协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

0元入职，不需要提供两轮电动车配送，招2人！！ 赵一名好想来 便利店零食各种小件配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主； 工作地点：市内工作地点自己说了算； 工作内容：配送小件物品，都是小件没有大件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限！

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天津招电工 水工 长期活 住宅楼马上封顶

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

总公司直聘，保底薪资待遇好，高奖励高补贴。 1.找工作看准靠谱的，拒绝三方中介。 2.可全职可兼职，6-8小时日入300以上。简单自在没有工作压力，远离勾心斗角。 3.工资按时发放不拖欠，日结，周结，提前预支工资都可以，帮助新人兄弟前期渡过难关。 4.福利待遇优厚，新人奖，满勤奖。外地兄弟提供住宿，整洁卫生，统一管理。 5.每个月发放 饮料，水果，满足员工所需。 6.入职要求宽松，会骑车就能干，新人秒上手，老员工一对一指导。男女不限。

招聘连锁酒店店助。薪资为5-6k。岗位职责包括：协助店长监督酒店日常运营，确保服务和管理标准得到执行；参与制定并实施酒店经营策略，推动业绩增长；负责团队培训与指导，提升员工服务能力和工作效率；处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系；在店长缺席时，代理店长职责，保障酒店正常运营。

招聘接待部经理。，年龄40岁以内，身高158厘米以上，中专及以上学历，有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店旁飞练湖大酒店。

招聘实习生2人。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址位于大新县硕龙镇老木棉酒店。

招聘前厅管家1名。要求专科以上学历，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址位于大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。

招聘酒店前台管家，要求高中学历，有经验者优先。薪资为4500-6000元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验 任职要求： 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

生鲜超市目前招聘主管岗位要求如下 餐饮主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 烘焙主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 水产主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 果蔬主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 以上岗位都需要有工作经验不接受小白，感兴趣可以联系我

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