1、 拿当天订单，检查订单商品。 2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。 3、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 4、 按将配好的货物，放置待发货区。 5、 来货送货时,装货、卸货。 6、 配货组长日常仓库整理 8、 服从上级交办的公司其他事项。 任职资格： 受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验 基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

主要检查商品有无问题，听声音和充电外观，时间为下午2点半到5点半，时薪15，地址是潮南区仙城镇利陂乡

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岗位名称：仓库员（玩具产品相关）； 岗位要求：1.仓库PDA拣货；2.打包；3.贴单； 薪资待遇：薪资46K元/月，加班有加班费计件制，月到手45006000元，餐补每天10元，每月15号准时发工资。

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（） 二、【招聘职位：问题件处理员1名】 工作内容：处理问题件，退件分拣 薪资待遇：试用期工资3500，一个月转正3800，有全勤奖、工龄奖 工作时间：08:30-18:00 ，月休3天 岗位要求：年龄18-40岁，会基础电脑操作，能吃苦耐劳、有团队意识，0经验可学，有快递经验优先 联系方式：

207元/白班，261元/夜班；（18元/时，夜班补贴45元）月综合收入6000-7000元；两班倒，包吃住；濠江保税区电子厂；一、【招聘要求】:1、身高160cm以上身体健康，2、年满18～35周岁。识阿拉伯数字及英文字母非文盲，持有效的身份证，无可见纹身，需要有初中含以上毕业证（照片也行）3、入职面试合格后统一安排体检。二、【工作时间】：1、8:30-20:30（白班），20:00-8:00（夜班），每班次（2小时）休息约20分钟。2、15天轮换一次。三、【工作内容】：主要生产电子覆铜板。岗位轻松，流程简单。四、【环境要求】：空调车间，普工工衣（极个别需要穿防尘服），工作环境舒适。1、按时间计算：18元/小时（工时:白班11.5，夜班12），夜班补贴45元/天。（算下来白班207/天，夜班261/天，平均一天234，综合23.4/小时）2、出勤奖励:全勤奖100元（按排班表出勤可享受全勤奖励）。3、季度奖：连续三个完整月获得全勤奖，即可获得三个月全部工时*1元（900左右）4、法定节假日2.5倍工资。5、每个月18号发上个月工资。（遇到节假日顺延）6、离职提前7天申请五、【注意事项】：1、工作餐由工厂承担，个人无需缴纳费用。2、宿舍4-6人/间，空调，热水器3、生活用品需自备，住宿水电费按实际使用量平摊计算。面试时间：周2，下午2点；

收发 配箱，打包，发货 招工人数:2名 工作地址:桂香园

【核心职责】 一、智能仓储规划与运营： 1、主导自动化仓储系统（AGV+立体库）的布局规划、作业流程优化及现场运营管理 2、设定并监控智能仓关键绩效指标 3、联动IT与自动化支持团队，保障WMS/WCS系统与AGV设备间的无缝对接与高效运转 二、AGV设备管理 1、牵头完成AGV选型、上线部署及调试工作，确保运行稳定性（故障率≤2%） 2、持续优化AGV路径策略与任务分配机制，降低交通拥堵与空跑现象 3、统筹设备供应商管理，确保售后支持及时到位（如故障4小时内响应处理） 三、团队管理 1、组建并培养智能仓储运营团队（涵盖AGV操作人员、运维技术人员） 2、制定标准化作业流程（如AGV异常应对、人机协同操作规范） 3、推进成本控制与运作效率提升 4、实施自动化降本举措（包括能耗管理、设备全周期维护） 5、基于运营数据挖掘分析，推动仓储效能迭代升级（如结合AGV运行数据优化货位布局） 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上，物流工程、自动化、工业工程等相关专业优先 2、工作经验：5年以上仓储领域从业经历，其中至少2年专注于AGV智能仓实际落地；独立主导过不少于1个AGV仓储项目（如立体库+AGV分拣系统建设）；熟悉主流AGV品牌（如极智嘉、海康、快仓）及其技术特性 3、技能要求：掌握仓储自动化设备（AGV/堆垛机/输送线）集成运作原理；熟练操作WMS/WCS系统；具备数据分析能力（如使用Python/SQL进行数据处理） 4、核心能力：可快速诊断AGV运行异常（如导航失准、任务卡滞）并提出有效对策；具备精益运营意识，推动智能仓持续改善；拥有良好的跨部门协作能力（对接IT、供应商及运营团队）

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