
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务
·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。
·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。
·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。
·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。
·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。
·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。
二、店铺运营与维护
·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。
·库存管理:
·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。
·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。
·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。
·定期参与店铺盘点和库存整理工作。
·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。
·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。
三、市场与客户信息反馈
·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。
·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。
四、团队协作
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。
·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。
·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。
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任职资格要求
·学历:高中或中专以上学历。
·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。
·能力:
·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。
·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。
·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。
·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。
·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。
·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。
·其他:身体健康,能长时间站立工作。
具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。
·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。
·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。
在时尚前沿的动态工作环境。
京东之家销售员
4000-9000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
销售店员
薪资详情
薪资范围:4000-9000元/月
职位底薪:3000元/月
保类型:
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:加班费
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正
常营运和销售
(4)早晚班每天工作8小时每周公休一天
我们要求你:
(1)18-35岁(有零售工作经验可适当放宽)大
专(文凭虽然也很关键但我们看中的是能力)
不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+提成+加班费+奖励综合薪资
4000-10000+上不封顶
福利待遇:定期团建保险节假日补助满一年可享受年假
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,解答产品咨询,促进销售
成交;
2.维护店内环境整洁,确保商品陈列有序;
3.负责日常库存管理,及时补货,确保商品充足;
4.我司为互联网线下实体店处理线上订单,线下
体验及零售业务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极应对
客户需求;
2.有团队协作精神,能够与同事共同努力提升销售
业绩;
3.对销售工作有热情,能够快速学习产品知识,提
升个人销售技巧;
4.熟练使用基本办公软件,有电子商务经验者优先
考虑。
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年龄:35-50岁
岗位要求:身高160以上,普通话标准
岗位职责:做面包,卖面包,店面日常卫生管理,接待客户积极、热情、礼貌
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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护工
招聘
养老护理员
【要求】
,有耐心,有责任心。
2.有证书优先录用。
【待遇】:试用期6000元/月。试工合格后6500元/月。月休四天。
天津市河东英达养老院
地址:河东区红星路与靖江辅路交口(向阳花园底商)
联系方式: 赵姐
河北邢台冷库街附近饭店招聘店长一名服务员三名帮厨大姐两名,配菜一名下午班厨师一名小时工五名
店长服务员配菜厨师
冷库街附近饭店招聘
店长一名
服务员三名
帮厨大姐两名,
配菜一名
下午班厨师一名
小时工五名
店长店员
好想来繁荣小区店招聘
店员5名
薪资:3000-3500
店长1名
薪资:4000-6000
电话/
店长咖啡师
缇里咖啡诚聘TEALY Coffee
♦1、咖啡师
要求:18-30岁,热爱咖啡,有吃苦耐劳,又有团队精神(有经验者优先),薪资:具体面谈
咖啡师,跟奶茶的要有经验的,在古茗瑞幸这些品牌有做过的
♦2、店长 >
要求:2-3年以上相关经验,1年以上管理经验,懂咖啡,善沟通,能带团队,持健康证。
薪资:具体面谈
♦3、店员一名有奶茶相关经验优先
联系电话:吴先生
地址 抚州市南城县盱江大道 洪卫壹品17栋店面
店长服务员
天煜餐饮招聘:
店总一名(负责各店运营管理),具体待遇面议。
店长3名(园区店和张掖店),待遇4000(底薪)+运营提成+全勤+工龄 ,(年龄40岁以下,懂服务,有亲和力和懂管理)。
服务员6名,待遇3600(底薪)+提成+全勤+工龄(上班地点民乐店,园区店,张掖店)。
后厨大姐4名(要求会手擀面,年龄55岁以下,上班地点园区店,张掖店)待遇3600+(底薪)+提成+全勤+工龄。
以上岗位诚邀各位精英加入,具体面谈,非诚勿扰.联系人韩佳福,电话.
天津河东区招聘兼职小时工在公园小卖部里卖小吃轻松好干一小时15-20元
20-30元/时
店员周结兼职假期工
招聘兼职小时工 在公园小卖部里卖小吃 轻松好干 一小时15-20元
天津滨海新区本店招聘店员2名,
3000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店招聘店员2名,年龄30-60岁,能吃苦耐劳,服从管理,上一休一周六日都上,保底工资3500+提成4提,带薪培训,喜欢小动物着优先录取。
(急招)廊坊高薪寒假工招聘-过年需留年
4000-5000元/月
营业员月结
理货员:
1. 负责商品上架、补货、陈列及价签管理工作;
2. 保持货架整洁美观,确保商品陈列符合标准;
3. 检查商品保质期,及时处理临期商品;
4. 协助顾客寻找商品,提供基础咨询服务;
5. 参与门店盘点工作,确保库存准确性;
7:00-22:00之间排班8H,月休6-7天
"薪酬结构:基本薪酬+绩效奖金,薪资范围4K-5K
客服收银岗:
1. 负责前台收银工作,准确高效完成商品扫码、收款及找零;
2. 为顾客提供会员办理、积分兑换等增值服务;
3. 处理退换货及简单客诉问题,维护顾客关系;
4. 每日营业结束后完成收银对账及款项交接;
7:00-22:00之间排班8H,月休6-7天
"薪酬结构:基本薪酬+绩效奖金薪资范围4K-5K
夜班收货岗:
1、收货上架,负责清点上架商品数量及品质检查,完成商品收货及上架;
2、商品下架,负责临期商品的检查及下架,商品逆退等操作;
3、夜间及早波次订单分拣打包;
4、水产岗补位,负责水产收货及早波次水产订单生产;
20:00-8:00/ 21:00-09:00 /22:00-10:00月休4~5天(12小时排班制)
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店员/营业员
2000-4000元/月
店员营业员3-5人月结全职五险一金生日福利年假
1.商品管理
陈列补货:根据标准进行商品分类、陈列,及时检查并补充货架,确保商品充足、整齐美观。
·价格与标识:核对商品价格,确保价签准确、清晰、一货一签。
·商品维护:做好商品清洁,检查保质期,及时处理破包、临期或过期商品。
2.库存管理
·仓库整理:保持库存区和仓库的整洁有序,遵循“先进先出”原则。
·盘点协助:参与区域商品的定期盘点工作。
3.环境与顾客服务
·区域清洁:负责货架、商品及责任区域的卫生清洁。
·顾客服务:耐心、友善地解答顾客咨询,提供必要帮助
·责任心与勤劳:工作细致认真,吃苦耐劳。
·服务意识:具备良好的服务意识和沟通能力。
栏目概述
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