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岗位：分拣员资工：2800-3000要求：国语水平好，分拣员司机5人，有责任心，有经验者，要长期，包饭名称：伽师县极兔快递公司地址：伽师县西梅产业园话电系联:

招包西梅工人数名工资200+加班20元/小时260元左右，包吃住，吃住条件优越，工作地点喀什，有愿意去的联系我：

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招聘拣货员，负责线上超市分拣货物。薪资为2500-3000元/月。

回国语识汉字 对工作认真负责有责任心 能吃苦 有团队精神

岗位名称：配货员；岗位要求：1.学历不限，工作经验不限；2.普通话读写说熟练；3.工作主动，认真负责；薪资待遇：工资2800~3500左右。

大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘， 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 【福利待遇】 通勤车免费，提供住宿 工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县 普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂，汽配厂，新能源厂，食品厂，化妆品厂，装卸工，电商仓库， 学生工，暑假工，大龄工，长期工，短期工，小时工，正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本读写算能力 3. 服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责电解炉面的日常维护及捞渣工作； 2. 按照生产要求完成电解作业任务，确保生产流程正常运行； 3. 遵守安全操作规程，做好设备及工作区域的清洁与检查； 4. 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时； 5. 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 任职要求： 1. 有工厂工作经验； 2. 能接受高温环境作业。 薪资待遇： 入职薪资8000元/月，餐补20元/天，提供住宿（水电费平摊），车间高温时享受每月600元高温补助；计件工资9000-1.2元/月。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等仓储作业，全程无大货重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性 4. 配合仓库日常整理与5S管理，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗

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招兼职：暑假留校或者家在喀什的喀大学生（一定是喀大的再加我）工作地点：喀什大学新泉校区时间：（23-31号）工资：130打底无上限不是体力活有想法的DD我！（需要10个5个）联系方式：

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物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 16/h 可预支，中小件，男女均可。后续可择优转正，纯白班8-20.

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招聘众包员。薪资为4000-6000元/月，月结，底薪加提成。

招聘电商文员。薪资为3000-5000元/月薪。岗位职责包括：负责电商平台日常运营支持工作，如商品上下架、库存同步、价格维护等基础操作；整理并录入订单信息，跟进物流状态，协调处理售后咨询与异常订单；协助运营团队完成活动页面配置、促销规则设置及数据报表整理；维护店铺基础资料，更新产品描述、主图文案及详情页文字内容；监控平台后台消息与客户咨询，及时转交或协同客服响应。

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司磅员招聘条件：1、18-40岁、大专及以上学历2、身体健康，草湖本地户口优先；3、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等，有良好的语言沟通能力；4、工作态度严谨、认真负责，有较强的敬业精神、服务意识。5、联系方式：

岗位：经理工资待遇：2000-3000元，要求：18-35岁，会简单电脑操作，工作积极，认真努力，语言表达能力强，名称：电信公司工作地点：喀什市。

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招聘调度员，薪资面议。岗位职责包括：实时监控外卖配送后台系统，根据订单地址和骑手位置合理分配配送订单，优化配送路线，减少超时订单。实时处理骑手和顾客来电，协调解决餐品漏送、洒漏、取餐延迟、配送超时等各类异常问题。统计每日订单数据、骑手出勤和配送时效，做好台账记录，跟进未完成及异常订单的闭环。管理骑手排班，在早中晚高峰调配在岗骑手数量，对接合作商家沟通出餐效率。维护骑手团队，传达平台活动和奖惩规则，处理骑手诉求，保障站点配送运转顺畅。

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