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电话客服免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上办公室坐班咨询热线客服节假日带薪休假正常工作制提供住宿
【工作内容】 依据银行提供的客户名单,通过官方热线呼叫系统,联系客户办理账单分期业务,沟通确认分期期数、相关手续费等具体事项;(无需自行开拓客户,全程固定坐班,无外勤要求) 【工作时间】 工作时间:9:00-19:30,中午休息1个半小时,周日休息(节假日享受带薪休假) 【薪资待遇】 1、薪酬构成:底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成,高比例提成激励,综合收入5k~9k,表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+ 2、新员工享有带薪培训(75元/天),资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 3、配备员工宿舍,独立卫浴、空调配置齐全,提供免费班车 4、餐补标准:每工作日公司补贴10元,按实际出勤发放 5、团队建设:定期组织团建活动、户外拓展,阶段性发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专及以上学历 3、无需工作经验,会使用电话沟通即可
兰州城关区招修锁/开锁/换锁
换锁开锁修锁
兰州市城关区招修锁/开锁/换锁
兰州 城关区
12月21日 09:47拨打电话
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班
金融行业,银行线下签约中心,携手兰州38家银行,资源丰富,平台广阔,诚邀有志之士加入! 【工作内容】 1、依托公司提供的优质客户资源,对接客户,核实客户基本信息; 2、筛选意向客户并组织邀约到访,收集并整理客户基本情况。 3、结合客户需求,推荐匹配的银行金融方案。 公司提供优质客户资源,新人首月普遍实现开单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金+多项福利 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、年龄20-38岁左右,有经验者条件可适当放宽,需年满十八周岁 3、掌握电脑基础操作技能 接受零经验入职,全程有人指导 招聘全职,长期稳定工作者优先 短期实习或兼职请勿打扰
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上无责底薪,保底含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐
岗位职责: 1、负责中国移动甘肃省内增值业务的电话推广服务工作 2、通过移动官方10085客服热线,为指定用户在线办理流量包、基础通信套餐及传达相关优惠活动信息 工作时间: 1、上午:9:00-12:30 2、下午:14:30-18:30 3、休假:月休6-7天 薪资福利待遇: 1、保底:前两个月享受保底薪资保障 2、收入构成:基本工资+绩效奖金(在职人员平均月收入可达4000-6000元) 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期; 定期组织团建活动与员工聚会; 其它福利: 办公环境整洁舒适,配备公司统一的 工位配置,使用电脑操作,佩戴耳麦接听电话,无需外勤, 全部业务咨询与办理均在办公室内完成;提供丰富的员工活动及 外出培训机会;拥有透明公正的晋升体系,在职满半年后 可参与公司组织的各类内部竞聘选拔 发展前景: 设置多元化的职位晋升路径,配备系统化专业培训支持
家装顾问
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司主要业务是家居装饰装修  目前招聘的是客服电话客服 主要就是负责前期的电话邀约客户进店了解装修 资料公司提供好的 客户进店后有设计师谈单
银行分期业务员
5000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上五险一金带薪休假办公室坐班提供宿舍(环境舒适)完善晋升平台接受0经验小白正常工作制
【工作内容】 依据银行提供的客户资料,通过官方指定热线平台,拨打客户电话办理账单分期业务,沟通确认分期期数、手续费等相关事项;(无需自行拓展客户,全程办公室内作业,无外勤安排) 【工作时间】 工作时段:9:00-19:30,中午休息1.5小时,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成:底薪+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+绩效提成,提成比例高并设激励机制,综合收入5k~9k,表现优异者月均收入可达1w至1.5w以上 2、新员工享有带薪培训期(75元/天),资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、单位统一缴纳五险一金 2、带薪年假:工作满一年可享5天带薪年休假 3、配备员工住宿,房间含独立卫浴、空调设施,提供免费通勤班车 4、餐饮补贴:每个工作日公司补助10元,按实际出勤发放 5、团队建设:定期组织团建活动、户外拓展,不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、具备中专或同等及以上学历 3、无经验者可录用,会使用电话沟通即可
