正常操作设备开机停机，日常保养，打扫卫生。有责任心，听从日常安排。

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

正常操作设备正常运行开停机，日常维护设备保养，巡检等 要有责任心，听从领导安排，听从指挥

1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境； 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中）； 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力； 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识。

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

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根据生产任务，完成操作任务，需要接受倒班，工资到手7000+

内蒙古中高化工有限公司 招聘️操作工若干人 要求: 1、大专及以上学历； 2、3年以上化工装置操作工作经验，年龄45岁以内； 3、了解化工装置基本操作流程，能适应倒班，吃苦耐劳、责任心强； 薪资待遇：6500-8500元/月 福利待遇：享受各种节假日福利，包吃包住，入职缴纳五险，一个月后缴纳一金。通勤车（通乌达、八里庙） 工作地点：阿拉善左旗巴音敖包工业园（离乌海30公里） 联系电话：（微信同号）

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

要修理工，技术要好

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内蒙古阿拉善招聘二 空调安装工（5名），学徒工（2名） 1．负责家电产品的安装、调试及售后服务。 2．海尔集团提供专业的技术支持，解决安装过程中遇到的技术问题。 3．遵守海尔集团规章制度，服从安排。 要求：良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。 薪资待遇：安装工薪资范围4000--15000元，学徒工薪资范围3000--5000元。 联系电话：

额济纳旗某消防工程公司现招聘消防水工师傅1名，年龄25-55岁，要求具有消防管道施工经验和技能，会电焊，吃苦耐劳，服从管理，工资待遇6000-9000元，包食宿

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薪资待遇 1.学徒期：7000-8000元/月（底薪+岗位津贴+加班费），月结，入职即享全勤奖 2.出师后：综合薪资8000-12000元/月（含加班费、绩效奖金、岗位津贴），表现优异者可晋升技术员/组长 3.福利：包吃包住（4-6人间宿舍，空调热水器齐全）、五险一金、免费岗前培训、夜班补贴、加班补贴、餐补、高温补贴，不体检，入职快 岗位要求 1. 初中及以上学历，能认识26个英文字母 2. 无纹身、无不良案底，能接受两班倒（12小时/天，月休2-4天） 3. 吃苦耐劳，服从管理，有工厂经验者优先 工作内容 1. 跟随资深师傅学习CNC机床操作、编程基础及设备维护 2. 负责产品上下料、质量检测、生产辅助等工作 3. 熟悉精密加工工艺流程，逐步独立完成生产任务 企业优势 1.广东长盈精密技术有限公司（东莞生态园厂区），国内知名精密制造企业，订单稳定，管理规范 2. 完善的师徒带教体系，免费提供专业技能培训，出师后可享受更高薪资和晋升通道 3. 人性化管理，按时足额发放工资，提供劳保用品和工衣，保障员工权益。

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