切菜，摆凉盘者优先，必须宝坻长住，王卜庄，方家庄附近总适合

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

岗位职责 1、全面负责物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

美资500强驻场物业项目经理岗位职责1.全权负责项目客服、工程、安保、保洁、绿化全条线日常运营管理，统筹现场所有物业事务；2.深度对接甲方内部需求，做好企业内部接待、后勤保障、日常沟通与关系维护，定期汇报项目运营情况；3.统筹园区重点设备运维管理，含UPS、发电机、空调、消防系统等设备维保对接、供应商管控；4.搭建现场物业管理制度、管控岗位服务标准，负责团队排班、培训、绩效考核与人员管理；5.处置现场客诉、设备故障、安全突发等各类应急事件，保障园区平稳运行。任职要求1.40岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼/企业驻场物业管理全盘经验；2.有外企、大型内部后勤服务经验优先，懂甲方内部服务逻辑，服务意识强、情商高；3.熟悉强弱电、暖通、消防、机房设备基础运维管理，精通物业各条线流程；4.具备独立项目统筹、团队管理和问题处置能力，擅长政企甲方对接沟通；5.会做物业台账、运营报表，持有物业、消防相关证书优先。薪资福利薪资8000-10000元，五险一金，法定节假日+带薪年假，完善培训及晋升通道工作地址重庆市九龙坡区石桥铺/沙坪区重师两边跑联系人：陈老师

招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

物业招聘一、保洁1名要求：62岁以下，有保洁经验优先,物业小区外保。上班时间：7:30-11:0014:00-17:00,6.5小时/天。工资待遇：2000元/月,4天/月休三、维修工2名要求：60岁以下，物业相关工作经验优先。上班时间：8:30-12:0013:30-17:30,7.5小时/天。工资待遇：3000元/月，4天/月休三、绿化工1名要求：65岁以下，有小区绿化经验优先。上班时间：7:00-11:0013:30-17:30,8小时/天。工资待遇：3000元/月,2天/月休四、保安队长1名要求：50岁以下，有小区物业管理经验优先。上班时间：7:00-19:00,12小时/天。工资待遇：面议地址：宝坻城内小区联系电话：

物业公司招聘保安、中控员和维修电工，薪资面议。 保安4名，月薪4500元，要求年龄18至50周岁，身体健康，持有物业中控证或消防证者优先录用。 中控员1名，男女不限，持有中控证者优先。 维修工1名，要求持有电工证，年龄55周岁以下。 面试地点位于宝坻三中南侧兰亭园小区物业办公室。

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，综合管理及执行力强！！！形象好气质佳。

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

酒店前台接待 工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单 2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁 3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账 4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历 2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教 3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班） 4. 无不良记录，做事细心有责任心