职位：餐饮公司项目经理，主要负责各项目的日常工作，人员的工作安排，和甲方的沟通，年龄要求28-45岁，男女不限，学历要求大专以上，能熟练操作电脑，有3年以上相关管理工作经验，会开车，上5险1金，单休，工资面议。

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管吃住。每天8小时工作。

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招聘禧庆缘婚礼酒店大堂经理一名工资面议地址天津市津南区葛沽镇

招聘酒店前台收银员，要求工作经验2年以上，

天津西青招酒店前台，实习期一个月底薪3000底薪3700+300绩效， ，管午餐和法定节假日三薪干满一年有带薪年假和工龄工资，白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00班次是白白夜夜休休

酒店前台负责接待客人

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前厅经理协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作，负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制，确保有效完成前厅部既定工作目标。招工人数:1人合作&电话|

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招聘：酒馆店长薪资：10000-30000元岗位要求：有店长工作经验优先，热情好客，年龄在22岁以上，有统筹管理能力

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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负责运营拓展管理培训员工

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闫厨，

有一定工作经验，管理能力强。薪资5000—6000

1、为客人办理入住，发放、回收房卡。2、随时掌握和了解房态、价格信息等，积极有效的推销客房及服务项目。3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒。4、负责办理客人离店结账手续。5、领导交代的其他事情。

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负责店内日常运行

招贤纳士（均在天津市内）用工单位：天津站就餐人数:60/140/30岗位：拿手天津菜的厨师长薪资：7000～9000元 用工单位：天津站就餐人数:60/140/30岗位：面点大工薪资：5000-6000元 用工单位：天津站就餐人数:60/140/30岗位：服务组长（40岁以里）薪资：5000-6000元用工单位：天津站就餐人数:60/140/30岗位：切配（手利索）薪资：4000-5000元用工单位：北辰南仓（天穆南仓附近）就餐人数:20/40-50/3-6三个菜两个菜岗位：面点/家庭厨师薪资:3500-4500元非诚勿扰，人品至上，能力不足可以锻炼 （李总监）电话同咨询：欢迎朋推荐