电话客服免费培训经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班不要求经验售后客服
岗位职责: 主要负责甘肃省移动全球通用户线上业务办理,无需外出办公,资源由公司统一提供。通过移动官方10085客服热线主动联系目标客户,在线协助办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关服务,工作内容简单,环境舒适,上手快 任职要求: 1、年龄要求:18周岁以上; 2、具备基础电脑操作能力,普通话清晰标准; 岗位福利: 1、提供带薪岗前培训 2、零经验可入职,无经验者亦可胜任 3、五险保障、享受带薪年假、生日礼物、节日福利发放、具备晋升发展空间 工作地址:兰州市城关区定西南路甘肃移动办公楼100号
电话客服
3000-4000元/月
电话客服1-3年学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈,保障服务流程的顺畅与质量 3.协助客户处理问题,提供专业的指导与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能高效响应客户咨询,确保问题得到及时解决 3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作落实
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职接受居家办公倒班工作制办公室坐班售后客服电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
招聘:顺丰工单处理员 薪资:3500-5000元 岗位职责:1、通过主动外呼联系客户跟进异常件问题处理;2、按公司相关作业标准,完成工单的归类转寄等流程;3、负责收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程上的缺陷;4、配合完成上级交代他的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,所学专业不限,条件优秀者适当放宽;18-38周岁;2、普通话标准、音色佳,电脑操作熟练,有较强理解能力,语言文字表达能力;工作时间:8:00-22:00小组排班制,每个班次8小时。薪资结构:培训期:培训期50元/天,培训周期:10天(可提前结束)。薪资待遇:月均综合3000-6000元,计提制薪资,多劳多得上不封顶。
甘肃嘉峪关在上海附近的拆模拆架子,专业的好友们,还差三四个4米高的架子来的,尽快联系随时进场
拆模拆架5-14天3-5人
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嘉峪关
3月6日 14:12拨打电话
甘肃嘉峪关招聘翠竹园小区诚保安一名,待遇面议!联系电话,,。
保安1-2人
招聘 嘉峪关翠竹园小区诚保安一名,待遇面议! 联系电话,,。
嘉峪关
3月6日 14:07拨打电话
甘肃嘉峪关嘉北找焊工一人,400一天,活简单,
400元/天
焊工1-2人
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嘉峪关
3月6日 14:06拨打电话
甘肃嘉峪关辣动时聘服务员工资4100联系方式
4100元/月
服务员月结
嘉峪关辣动时聘服务员工资4100联系方式
嘉峪关
3月6日 13:56拨打电话
甘肃嘉峪关招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
嘉峪关市招泥瓦工、贴砖
嘉峪关
3月6日 13:52拨打电话
电话客服
3000-10000元/月
电话客服有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
电话客服
电话客服
4000-6000元/月
电话客服有提成3-5人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 主动外呼跟进潜在客户,完成业务推广、套餐推荐及订单转化 2. 及时记录并反馈客户意见与需求,协同运营团队优化服务流程 3. 配合直播活动开展话术支持与售后响应,提升客户满意度与复购率 4. 定期参加业务培训与话术演练,持续提升沟通能力与产品知识储备 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有较强的服务意识和责任心,能适应快节奏电商客服工作 3. 具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于电商客服发展的求职者加入 5. 性格开朗、抗压能力强,认同“让顾客满意”的服务理念
电话客服
岗位职责:通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手,码牌和音箱,公司提供名单,上手简单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用,与团队成员合作 3.具备学习能力,能够适应不断变化的工作需求
电话客服月结
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
电话客服
7000-9000元/月
电话客服6-10人月结1-3年大专及以上全职销售客服不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电商客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
