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木工班临时用工合同 1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责 2.工人工具小型手动工具 3.大工450元每个工日包吃住，女小工240元每个工日，男小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×45元，保证质量，如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担 4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班， 5.休息不上班，晚上加班除外 6.不服安排加夜班、上班偷奸耍滑、工程项目没有完成找各种理由退场等不正当行为均属于违约，违约结算办理完，如遇到春节节前结清工资 7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失 8.施工现场一律不允许抽烟，，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负 9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行 以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉

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，林芝市波密县招工地小工/杂工身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

一、任职要求： 35岁以下，身高1.65以上，高中以上文化，身体健康、气质优雅，大方得体。具有3年以上同类型物业客户服务经验，具有良好的客户沟通能协调能力等。 二、岗位职责： 1、负责接待中心外来人员入住管理，按四星级酒店标准开展相应工作； 2、负责每日向甲方提供入住明细，每月底提供当月的入住台账及物资盘点台账。 3、负责对进出办公区域人员的登记、茶水服务和引导；做好公司员工同物业管理的协调联系。 4、负责甲方重大活动的接待工作 三、薪酬福利 1、薪酬：6500-700之间，根据面试结果定薪 2、上班时间8：00-18:00，月休6天

岗位职责： 1.负责物业办公楼公共区域及办公空间的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生 2.按标准完成公寓客房的清扫、布草更换及用品补充，保持住宿环境舒适达标 3.定期对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁与消毒，落实卫生防疫要求 4.妥善使用和保管清洁工具、设备及耗材，发现异常及时上报处理 5.配合团队完成临时性保洁任务，支持各类接待活动前后的环境准备 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和责任心，工作细致认真，能稳定长期任职 2.有基础清洁作业经验，能独立完成指定区域保洁工作 3.具有基本沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

工地保安，负责来访车辆登记，火种收缴提醒人员戴头盔穿反光衣，，工作轻松，12小时，包吃包住，月休四天，试用期第一个5000，第二个月5500，50岁到55岁试用期4500，第二个月5000，工资次月20号发。工作轻松，住的有空调，有热水，吃的较好，过年有假放。

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