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前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责: 1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅; 2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏; 3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑; 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力; 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求: 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准; 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工; 3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况; 4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力; 5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
前厅主管传菜主管
餐饮主管
优秀前台接待主管
保姆月结
地点:红桥区天津之眼附近 时间:周一至周五 上午10点-下午1点 (三个小时)双休 内容:做一两个人的简单饭菜+宝宝的辅食+简单打扫一下卫生 薪资:2000左右可谈 联系电话:
天津 红桥区
2月25日 00:31拨打电话
保姆月结
红桥区西北角地铁站陆家嘴对面,白班8:00-18:30家里老两口,基本上都能自理,做饭做卫生。单休5500 联系人许老师☎
天津 红桥区
2月25日 00:25拨打电话
天津红桥区招木模
面议
木模6-10人
天津市红桥区招木模
天津 红桥区 西于庄
2月24日 21:49拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
天津红桥区招喷漆
汽车维修
天津红桥区招喷漆
天津 红桥区
2月24日 21:46拨打电话
餐厅领班客房服务员服务员配菜大堂经理
招聘 汉中紫薇度假山庄: 现招聘大堂经理、客房领班、客房服务员、餐厅领班、餐厅服务员、厨房帮厨等多岗位人员,有意者详情可电话咨询。 联系人方总: 地址:南郑区红寺湖景区内紫薇度假山庄。
汉中 南郑区
2月25日 02:26拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘 保洁1名 夜班管家1名 工作地点:萧山宁围街道鸿宁路百富联合国际小区 前厅接待1名 工作地点:鸿宁路百富联合国际维也纳国际酒店奥体博览中心店 联系人:王小姐
杭州 萧山区
2月25日 02:25拨打电话
客房服务员服务员保洁餐饮主管
浙商酒店招聘: 客房服务员2名(工资2500-4000)➕全勤100 公区PA 1名(工资2500)➕全勤100 餐饮部服务员若干名(工资 3500-4500 ) 餐饮经理1名(工资 6000-8000 ) 联系人:王媛媛 报名电话:
乌兰察布
2月25日 02:24拨打电话
新疆博尔塔拉南城吉祥盛商业广场浙渝酒店招聘大堂经理,保安,保洁各两位联系电话:谢主管
保安开荒保洁保洁大堂经理
南城吉祥盛商业广场浙渝酒店招聘大堂经理,保安,保洁各两位 联系电话:谢主管
博尔塔拉
2月25日 02:21拨打电话
酒店前台
米乐·锦豪酒店~禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕,酒店宴会厅——您的尊享之选! 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名,有酒店服务履历优先!具体薪资待遇可来电详谈,联系电话:
无锡
2月25日 02:07拨打电话
天津红桥区清真饭店招聘炒锅一名12000起烧烤师傅工资面议大堂经理工资面议电话徐
餐厅领班
天津市红桥区清真饭店招聘 炒锅一名12000起 烧烤师傅工资面议 大堂经理工资面议 电话徐
天津 红桥区
2月21日 20:45拨打电话
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。 6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
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