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职位详情 岗位职责:穿着可爱的熊猫人服饰或者财神爷奥特曼玲娜贝儿宇航员等跟着小伙伴一起到现场活跃气氛进行含有动漫的仪式感的流程简单的唱歌跳舞玩游戏 任职要求:18-28岁160cm及以上形象气质佳! 行业经验:接受0经验及兼职公司会免费培训 岗位福利:各种板块组成的薪资及福利不管是全职还是兼职都可以达到自己满意预期需面谈哦! 【熊猫叮咚·仪式感】民族故事篇 1:熊猫叮咚品牌成立于2020年，致力于仪式感服务的开发，承接开业，订婚，生日宴等仪式感活动，目前全国800+实体门店! 2:公司免费为你提供专业的舞蹈培训、专业的主持培训，助你成为专业主持人，还教会你赚钱的能力!我们承诺，不仅提供一个展示才华的平台，更有一系列优厚的福利待遇! 3:你想深入了解传递爱与感动和传递快乐的仪式感?那就加入我们，我们一起绽放仪式感之光!

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位职责： 1、将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟即可上手，无需经验，男女均可。 福利待遇： 1、工资：到手5K-7K，包住宿、餐补。 2、月休、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护 3、工龄奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人:夫妻工可享400元/月外宿补贴: 4、安能公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障，准时发放，无需担心。。 职位要求： 18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先。白班/夜班自由选择。 工作地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库（可直接定位）

200/天白班包住大龄工 【章丘物流】现在需要招聘多名理货员，主要负责整理、打包、发货等简单普工工作； 【要求】哥20-50岁，身体健康（无需体检）； 【日薪】日均210-231元左右； 叉车工：21元/小时（有1.5时休息） 理货员：20元/小时（有1.5时休息） 【结算】 日结：7天先发200/天（剩下结算日补齐）； 月结：次月月底发上月工资； 【时间】08:00-20:00中间，长白班； 【食宿】吃饭福利食堂，提供住宿； 【提醒】 1、入职需要自购一套工装100元； 2、宿舍1公里左右，150元/月，水电平摊，，工资内； 3、目前只接收长期年后可返岗的； 【地址】济南市章丘区世纪大道

多多买菜兖州仓加工仓招人 工作内容:蔬菜水果称重打包 工作要求:年龄22-50，会干年龄可适当放宽，干活麻利，工人 计件工资多劳多得，工资十天一结 月工资4000-8000 联系电话 工作地址:兖州开发区卓越精工内拼多多仓

明天玉皇岭仓库扫描 工作时间早8点-晚8点，管吃 年龄：17-46周岁，男女不限(要认字） 工资17/小时，要求稳定，工作不累， 负责分拣、收货、调拨、盘点等工作，主要商品为零食、酒水饮料、日用百货等

【招聘】驾驶员4名，b2驾驶员，工资5400到6600， 联系方式: 地址:冠县东环源通交通设施有限公司东门

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《多岗位招聘/》 【招聘专职与兼职专区】 因公司业务扩展，急需车间主任2人 库管2名、快递打包人员10人，生产工人10人。 地址：冠县振兴东路冠洲南门东行100米路南;详情请致电或同号:

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北环新韵达快递夜班招人啦 名额有限，赶紧报名哦 年龄:18-50岁 上时间19:00——6:00左右 男工13/时 打卡需要带住身份证原件 ☎:

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

【平乡河古庙物流】 工人18～50周 岗位：扫码、分拣、装车、卸车等 下班结账，点对点170一天， 中班3～3点，夜班7～7点 电话：

招聘：调味品库房工人 吉林市嘉之禾商贸有限公司因业务需要，诚聘库房工人 1名。 工作内容 ● 负责商品的接发货、备货。 ● 货位整理及环境卫生清理。 ● 设备设施维护。 我们希望您 ● 身体健康，无不良嗜好及前科劣迹。 ● 踏实肯干，吃苦耐劳。 薪资待遇 ● 早8晚5，周日节日带薪休息。交五险。 ● 享受员工福利。 联系我们 有意者请直接联系 唐经理。 电话：

电叉分拣员(提供食宿+计件工资+有工伤险，意外险) 工作地址:中通快运沧衡分拨中心 4000-8000元/月

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岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》