A班:8:00-17:00 B班:15:00-24:00 月休8天排班制 岗位职责: 根据系统分配的退货申请订单,主动、及时地通过电话联系客户,进行专业、友好、高效的挽单沟通。 耐心倾听客户诉求,运用同理心和提问技巧,精准识别客户退货的真实原因。 提供解决方案与价值传递,根据公司政策,在授权范围内提供有吸引力且合规的挽单方案(如小额补偿、换货等),并清晰传达产品价值和保留订单的好处。 能够有效说服客户,化解客户疑虑,建立信任,引导客户接受挽单方案,最终成功撤销退货申请。 准确、详细记录每一次外呼沟通内容、客户反馈、退货原因及最终处理结果。定期汇总分析退货原因数据及挽单成功率。 保持专业和友好的态度,确保客户体验,为未来复购留下良好印象。 学习公司产品知识、政策及最新挽单话术技巧,持续优化沟通策略,提升个人挽单效率和成功率。 任职要求 本科学历优先,拥有1年以上电话客服、电话销售、客户挽留或相关岗位经验优先。有电商行业外呼挽单经验者尤佳。 具备卓越的沟通表达能力,普通话标准流利,口齿清晰,表达条理清楚,具备优秀的倾听和理解能力。 具有强大的同理心与服务意识: 能够设身处地为客户着想,理解客户情绪,提供有温度的服务。 拥有卓越的快速应变与问题解决能力: 能够灵活应对不同客户和复杂情况,快速思考并提出有效解决方案。 出色的说服与谈判技巧: 能够在压力下保持冷静,运用逻辑和情感因素有效说服客户,达成目标。 抗压能力与情绪管理: 能够承受一定的工作压力,面对客户抱怨或拒绝时保持积极心态和专业素养。 加分项: 熟悉主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音等)的退货流程和规则。 具备一定的数据分析意识,能从沟通记录中提炼有效信息。
甘肃嘉峪关悦西市快递驿站招聘兼职人员,具体工作时间和工资面议,
兼职快递员
悦西市快递驿站招聘兼职人员,具体工作时间和工资面议,
嘉峪关
3月5日 07:51拨打电话
售后客服
3000-4000元/月
售后客服1年以下大专及以上接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
税优养老规划师5名,客户售后服务专员5名,具体要求如下: 年龄20至45岁,性别不限,具备高中或大专及以上学历,优先考虑城区居住人员 2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+其他相关福利,收入上不封顶; 公司提供意外险、医疗保障,转正后享受养老金缴纳 双休,节假日依法休息,无加班安排,工作时间8:30-10:30,每周三、周五下午签到
家电安装
布朗新风、Wulian智能家居(联系电话:) 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,安装人员,若干,具体待遇面议,无,工作稳定,有强弱电经验者优先录取
嘉峪关
2月26日 07:31拨打电话
甘肃嘉峪关招聘零时工数名,时间自由,多劳多得,电话
临时工
招聘零时工数名,时间自由,多劳多得,电话
嘉峪关
3月1日 12:22拨打电话
甘肃嘉峪关找两个搭队推毛,有意者联系,
临时工1-2人
找两个搭队推毛,有意者联系,
嘉峪关
2月26日 11:57拨打电话
兼职
全职、兼职、夜班 1.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先;2.态度亲和,服务热情,有良好的沟通能力和团队合作意识;3.工作细心、责任心强,能够承受一定的工作压力。共同为顾客打造温馨舒适的就餐环境 薪资福利:6000元/月,包吃+加班补助 工作地址:富强市场内
嘉峪关
2月25日 12:14拨打电话
临时工3-5人
打包 吃苦耐劳,听从指挥。摆托盘 薪资福利:一小时25 招工人数:2-4人 有效期限:长期有效;, 工作地址:嘉北工业园区
嘉峪关
2月27日 12:19拨打电话
甘肃嘉峪关请问有俢洗衣机的师傅吗?。
家电维修
甘肃嘉峪关请问有俢洗衣机的师傅吗?。
嘉峪关
2月15日 09:22拨打电话
甘肃嘉峪关明天需要一个工人,一天240,不管吃,下班就发钱,想干的抓紧联系,联系电话:
240元/天
临时工1-2人日结
明天需要一个工人,一天240,不管吃,下班就发钱,想干的抓紧联系,联系电话:
嘉峪关
3月5日 08:12拨打电话
甘肃嘉峪关明天需要干活工人5名,工资计时,20元/小时,联系电话
20元/时
临时工3-5人
明天需要干活工人5名,工资计时,20元/小时,联系电话
嘉峪关
3月4日 19:24拨打电话
电话邀约专员
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户,推广公司产品及相关服务; 2.解答客户疑问,输出专业化的解决方案; 3.及时响应客户诉求,持续跟进服务过程中的反馈情况; 4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧与说服能力,能高效开展客户交流; 2.具备团队协作意识,可与同事良好配合推进工作; 3.热爱电话沟通类工作,能适应快节奏的工作氛围; 4.善于把握客户实际需求,提供精准的服务支持。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇; 2.为员工配备系统化培训及职业成长通道; 3.设立绩效奖金与提成机制,表现优异者享有额外激励; 4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。
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