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岗位职责： 1.熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培养计划。 2.深度介入各类管理决策过程，主导相关管理工作，全面了解各部门协作机制，推动组织效能提升。 3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业拓展业务版图。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3.对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4.有管理实践经验者优先考虑。

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