望山关·观邸温泉酒店,酒店高级管理员,1人,年龄25—45岁,无明确学历要求,酒店行业从业5年及以上，薪资8000+社保,松潘羊裕屯

望山关·观邸温泉酒店,酒店高级管理员,1人,年龄25—45岁,无明确学历要求,酒店行业从业5年及以上，薪资8000+社保,松潘羊裕屯

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

从事相关行业者优先

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招打桩

四川阿坝汶川县寻找两名熟悉工作的熟练手A2砂石车驾驶员，招聘地点靠近都江堰，需具备立翻操作的技能。

核心工作内容：已单价报价的形式出价格，最终已总价包干。清单报价联系我。 1. 负责酒店项目弱电系统设备安装与调试，包括监控摄像头、吸顶喇叭、网络机柜及无线AP等终端设备 2. 不涉及放线施工，专注设备 mounting、接电、联网及基础参数配置 3. 配合项目进度完成设备点位核对、功能测试及现场交付验收 4. 协助处理设备运行中的常见故障，保障系统稳定上线运行 5. 严格遵守施工现场安全规范，做好工器具与物料管理 岗位基本条件： 1. 弱电/安防相关工作经验不限，有酒店、商业类项目经验者优先 2. 熟悉主流监控、广播、无线网络设备品牌及安装流程 3. 具备基础网络知识（IP配置、VLAN识别、PoE供电判断）配合调试 4. 学历不限，动手能力强，能适应短期驻场作业 5. 责任心强，具备良好的沟通配合意识和职业素养

10、【四川松潘县】市政改造及新建公园现场负责人及工长若干名，联系

6、【四川阿坝州】露天石料矿矿长1名，50岁以下，负责项目全面管理、内业资料及对接迎检部门，年薪24万，五险、包吃住，联系刘工

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：紫晶大酒店招聘经理/主管薪资：3000-5000元/月因业务发展需要，现面向社会诚聘经理/主管岗位若干名。本岗位隶属于新能源有限公司，*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。1、负责团队日常管理与运营协调，确保服务标准落地执行；2、制定并优化工作流程，提升部门工作效率与客户满意度；3、协助开展人员培训与绩效评估，推动团队能力持续提升；4、配合公司战略目标，参与项目推进与跨部门协作。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业管理工作经验；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具有较强抗压能力。我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎有志之士加入，共同携手前行。

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:薪资面议：底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可！，工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

招聘：紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：2400-4500元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管若干名，加入紫晶大酒店团队，共同打造优质服务体验。 服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营服务，包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理； 2. 保持服务区域整洁有序，及时响应客人需求； 3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。 前台岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答； 2. 处理日常账务核对及信息录入工作； 3. 协助处理客户反馈，维护良好服务形象。 经理/主管岗位职责： 1. 组织并督导团队日常工作，确保服务质量达标； 2. 协调人员排班，开展员工培训与绩效管理； 3. 参与制定运营计划，提升客户满意度与运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强； 3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 公司提供包吃福利，欢迎有志之士加入，共同发展。

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

诚聘客房服务员2名，年龄30-60岁，吃苦耐劳，工资：工资4000，管吃住，，熟手工资可以再加。工作地址：甘南唐克镇。 四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县，靠近甘南州，服务旅行团客。 私我一下。

招酒店前台

招聘： 【招聘】招聘酒店前台一名，要求会使用电脑，有酒店前台工作经验，能值班（需在酒店 招聘酒店前台一名，要求会使用电脑，有酒店前台工作经验，能值班（需在酒店长期住），长期工，二十八岁以上（学生勿扰），接受有娃娃的。工资每月3500元，联系电话：1899***1956

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

理现需要一名前台，要长期的，包吃包住，地址阿特依纳大酒店

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

招聘： 【招聘】酒店招聘 负责客房清洁整理，熟练使用电脑，需值夜班。要求： 酒店招聘 负责客房清洁整理，熟练使用电脑，需值夜班。 要求：能熟练操作电脑，吃苦耐劳，接受夜班。 薪资待遇：月薪3500元 包吃住。 工作地点：美兴镇营盘村；联系电话：1882***2295

招酒店前台服务员.月薪4000 联系方式：

前厅管理人员 不管你是熟手还是想学一门手艺，只要你踏实肯干 薪资福利:包吃包住；每月2天带薪假；工龄工资（入职满半年就开始涨，做越久拿越多） 工作地址:松州古城内五阿哥牦牛肉火锅

招聘： 【招聘】酒店招聘服务员打扫客房卫生，房间不多，长期工，短期勿扰，需识字会 酒店招聘服务员打扫客房卫生，房间不多，长期工，短期勿扰，需识字会简单操作电脑有责任心，熟手优先，待遇电话联系1809***6908