
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
物业客服主管
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
职责描述:
1,在项目经理领导下,负责客服线条的日常管理,监督,协调工作;
2,负责制定和落实项目物业管理费收缴方案,力保目标达成;
3,负责处理突发事件以及顾客投诉,对客户的意见进行汇总分析,任务分配,监督,跟踪,回访,提升业主满意度;
4,负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作;
5,协助经理协调与政府相关部门的关系;
6,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1,具备较强沟通协调及突发事件处理能力;
2,有2年以上物业客服主管管理工作经验;
3,熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-17:30 单休
要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘!!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
凉菜
赵奶奶水饺店招聘
煮饺子工,4500-5000
锅贴工,4500-5000
凉菜工,5000-6000
夜宵工,6000-7000
以上岗位月休两天,工作时间,早九点到晚十点,下午休息2.5小时,联系电话,有想干的打我电话或者加我,地址西青张家窝那边
其他路桥隧长期月结
高速,养护,管吃管住
招聘长期临时工,,工资五千一个月,加班另算,工作时间8-10小时,身体健康,有团体协作精神,
防水工拆除1-2人
天津市西青区除旧改项目 楼顶瓦盖破拆 防水工程 大批招人 计件工作 老板厚道 价格合理 中介 工地混子勿扰
西青电子厂不限学历17到35周岁日结240有五险一金
220-260元/天
长白班车间电子厂餐补社保五险一金包住20人以上日结
不限学历
通过率高
可长白班可两班倒
17到35周岁
有五险一金
不同岗位不同薪资
自动化岗日结240月结252
长白班岗日结186月结196
能试岗看车间
有餐补 夜班补助
包住 2/4/6人间公寓
随时电话沟通联系
物业经理
招聘物业主管8小时单休6500男女不限,要懂一点电脑,保安员5000-5500
地址 大江东和庄地铁站附近,联系电话陆经理。
保安
招聘保洁10名
1.要求年龄:55岁以内,有健康证
2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识
3.薪资待遇:2500-3000
4.上班时间:7:00-16:30左右
招聘保安员8名
1.要求年龄:18-60
岁,有保安证、退伍证优先
2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识
3.薪资待遇:3000-3500左右
4.上班时间:7:00-19:00左右,两班倒
招聘小区物业综合主管1名
岗位职责:
1. 负责小区物业日常运营及综合管理工作
2. 协调各部门工作,提升服务质量和住户满意度
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.30-55岁
薪资待遇:面议
上班时间:8:00-17:30
工作地点:莲都市区
联系人:
物业经理月结
兰香湖项目副经理
工作地址:兰香湖西路
8小时,做五休二
16000元
缴社保公积金
需有2年以上安保、工程团队管理经验;有高档住宅类、酒店管理经验优先。有项目开筹承接查验经验优先,热爱物业行业,具备良好的职业素养和精神风貌
30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
物业副经理 4-5k
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
1.年龄35岁及以上,中专及以上学历,男女不限
2.责任心强,形象气质佳,职业素养良好,能熟练操作
办公软件
3.沟通协调能力强,具备管理与问题处理能力
4.有物业管理相关工作经验者优先录用
5.工作地点:正宁县
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
综合维修工1-2人
物业康汇医院项目招聘
现招聘保洁工作人员10人,18-58岁,,身体健康,有相关工作经验优先。薪资120元/天,上班时间6:30-17:30,休息两小时。
维修工2名:薪资面议。
工作地点:天津市西青区赛达北四道与赛达九支路交叉口西北300米康汇医院
面试地点:康汇医院住院部
联系电话:张老师/程老师
天津西青区招聘物业维修要求:40岁以下,有低压电工证,有维修经验时间:9:00-17:30
4000-5000元/月
物业维修工月结
招聘物业维修
要求:40岁以下,有低压电工证,有维修经验
时间:9:00-17:30 月休5天 有值班
待遇:4000--5000 五险一金
地点:西青区张家窝镇南站附近
联系电话:
天津西青区招聘工程维修1人1、,踏实肯干,沟通能力强(55周岁以下身体健康),持有高低压电
4500-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修1人
1、,踏实肯干,沟通能力强( 55周岁以下身体健康),持有高低压电工证
2、上班时间 :8:30-17:30,休息1.5小时
工资:4500-5000,做六休一(法定节假日加班另算)过节福利 防暑降温费等
上班地点: 西青区杨柳青镇工业园 西青中医医院旁
联系电话:
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
综合维修工1-2人月结
招一名综合维修工,要求年龄约55岁持有低压电工证,工作地点在西青区海泰大道附近,工作时间正常班双休,薪资待遇为底薪3100元加额外补贴250元,并享受五险一金、防暑降温及取暖费等福利。
暖气强电工综合维修工
泰康保险集团世界500强招聘
泰康之家·津园养老社区
工作地面:天津市西青区中北镇第一中心医院对面。
现在招聘,电梯管理员一名,强电技工一名,暖通技工两名,综合维修工两名。要求:45岁以下,大专学历以上,能吃苦耐劳,对工作认真负责,相关工作经验2年以上。
工资待遇:6000-7000,六险一金,各种福利待遇优厚,面试发简历,电话同:
综合维修工社保
西青区救助管理站招聘综合维修工,,身体健康,持有高、低压证,年龄59岁以下,工资优厚,含五险,单休,有维修经验者优先。
综合维修工1-2人月结
招聘启事
因工作需要,现面向社会公开招聘维修工1名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责园区/厂区日常水电、设备维修、巡检及维护工作,服从甲方工作安排。
二、任职要求
1. 持有低压电工证,能独立完成日常维修工作;
2. 有相关维修工作经验,动手能力强,工作认真负责;
3. 身体健康,能适应正常维修作业。
三、工作时间
• 上班:08:30
• 下班:17:30
• 周末:周六、周日休息1天,具体根据甲方安排执行
四、工作地点
天津市西青区桂苑路 天开华苑科技园(环内)附近
五、薪资待遇
工资:3500元/月
六、应聘方式
有意者请直接联刘女士(),合则约见。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区酒店经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。