紧急上人急招 1、高新区库管员，工人25-50周岁，工作简单，核对货物数量，整理货品，按单入库出库。有食堂。两班倒。一天200左右，月结工资。 2、高新区带证叉车工 电叉，油叉都有，有证。一天240左右，两班倒，月结工资。 3、高新区普工3人。男女不限，50周岁以内，简单易学，月结工资。 4兖州天工200元/天。18--48周岁，最少干到，寒假工可安排，自备手机，分拣货品，。可住宿。 报名电话:（）

招聘水果蔬菜分拣称重送货 男女不限，45岁以下， 工作时间下午14:00-18:00 早晨6:00-10:00，会开电动三轮车， 13块钱一小时 另外自带车+司机，18元一小时 长期工，具体面议 地址:富居家具城南李楼村 电话:

兖州经典物流招聘分拣工和码货工，分拣工月薪保底约4500元，码货工计件月薪约6000元，每月15号准时发工资，年龄要求2255岁之间，应聘分拣工需具备使用手机的基本能力，工作地点位于山东济宁。

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

货物分拣 ★男女不限，年龄20 - 42岁，有责任心，干活麻利，稳定性高 ★吃苦耐劳，人品端正，做事认真，接受体力劳动，站立式工作模式 ★严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强 ★早班0:30 - 10：30，早干完早下班能接受夜班，能够接受出差有额外出差补贴，单量大的情况下能接受加班。主要负责仓库内货物的分拣，将分拣好货物放到托盘上送往指定通道 薪资福利:★首月保底工资4500元 ★次月1500底薪加计件综合月收入6000 - 10000元+，多劳多得，上不封顶 ★固定每月15号发工资，不拖欠 ★员工生日会各种节假日福利 ★新员工有老师傅带教新工保护期 免费员工宿舍，早班加班提供加班餐，月休4天。 工作地址:山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门

招 网店包衣服，短期，，25-40岁，无经验勿扰，12/小时，工作时间早9-晚7，有餐补，联系方式：（）地址：柏庄镇二十里铺村

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一 、招聘岗位： 全职扫描，分拣，操作员 25岁-60岁；25岁-53岁 班次：01:00-12:00 14:30-02:00，月休4天 薪资：计件工资多劳多得，综合薪资5000-6000元。 全职拆倒包 25岁-60岁 班次：01:00-12:00，月休4天 薪资：6000+补贴 长期小时工 男20-60岁；女20-53岁； 班次：19:00-23:30 1:00-7:00 6:00-12:00 薪资：分拣19/小时，装卸21/小时(时段可选，较灵活)。 二 、联系方式：

快递公司招聘C证箱货司机，负责接送货，男女不限，要求一年以上驾龄，熟练驾驶箱货车。招聘分拣工，主要摆件 供件 换包。 。以上人员要求长期，联系电话

海宴小渔村招聘: 1、餐厅服务员3名，年龄40岁至45岁，底薪3500+全勤奖200+看台费+各种提成月收入5500元左右。 2传菜员3600+200（全勤奖） 以上岗位要求:品行端正，吃苦耐劳，团结同事，积极进取 ☎：

客房服务员 薪资福利:月收入3000-5000 招工人数:两名

重汽仓库招聘： 叉车工：5人 20/时，55岁以下男女不限。 库管员：5人 18/时，50岁以下 电话

济宁市泗水县招温室大棚施工团队有意向联系大概40个

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

金星冷库招聘工人，主要进行大利油麦和大冰相关的工作，工作内容稳定，工作时间灵活，可工作至腊月二十六七，年后可回岗，工作地点在云南昭通。

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证

南川东路（烈士陵园附近）招聘分拣员一名 上班时间：早八晚五 工资：300-3500 工作内容:分拣食材 每干满一年有工龄工资100元，五年封顶，，公司管午餐，工作舒适，环境佳，有意者请联系

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

招聘 ✅快递长期打包人员数名 ⏰上班时间8：30-18：00，计件工资多劳多得，要求干活麻利，仔细认真。 ☎♈电话

各部门经理 学历在专科以上，年龄21 - 46周岁，有较好的沟通能力，有较强的学习力以及团队协作能力。 薪资福利:单休，薪资面议。 招工人数:5名 工作地址:金乡县府前街

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岗位名称：分拣员；码货员； 岗位要求：1.年龄符合要求（分拣员：1848周岁；码货员：2555周岁）；2.会使用智能手机；3.身体健康、吃苦耐劳，不良记录； 薪资待遇：分拣员：保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元，综合薪资500010000元；码货员：综合薪资500010000元。福利：月休45天，15号发薪，提供住宿（带卫浴、空调），生日福利，计件员工享受工龄奖。

县城北万柳村服装厂诚招长期仓库理货员，工作时长为8:00至5:30，提供免费午餐，薪资待遇为学习期80元/天，三个月后可提升至100元/天。请应聘者通过正规渠道前往山东济宁进行应聘。

分拣操作工 主要负责快件扫描看包，分拣，集包等，工作轻松 薪资福利:15元/时 招工人数:20名 工作时间17:00 - 24:00 / 工作地址:兖州申通转运中心、经典物流园；兖州区大安镇传化公路港内C1库

招聘鱼台县本地人员 二保熟练焊工2人 数控机床熟练操作工2人，有丰富的工作经验，独立编程，白班工资月结 车工2人，能熟练操作机床，工资月结 钻床工1人工资月结 二保熟练焊工2人

招 聘 哈啰单车招聘巡检人员 ✅ 岗位职责 巡检：负责哈啰单车清洁摆放、收集站外车、排除故障 ✅ 任职要求 55岁以下，50岁以下，会使用智能手机，身体健康，有责任心 ✅ 福利待遇 月休4天带薪，薪资面议，享节日福利 工作地点：青年路盐业公司院内 联系电话:

【唐口纸箱厂招工】 女工：干过钉箱优先，年轻新手可教（长年有活） 上班时间，7：30-5：30 熟练工：一天120元，次月15号准时发工资 男工一名（装卸工）工资面议 联系人张经理：

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

听从企业岗位安排，