招聘：大堂经理薪资：3500~10000元/月大堂经理一名，有经验者优先，看能力工资可谈

招聘以下岗位 薪资面议后厨 1名（）服务员 3名（25到45岁）大堂经理和领班各1名（形象气质佳，性格活跃）以上人员都要求要有相关工作经验能吃苦耐劳的，地址：汉源姜氏黄牛肉（西河大道268号，）电话

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招聘：前厅经理（综合工资4500+）薪资：4500~5000元/月要求:20-35岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，综合工资4500+（有工作经验优先。福利:购买五险，节日福利，包吃包住）报名:身份证复印件、1张标准寸照，报名时填写个人情况简历表

招聘：领班薪资：3000-4000/月学历不限40岁以内四川省宜宾市屏山县

西热菜领班西热菜领班薪资福利:4500—5000招工人数:1每月休至少四天，有宿舍

耍都江湖菜招1位大堂经理！工资面议联系电话：

招聘：部门经理薪资：3000-6000/月具备良好的客户服务意识，门店管理及培训能力，有餐饮行业从业经验优先四川省达州市

前台大堂经理

餐厅领班

招聘：机修薪资：5000元以上/月机修

雅安市天全县招开挖/支护、矿工

招聘：奶茶店店员薪资：3000~6000元/月九襄汉一中蜜雪冰城招聘店员数名，有无工作经验均可，男女不限，工资 3000—6000

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雅安宝兴招水电工，毛坯房，新装，30元一平改51个房间共1600平酒店房间的水电，安装洁具，灯具，房间里有灯带，筒灯三层过道共270平，拉主线到房间，布空气能水管，楼道灯具线路

来位前台经理底6000➕自来客提成有意向可联系

招聘：前厅经理（包吃住/高薪/月休4天）薪资：6000-8000元/月岗位要求：男女不限，年龄40岁以下3年以上同行业工作经验薪资福利：包吃住，月休4天，有节日福利，综合工资6000-8000

青岛国信海天酒店管理有限公司瑞吉酒店分公司招聘PA Manager 公区经理（31天） 包工作餐

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。

雅安星级酒店找冷菜主管一名工资8000买五险，月休6天。赵厨

蒙顶云端酒店诚聘！诚聘1、前台接待1名，上一休二2、底薪2600-3000元/月+提成+五险+食宿3、联系人：吴女士4、上班地址：名山区蒙阳街道虎啸桥路16号蒙顶云端酒店（牌坊旁）

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前台接待18 - 35岁，，高中以上学历，亲和力强，有良好服务意识，熟练使用办公软件和酒店预订系统，具备优秀沟通能力，能妥善处理宾客问题。适应倒班制，抗压能力强，有酒店相关经验优先。薪资福利:3600元/月，均提供食宿，全职岗位入职购买社保。招工人数:7人工作地址:雅安市雨城区望鱼镇海子山度假区内

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餐饮管理3年以上餐饮管理经验，敏锐的市场洞察力，优秀的团队凝聚力，对茶饮行业充满热情。奶茶行业管理薪资福利:行业竞争力的薪资+分红，五险+带薪年假+节日礼遇，专业培训+清晰的晋升通道，轻松的工作氛围+无限的发展空间立即咨询

酒吧前台职位描述一、职位概述酒吧前台是酒吧运营中的关键角色，负责接待顾客、处理订单、收银及维持酒吧前台的日常运营。优秀的酒吧前台不仅需要具备良好的服务态度和沟通技巧，还需要对酒吧的酒水、饮品有深入的了解，能够为顾客提供专业的建议和优质的服务。二、主要职责1.顾客接待与服务•热情、友好地接待每一位顾客，了解并满足他们的需求。•根据顾客的要求，推荐适合的酒水、小吃等，并提供专业的品鉴建议。2.订单处理与收银•准确、高效地处理顾客的订单，确保订单信息无误。•熟练掌握收银系统，快速、准确地完成收银工作，包括现金、信用卡等多种支付方式。3.库存管理与盘点•协助酒吧管理团队进行酒水、饮品的库存管理，确保库存充足且不过量。•定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。4.清洁与维护•保持酒吧前台的整洁和卫生，包括桌面、地面、吧台等区域的清洁。•检查并维护酒吧的设施设备，确保其正常运行。5.活动参与与推广•积极参与酒吧举办的各类活动，提升顾客的参与度和满意度。•通过社交媒体等渠道，推广酒吧的特色饮品和活动，吸引更多顾客。三、任职要求1.教育背景•高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验•具有酒吧、餐厅等相关行业的前台或服务员工作经验者优先。3.技能要求•具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。•对酒水、饮品有深入的了解，能够提供专业的品鉴建议。•熟练掌握收银系统，具备基本的计算机操作技能。4.个人素质•热情、友好，具备团队合作精神。•能够在快节奏的环境中保持冷静和高效。四、职业发展酒吧前台是酒吧运营中的重要一环，通过不断积累经验和提升技能，有机会晋升为酒吧经理、主管等高级职位。同时，也可以将酒吧前台的经验和技能应用于其他服务行业，如酒店、餐厅等。

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