招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记; 任职资格: 1、身体健康;年龄18-40岁 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

申通快递宁波转运中心招聘启事！！！！！年后大量要人 可提前咨询 岗位1：一线操作工（分拣，翻面单，拆包倒包等，具体现场安排）：夜班或者中班 岗位2：卸车工（只负责卸车操作）：中班 岗位3：装车工（主要负责装车码货上半班）：19：00-01：00 岗位4：装车工+一线操作（装车结束后，去车间参与一线操作工的工作）：夜班 岗位5：装卸工（晚上装车+早上卸车）：跳班 工作时间： 夜班18：00-07：00 中班23：00-12：00 跳班18：00-01：00&07：00-12：00 半班：19：00-01：00（主要是装车岗位） （以上固定班次，不倒班） 薪资待遇：一线操作工6500-7000 卸车工：7500-9500 半班装车：4000左右 装车+一线：7000-7800 装卸工：7500-8300 公司提供食宿，住宿四人间水电平摊；吃饭每月补助450（打到饭卡里）；，工作满一年有工龄奖。 招聘要求：男女不限

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

必须做到初八后离职， 提供宿舍，先吃后补 每月15号发工资，平均6500-9000每月 岗位一： 加工品分拨，【时间】下午1点半至凌晨1点左右，18-45岁， 工资首月保底24元/小时+计件 岗位二： 冷库牛奶分拣，【时间】下午2点至凌晨2点左右，18-45岁， 工资首月保底24元/小时+计件 岗位三： 大库分拣，【时间】早上9点至晚上9点左右，18-45岁， 工资首月保底22元/小时+计件 岗位四： 面点包装，【时间】中午11点至晚上10点左右，18-50岁， 工资首月保底22元/小时+计件

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【岗位职责】 *按照车间主管要求完成生产任务 *按工艺流程进行操作 *服从管理，完成临时安排的工作 【职位要求】 *18-45岁 *穿无尘服，接受两班倒 *初中及以上学历 *有生产制造型企业经验优先 *吃苦耐劳，责任心强 【薪资福利】 *薪资7000-8000左右 *|包住|包吃|饭补| *日工资240元到270元左右 【工作时间】08:00-20:00 *月休2天左右。 *包吃包住伙食很好提供宿舍水电均摊， *住宿4人间，空调，热水器，独立卫生间

临时两名，做到月底各一名，21一小时

1.负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3.负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4.组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5.监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7.完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。