三亚市吉阳区招智能锁安装工 380把智能锁 就普通智能锁 二把刀勿扰谢谢

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务 2. 及时回应客户咨询，保障客户体验满意度 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4. 配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及客户服务意识 2. 能够协同团队协作，提供有效的客户支持 3. 熟悉电话服务基本流程，具备问题处理能力

岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、客户投诉受理、业务办理协助及建议收集等电话服务支持，仅限接听来电，无需外呼。 工作时间： 实行轮班制，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务需求执行，每日工作时长7-9小时。 要求：具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历；年龄要求19-35周岁。 薪酬福利： 由基本工资、绩效工资、提成及竞赛奖励构成，综合月收入4K-6K。 1. 晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理； 2. 培训机制：提供为期12天的免费岗前培训（含休息日），培训期间发放50元/天津贴，不计薪； 3. 员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日礼品； 4. 食宿说明：不提供食宿。 备注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员。 岗位福利：社保缴纳、节假日礼品、生日会、不定期下午茶

海口市秀英区招修锁/开锁/换锁(装锁)

招电话客服一名，有良好的沟通能力，较强的学习能力，

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

孔开好的，就是螺丝拧上去就可以了

1，工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的业务与服务方案。 2，岗位要求： 普通话标准，表达清晰流畅。 具备良好的沟通意愿和服务意识，语言表达能力强。 掌握基础电脑操作技能。 月休六至七天（实行每周轮班制），无加班安排。 每日工作时长为八小时。 3，绩效薪酬： 根据宽带办理数量及套餐升级情况核算绩效。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、广阔晋升空间、团队氛围融洽、餐食补贴、新人扶持机制 职位亮点：晋升周期短

招聘 主厨师一名，要求：有五年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。工资6500至7000元，年龄30至55周岁。 地址：五指山市区，联系电话：

海南仁帝山康养基地招聘： 1.酒店销售专员（底薪3500元+业绩提成，50岁以下，有酒店线上、线下销售经验） 2.销售管家2名（3600-4500元，有地产销售及康养会员销售经验优先） 3.物业绿化工1名，2600-3000，熟悉苗木打药、修剪等） 福利待遇：五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃、包住 工作地址：海南五指山市澜湖路仁帝山康养基地 驿站咨询电话：(）

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

开发区五指山路企业餐厅招聘: 刷碗工一名 工资3300-3500 月休四天 活轻快，不累 联系电话:

招聘 主厨师一名，要求：有五年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。工资6500至7000元，年龄30至55周岁。 地址：五指山市区，联系电话：

职位描述 岗位职责： 1、通过电话主动跟进客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动客户复购公司设备； 2、利用百度、天眼查、企查查及客户官网等途径挖掘或拓展新客户资源，借助电话、微信等方式建立联系，深化客户关系，促进设备采购达成。 任职要求： 1、年龄25-36周岁； 2、具备较强的责任意识，自律性高，拥有良好的协调能力； 3、擅长处理客户相关事务，具有售前售后相关工作经验者优先； 4、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 公司优势：公司成立于2003年，长期专注于实验室超纯水设备的研发、设计、生产、销售及售后服务，服务客户覆盖全国，累计超过6万家。公司荣获艾柯品牌著名商标、高新技术企业认定、欧盟出口认证、ISO9000质量体系认证、国家重点新产品推荐企业称号，并取得多项专利证书。

工作职责： 1. 通过电话、网络等渠道为新老客户提供高效、精准的车辆保险咨询服务，并完成相关销售工作； 2. 无需外出拓展客户，只需维护公司提供的固定客户名单 任职资格： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽），欢迎无经验者加入（公司提供免费培训，入职一对一指导） 2. 会基础电脑操作即可，其余技能均有系统培训，上手简单无需顾虑 3. 每月休息5-8天，法定节假日正常享受带薪休假（如国庆享8天假期） 4. 享有国家规定节假日带薪假、职业津贴、年终双薪、节日福利等多项待遇 公司提供多元化免费培训成长平台

岗位描述： 1. 负责外呼及接听家长电话，讲解课程内容、回应咨询需求，推荐适合的学习辅导方案。 2. 持续跟进潜在客户，定期回访已服务家长，推动报名完成，提升客户满意度与粘性。 3. 按照标准流程登记客户信息，及时整理并归档相关数据资料。 4. 协助校区市场推广活动，落实客户邀约及信息采集工作。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 熟悉常用办公软件操作，行动力强，能适应快节奏工作环境。 3. 有教育领域客服或销售经历者优先考虑，认同教育行业价值。 4. 工作踏实负责，善于理解他人需求，具备良好协作精神。 薪资构成：无责底薪3000+提成 上班时间： 9:00-18:00 周休1天 12大校区就近安排工作 ： 青羊校区：青羊区贝森北路1号4号楼3113.3114 金沙校区：四川省成都市青羊区金阳路152号11栋2层69号 八宝街校区：成都市青羊区宁夏街209号1栋1单元2楼141号 锦江校区：锦江区一环路东五段46号天紫界商业大厦2号门 红牌楼校区：武侯区佳灵路红牌楼广场3号楼205号 嘉思滕校区：四川省成都市青羊区光华东三路486号1栋4楼2号 基地校区：成都市温江区柳城街办文化路178号附106117号1栋1层 成外校区：高新西区天目路保利新天地 温江校区：成都市温江区乐善路77号3栋附308-312、318-321号 成华校区：四川省成都市成华区建设北路二段133号1栋住所3层4号 新都三人行校区：新都区香城大道电子路段311号 新都万千城校区：四川省成都市新都区新都街道马超东路266号1栋6层

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、工作细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，每月安排休息5-8天，含双休，法定节假日照常休假。 2、享受国家规定的所有法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，另享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，整体月薪区间约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼遇、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通流程顺畅，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚

岗位名称：官方文职客服 1、接听客户的咨询电话，及时处理安排相关人员跟进提升客户满意度，纯客服。 2、受理客户的报案，咨询电话，为客户提供业务办理及咨询服务，及时处理问题安排跟进，提升客户满意度； 3、对客户进行回访服务，如信息核对，满意度调查，需求调查等。

五指山市招管道疏通/测漏

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五指山市招家电安装、家具安装，网单，京东平台的单子，计件工资，兼职，不是工地，也不是包工，麻烦看清楚再打电话，不要浪费大家时间，谢谢

工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

一、薪资待遇: 底薪2700起，最高可达4100+提成+月度奖金+周奖励，员工在正常出勤情况下，通过提成、周奖、月度激励及季度奖励综合收入约5000-6000元。 具体薪资细节需到公司面谈，工资按时发放，不拖欠 二、公司平台与培训 公司提供发展平台与成长机会，配备专业培训团队，入职后享受带薪培训，实行一对一现场指导，提供标准话术直接使用，无需担心经验不足，零基础也能快速掌握，工作上手简单 三、工作时间(法定带薪) 工作时段：上午9:00至12:30，下午14:30至18:00，中午休息2小时 四、公司福利 缴纳社保，享有带薪休假，定期组织团建活动，节日发放礼品，设置每周及每月高额奖励机制 五、工作内容 主要通过移动系统与客户沟通，协助客户办理套餐变更、传达优惠政策，并落实产品赠送（如手机、宽带）等相关服务工作 六、办公环境 办公地点位于写字楼内，全程室内作业，无需外出跑动，使用移动系统进行客户服务外呼，客户资源由公司统一提供，无电话数量限制，无通话时长考核要求

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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