招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力及团队领导力，责任心强，抗压能力突出 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，能适应轮班及节假日工作安排

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪4000，500基础绩效，500岗位工资，200全勤，社保，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区玉林八巷炭tap

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

成都双流区招酒店经理

从事相关行业者优先

万达三楼balabala 招聘岗位:童装导购 上班时间:上一休一 工资待遇面议 电话:黄经理

缺人缺人 大量缺人 炳草岗三森建材城猫白野串 长期招聘服务员 烧烤学徒 师傅 要求不高会烤就行 招聘长期有效哈 待遇3500-6000 包吃包住 联系电话

招聘 岗位：烧烤店服务员 工作时间：15:00—01:00 福利：包吃 要求：吃苦耐劳，餐饮经验者优先 薪资：面议 联系电话：

有没有人去米易采蓝莓的 刚开始计时 一个小时 14元 包吃包住 半个月以后计件 一公斤4.5 元 可以做两个多月 电话 明天出发

招聘：墩子2名工资3800至4500 荷台1名工资3200至3800 凉菜助手1名4500至5000 联系电话

招聘酒店经理 月薪：8000元➕营业额提成 要求：吃苦耐劳、责任心强、执行力强，有酒店管理经验优先 工作地点：合肥高新区 联系电话： 非诚勿扰！

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：前台 要求：40岁以下 上4休2 试用期工资2500元/月， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话：

杏花村大酒店高薪招聘优秀服务员数名，前厅经理1名，洗碗工1名，责任心强，有工作经验者优先。公休十全勤奖十提成。有意者联系同步

伊宁市酒店招聘 1⃣前台收银/主管/经理 2⃣客房服务员 3⃣客房布草员 4⃣餐饮服务员 5⃣小碗菜(炒锅) 要求有酒店经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

攀枝花半山康城“二滩打鱼匠瘦身鱼火锅（半山康城店）”招聘 1.服务员:3500-4000元/月；招4人 2.前厅领班:3800-4500元/月；招1人 以上岗位均享受:包吃住、每月带薪休假3天、国家法定假、全勤奖100元，免费培训、团队活动 地点:攀枝花市●东区●半山康城二滩打鱼匠鱼火锅 电话:

攀枝花东区招聘后厨数名 厨师长7000～8000 小吃1名工资5000～6000 墩子1名工资4000～4500 包吃住 男女不限 主要以快速江湖菜和冷吃系列为主 工作地点：攀枝花东区 欢迎咨询，有实力也可以谈承包制 联系人张经理: 上班时间8.30～凌晨4:30，非诚勿扰，高姿态勿扰，五点后随时可以来电

招酒店吧台一名 会简单电脑上一天休一天，35一45岁，工资2300一3300，地址在五十一附近 电话：

厅面主管 工作地址:四川省攀枝花市盐边县红格镇金沙江大道东段303号 4000-5000 熟悉餐厅服务流程，会点餐、上菜、撤台、桌面清洁

炳草岗酒楼，招聘厨师团队及厨师长。联系电话：，孔总

最新招聘↓↓↓ 酒店前台 要求：会做报表，18-40岁 薪资：3500-5000上二休二 地址：炳三区太谷广场橙果酒店 联系电话：黄总

厅面主管 1、年龄18 - 45岁，身体健康，持有有效健康证。2、形象干净整洁，待人热情有礼貌，沟通能力强。3、服从管理，做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳。4、熟悉餐厅服务流程，会点餐、上菜、撤台、桌面清洁。熟悉餐厅服务流程，会点餐、上菜、撤台、桌面清洁 薪资福利:4000 - 5000，所有岗位根据业务能力分为三个阶梯工资，考核达成哪个档位即按照对应档位匹配薪资。除基础底薪外，销售业务类提成、管理岗位类绩效按照公司标准对应的比例核算后计入额外收入。 工作地址:四川省攀枝花市盐边县红格镇金沙江大道东段303号

因业务需要，铭城酒店招聘以下职位人员：客房服务员：年龄18-50岁，月薪3500元以上，月休四天，节假日除外，能吃苦，身体健康，品行端正，服从管理；联系电话：****（王女士）

招酒店吧台一名 会简单电脑上一天休一天，35一45岁，工资2300一3300，地址在五十一附近 电话：

招聘 酒店前台 要求：会做报表，18-40岁 薪资：3500-5000上二休二 地址：炳三区太谷广场橙果酒店 联系电话：黄总