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岗位职责： 1.负责登记人员信息，管理招聘相关基础数据； 2.协助完成招聘流程中的文书处理及资料整理工作； 3.负责招聘信息的录入、更新及归档； 4.配合完成应聘人员的初步沟通与接待。 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力，熟悉文员工作流程； 2.工作认真细致，有责任心； 3.男女不限。

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、礼貌的客房服务支持 5.完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好，持有健康证者优先 5.学历不限，年龄18-45岁之间，能长期稳定工作者优先

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