招聘：仓库发货员 薪资：4000元以上/月 1、根据销售数据采及时采购服装，确保钱、货数据清晰及准确；2、与各合作商保持良好沟通，维护往来关系；3、按出库单据准备相应出库服装，确保数量、货号与单据一致；4、按入库要求处理退回服装；5、电脑扫单出、入库；6、保证所有进出单据与库存数据一致。无须扛包工作轻松简单上班时间8：30~18：30轮班排休职能类别：仓库管理员关键字：服务整理单据整理电脑扫单出库入库采购服装

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时反馈库存异常情况 4.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 5.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备良好的执行力 4.身体健康，能胜任一定体力劳动，服从工作安排 5.具备团队合作意识，沟通积极，稳定性强

招临时工愿意干活的来一天八小时三百二下班就发。

北三环秦川路407库仓库日常配货打包送货会骑电动三轮车有责任心吃苦耐劳年龄20-45岁

灞桥京东亚一亚二日结 岗位:分拣160元每天 装卸175元每天 班次:18:00-06:00(夜班) 8:00-20:00(白班) 要求:20-52岁，案底

咸阳圆通（管饭） 工作内容：小件分拣，拆包，倒包，卸车，装车 上班时间：夜班18-7，白班7-19点 岗位要求：年龄女工人18-45岁，男工18—50岁 薪资待遇：工人，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； 工人，日结16元/小时，16*11.5=184元/天 ，管饭一顿；‘

超市分拣员 年龄40以内 上班时间8-8两班倒，月休四天，吃饭休息1-1.5小时 20号发工资 可根据位置就近安排

物料员，货物分拣搬运

岗位职责： 1、负责仓库内商品的分类、整理和上架，确保货物摆放有序； 2、执行货物的进出库操作，包括清点、登记及质量检查； 3、维护仓库环境卫生，确保货物存储条件符合标准； 4、协助进行库存盘点，及时更新库存信息； 5、根据需求，参与货物的包装和搬运工作。 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效完成理货任务； 2、细心且有责任心，能够准确处理库存数据； 3、身体健康，能够适应体力劳动，包括搬运货物； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、有相关工作经验者优先，但提供培训给无经验者。

园园烧烤第4直营店·夜市烟火店开始招聘啦 【招聘岗位】 ▷ 门店经理 1 名 要求：吃苦耐劳，执行力强，有餐饮管理经验优先 综合薪资：8000-10000 元/月 【福利专区】 ✅ 30年老店 稳定靠谱 ✅ 本地团队 氛围超赞 ✅ 连锁品牌 晋升空间 招聘热线： 应聘地址：新区创业小镇（园园烧烤礼宴店） ⏰ 应聘时间： 10:00-18:00 烟火人间 有串有你 就等你啦！

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新城金圣国际福人巷招聘收银，服务员，洗碗工 工资面议

招大修队一队工人，证件齐全，九厂，联系电话

延长气田 2026 年大量招聘：试气（试油）监督、钻井监督、地质（录井）监督、测井监督、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。基本工资：C级监督为（招标合同价格75%/月），B级监督为（招标合同价格77%/月），A级监督为（招标合同价格%80/月），表现优异每月外加0.1-1.0系数（每月系数奖金1200-13500），工资按月发放。工作量充足（每年可干11月左右）。甲方面试合格后上岗，工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。工作方式：驻井，巡井，办公室等。刘

京东分拣正式工/小时工同步招聘 小时工20/时， 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁 上班时间白班6:30~18:30 夜班18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金 男女不限 厦门分拣中心正式工试岗流程： 面试通过后，日结打卡2天试岗，评估合适通知体检入正式工 正式工卡征信卡案底卡京东白条逾期

电商行业，主营五金配件，位于宝山罗店， 发展稳定，按时发工资，招长期稳定员工。 现招打包/配货员！ 1.主要工作：打包拉货（有力、熟练、速度快） 2.申请条件：30-50岁，需要有电商仓库打包经验！没做过打包的不要！需要拉货，要有力气。 3.工作地点：上海市宝山区沪太路6188号 4.工作时间：8:30~17:30，月休息4天。 5.性格内敛、稳定踏实、吃苦耐劳，住附近的优先，人数有限，需要请尽快联系！

东港零食分拣-短期工 218元/天 要求：男女不限，45岁以下，初中。 工作：零食分拣、打包、叠拖盘等。 待遇：长白班早8晚8，18元/小时*11小时+20餐补=218元/天。 预计工期15-20天，部分岗位可长期。 注：，（如工厂原因导致未满7天仍按18计），。次月25号左右发薪。 地址：衢江东港3路 电话：

长白班早八晚六。人走账清 岗位:成品仓贴标 工人 :2人 年龄20-45周岁（需要认识26个英文字母） 上班时间： 长白班8：00-18：00(配合加班)加班按时间折算 工期:30天 薪资待遇：110一天（9.5小时），包吃 联系电话:

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎杨老师

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

延安东绕城招：高速管护队员和收费人员，大专学历，应届毕业生，专业要求：机电工程，计算机，信息工程，交通工程，土木工程等等，社招，28岁以内，特别优秀可放宽年龄，8小时三班倒，吃住都管，交纳五险，工资实习期2000到3500，优秀者工资上浮。男女不限联系电话，

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

|| 大美妞婚纱艺术馆 【招募岗位】 ‍♀ 礼服大姐 （吃苦，耐劳） 联系电话☎：

工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天，月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房，外地过来报 280-300一天，每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15天 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，想来的直接联系我

明天新城急需要3个兼职，个子要高，树上挂小灯笼，工资面议 联系电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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