岗位详情 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责： 1，负责员工技能培训；2，协助做好宾客接待；3，协助处理宾客投诉；4，负责新员工培训； 5，协助店长做好客户维护；7，负责网评维护及好评引导。任职要求： 1，年龄25-35周岁，男女不限，身材匀称 有火锅店经验，形象好气质佳优先 工资面谈，休三天，包吃住

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

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招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

办公楼招聘保安前台1名及中控2名 年龄：18－45 前台:白班2名 中控:晚班2名 前台工资：3800－4500 中控中级兼职工资:4500－5000 提供吃住 身体健康无疾病，有责任心， 地址：天津市红桥区三条石街大胡同 电话

日结！日结！日结！！！ 超市配送，不压薪 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

天津急聘: 红桥区学校项目，招聘运维电工1名，高低压本，48岁以下，高低压本，且在有效期内，55岁左右，高低压本，且在有效期内，上24休48，上早晨8:30下转天8:30，工资:3200元。 联系人:庞工 电话:天津市

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

宿州东站招聘酒店前厅经理一名工资5500➕提成 服务员若干名3200➕提成 电话：

招聘 前厅人员 前厅经理：5000-6000元 前厅主管 ： 4500元 服务员：4000-4200元 半天班服务员：3000 有经验、有责任心者优先 男女不限 地址；金川开发区金海路济隆小区底商（古街熏酱小酒馆） 店长：

半山缘青花椒鱼火锅（昆明店）招牌 大堂经理：2～3名 工资待遇：4000～10000元 厨房： 厨师4～5名 工资待遇：4000～7000元 配菜师6～7名 工资待遇：3000～5000元 服务员7～12名男女不限 工资待遇：3000～4500元 要求:18～55岁，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从管理，身体健康。联系电话如下： 联系电话 ：

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

届大学生优先

负责前厅的管理

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

厦门莲阪一茶室招聘 收银、服务员、保洁 工资面谈 餐厅主管 工资面谈 上班时间： 早班 10：00—14：00 晚班 15：00—24：00 每天9个小时超过时间每个小时20元，月休3天，法定节假日另外加1天，春节期间7天假期 联系电话

招聘 【学校食堂职业经理】招聘启事 因事业发展需要，现面向社会公开招聘学校食堂职业经理一名。我们期待一位富有责任心、管理经验和创新精神的专业人士加入，共同致力于为全校师生提供安全、健康、美味的餐饮服务。 一、岗位名称 食堂职业经理 二、招聘人数 1名 三、岗位职责： 1.全面负责厨房的日常运营、管理和协调工作，包括采购、仓储、生产、服务等各环节，确保后厨高效、安全运转。 2.严格执行《食品安全法》及学校相关规章制度，确保食堂食品安全、卫生和质量达到最高标准，制定后厨操作标准流程，监督菜品出品质量、口味与稳定性，对食品安全负主要责任。 3.负责成本控制与核算，协助厨师长进行菜单设计、成本核算、食材采购计划及库存管理，有效控制食材和人力成本。 4.负责团队建设与管理，包括对厨师、帮厨、学徒等员工的培训、考核与工作安排，提升员工技能与工作效率。 5.维护后厨设备，确保符合安全及卫生检查标准，处理厨房突发情况，并能根据营业情况灵活调整工作安排。 6.处理师生就餐意见与建议，持续改进菜品口味与服务品质，提升师生满意度。 7.完成学校及上级主管部门交办的其他相关工作。 四、任职要求 1.年龄30-45岁，餐饮管理、烹饪相关专业优先，具备3年以上中型及以上餐饮单位或团膳食堂（如企业、学校、医院食堂）的全面管理经验，熟悉食堂全流程运作。 2.精通厨房各岗位操作，具备较强的菜品品控、成本控制及菜单设计能力。 3.熟悉食品安全法律法规及后厨管理流程，持有健康证及相关培训证书（厨师证）者优先。 4.具备良好的领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理团队、处理突发问题。 5.工作严谨，责任心强、品行端正，注重细节，具备较强的执行力和改进意识。 五、福利待遇 1.薪资构成：提供行业竞争力的薪酬，具体面议（由基本工资+绩效奖金构成，与经营业绩、食品安全、师生满意度等挂钩）。 2.社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3.工作环境：提供稳定的工作平台和职业发展空间。 4.节日福利+员工餐+住宿 六、应聘方式 ·联系电话： ·联系地址：阿克苏市兰干街道兰干社区南昌路23号新疆供销学校院内办公楼1号室 我们诚邀热爱餐饮事业、追求卓越管理的您加入我们的团队！ 工作地址：阿克苏市民主南路19号（阿克苏市第四中学）

前厅经理1名及多名服务员

职位描述 【岗位职责】 ·快递收派件工作 ·按照公司安排完成配送任务 【职位要求】 ·有快递经验优先 ·会骑三轮车 ·持普通健康证 ·能接受全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资6000-10000元/月，按月结算 ·公司提供车辆 ·包住