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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
物业客服主管
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
职责描述: 1,在项目经理领导下,负责客服线条的日常管理,监督,协调工作; 2,负责制定和落实项目物业管理费收缴方案,力保目标达成; 3,负责处理突发事件以及顾客投诉,对客户的意见进行汇总分析,任务分配,监督,跟踪,回访,提升业主满意度; 4,负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作; 5,协助经理协调与政府相关部门的关系; 6,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1,具备较强沟通协调及突发事件处理能力; 2,有2年以上物业客服主管管理工作经验; 3,熟练使用办公软件。 工作时间:8:30-17:30 单休 要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘!!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
物业经理
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有5年以上物业管理经验,大本学历,男女不限,执行力强!!!形象好气质佳。
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
友谊宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询,确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
凉菜
赵奶奶水饺店招聘 煮饺子工,4500-5000 锅贴工,4500-5000 凉菜工,5000-6000 夜宵工,6000-7000 以上岗位月休两天,工作时间,早九点到晚十点,下午休息2.5小时,联系电话,有想干的打我电话或者加我,地址西青张家窝那边
天津 西青区
3月29日 23:53拨打电话
其他路桥隧长期月结
高速,养护,管吃管住 招聘长期临时工,,工资五千一个月,加班另算,工作时间8-10小时,身体健康,有团体协作精神,
天津 西青区 杨柳青
3月29日 23:38拨打电话
防水工拆除1-2人
天津市西青区除旧改项目 楼顶瓦盖破拆 防水工程 大批招人 计件工作 老板厚道 价格合理 中介 工地混子勿扰
天津 西青区 杨柳青
3月29日 22:34拨打电话
天津西青区招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
天津市西青区招指挥/司索工
天津 西青区
3月29日 22:05拨打电话
长白班车间电子厂餐补社保五险一金包住20人以上日结
不限学历 通过率高 可长白班可两班倒 17到35周岁 有五险一金 不同岗位不同薪资 自动化岗日结240月结252 长白班岗日结186月结196 能试岗看车间 有餐补 夜班补助 包住 2/4/6人间公寓 随时电话沟通联系
物业经理
招聘物业主管8小时单休6500男女不限,要懂一点电脑,保安员5000-5500 地址 大江东和庄地铁站附近,联系电话陆经理。
宁波
3月29日 23:55拨打电话
保安
招聘保洁10名 1.要求年龄:55岁以内,有健康证 2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识 3.薪资待遇:2500-3000 4.上班时间:7:00-16:30左右 招聘保安员8名 1.要求年龄:18-60 岁,有保安证、退伍证优先 2.工作要求:品行端正,工作认真负责,服从管理,责任心强,有团队合作意识 3.薪资待遇:3000-3500左右 4.上班时间:7:00-19:00左右,两班倒 招聘小区物业综合主管1名 岗位职责: 1. 负责小区物业日常运营及综合管理工作 2. 协调各部门工作,提升服务质量和住户满意度 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4.30-55岁 薪资待遇:面议 上班时间:8:00-17:30 工作地点:莲都市区 联系人:
丽水 莲都区
3月29日 22:18拨打电话
物业经理月结
兰香湖项目副经理 工作地址:兰香湖西路 8小时,做五休二 16000元 缴社保公积金 需有2年以上安保、工程团队管理经验;有高档住宅类、酒店管理经验优先。有项目开筹承接查验经验优先,热爱物业行业,具备良好的职业素养和精神风貌 30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
上海
3月29日 22:13拨打电话
物业副经理 4-5k
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
1.年龄35岁及以上,中专及以上学历,男女不限 2.责任心强,形象气质佳,职业素养良好,能熟练操作 办公软件 3.沟通协调能力强,具备管理与问题处理能力 4.有物业管理相关工作经验者优先录用 5.工作地点:正宁县
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责 团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组 织整改。 物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。 安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。 能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
综合维修工1-2人
物业康汇医院项目招聘 现招聘保洁工作人员10人,18-58岁,,身体健康,有相关工作经验优先。薪资120元/天,上班时间6:30-17:30,休息两小时。 维修工2名:薪资面议。 工作地点:天津市西青区赛达北四道与赛达九支路交叉口西北300米康汇医院 面试地点:康汇医院住院部 联系电话:张老师/程老师
天津 西青区
3月20日 09:36拨打电话
物业维修工月结
招聘物业维修 要求:40岁以下,有低压电工证,有维修经验 时间:9:00-17:30 月休5天 有值班 待遇:4000--5000 五险一金 地点:西青区张家窝镇南站附近 联系电话:
天津 西青区
3月21日 14:48拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修1人 1、,踏实肯干,沟通能力强( 55周岁以下身体健康),持有高低压电工证 2、上班时间 :8:30-17:30,休息1.5小时 工资:4500-5000,做六休一(法定节假日加班另算)过节福利 防暑降温费等 上班地点: 西青区杨柳青镇工业园 西青中医医院旁 联系电话:
天津 西青区
3月29日 19:23拨打电话
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
综合维修工1-2人月结
招一名综合维修工,要求年龄约55岁持有低压电工证,工作地点在西青区海泰大道附近,工作时间正常班双休,薪资待遇为底薪3100元加额外补贴250元,并享受五险一金、防暑降温及取暖费等福利。
天津 西青区
3月22日 21:46拨打电话
暖气强电工综合维修工
泰康保险集团世界500强招聘 泰康之家·津园养老社区 工作地面:天津市西青区中北镇第一中心医院对面。 现在招聘,电梯管理员一名,强电技工一名,暖通技工两名,综合维修工两名。要求:45岁以下,大专学历以上,能吃苦耐劳,对工作认真负责,相关工作经验2年以上。 工资待遇:6000-7000,六险一金,各种福利待遇优厚,面试发简历,电话同:
天津 西青区
3月20日 12:59拨打电话
综合维修工社保
西青区救助管理站招聘综合维修工,,身体健康,持有高、低压证,年龄59岁以下,工资优厚,含五险,单休,有维修经验者优先。
天津 西青区
3月29日 13:59拨打电话
天津西青区招聘大任庄住宅小区招综合维修工一名薪资面议联系电话
综合维修工1-2人
招聘 西青区大任庄住宅小区招综合维修工一名 薪资面议 联系电话
天津 西青区
3月26日 18:03拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘启事 因工作需要,现面向社会公开招聘维修工1名,具体要求如下: 一、岗位职责 负责园区/厂区日常水电、设备维修、巡检及维护工作,服从甲方工作安排。 二、任职要求 1. 持有低压电工证,能独立完成日常维修工作; 2. 有相关维修工作经验,动手能力强,工作认真负责; 3. 身体健康,能适应正常维修作业。 三、工作时间 • 上班:08:30 • 下班:17:30 • 周末:周六、周日休息1天,具体根据甲方安排执行 四、工作地点 天津市西青区桂苑路 天开华苑科技园(环内)附近 五、薪资待遇 工资:3500元/月 六、应聘方式 有意者请直接联刘女士(),合则约见。
天津 西青区
3月20日 07:50拨打电话
天津西青区招聘大任庄住宅小区招综合维修工一名薪资面议联系电话
综合维修工1-2人月结
招聘 西青区大任庄住宅小区招综合维修工一名 薪资面议 联系电话
天津 西青区
3月27日 16:32拨打电话
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