
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先
上班时间:下午4点-凌晨2点
工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议)
联系电话:
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管
【招聘】《招贤纳士》
九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位:
餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力)
餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先)
以上岗位长期优先,一经录用包吃住
工作地址:甘孜藏族自治州九龙县
面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店
有意向者联系:李先生:(微信同号)
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
指挥工
游仙申家村中铁四局招指挥工资5000保底加班二十。上班九个小时过后算加班 新工地
详情请咨询刘总(年龄不能超过50岁)
四川绵阳找个改地的驾驶员打小时也可以,讲天数也可以45一小时,350一天,直接电话沟通
挖机司机
找个改地的驾驶员打小时也可以,讲天数也可以45一小时,350一天,直接电话沟通
理货员月结
年底高工价23/小时
室内工作、无需经验、可以带手机!
上班时间晚21:00-9:30
工作内容:理货,上架等等,管理自由,
有货就干没货就休息。
工资每个月25发放 ,寒假工,实习生都可以报名
地址老万达附近报名电话
兼职3-5人
项目名称:精信达观
工作时间:1-3号
上班时间:9.00-18:00
工作地点:8点50到梓潼三元巷集合
人数要求:5人
工作要求:男女不限,不要年纪太大,机灵一点
工资:120元/人
说明:,若兼职人员未购买商业保险导致的安全责任损失,由兼职人员本人自行负责!
人员要求:身体健康,,若有隐瞒,一切后果自负!压、癫痫、重症支气管扩张、哮喘、肝炎及结核(不能在食品行业就业)等疾病的不予录用,若有隐瞒,一切后果自负!
岗位安排:差4。
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
客房保洁店长
巴尔鲁娜酒店诚聘
1⃣店长助理:薪资待遇面议
❤要求:年龄40岁以下,有三年以上酒店管理经验
2⃣前厅经理:薪资待遇面议
3⃣前台接待:3500~4000
❤要求:年龄30岁~45岁,有经验者优先
❤A,B,O倒班制,包吃住,轻松不累
4⃣客房保洁:3500+绩效
❤以上岗位包食宿
❤地址:西市场南侧豪柏购物广场十一楼
☎电话:李女士
服务员大堂经理洗碗工
招聘食堂大堂经理及服务员
• 招聘人数:大堂经理1名,服务员2名,洗碗工1名
• 年龄要求:40岁以下
• 能力要求:
1、食堂大堂经理需兼具管理统筹、服务把控、现场协调三类核心能力,具体包括团队管理能力, 服务与客诉处理能力,现场运营协调能力,卫生与安全管理能力,成本与物资管控能力,沟通与执行能力。
2、食堂服务员需具备基础服务、实操执行、卫生安全三类核心能力,具体如下:礼貌热情接待就餐人员;熟悉食堂打餐流程;熟悉食堂卫生标准,规避卫生隐患;注意食堂清洁,做好防滑措施;配合后厨、收银、清洁等岗位协同工作,服从大堂经理的调度安排,高效完成各项服务任务。
• 薪资待遇:面议
联系人张经理()
工作地点贵州省遵义市务川县镇南镇氧化铝厂
餐厅领班酒店经理
前厅经理
有5年工作经验
薪资福利:工资8000到10000,每月3个半天休息,每人每月3天休息,每人每年增加工龄工资100元,加到500元为止,每人每年生日带薪休假一天
招工人数:1名
四川绵阳招聘:客房服务员客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生,联系电话:
客房服务员
招聘:客房服务员
客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生,联系电话:
客房服务员月结
客房服务员
45岁以下,会认识字
薪资福利:3000/月+,包吃包住,买社保(具体咨询)
招工人数:2名
餐饮主管
招聘:餐饮主管(4000-6000元/月)+全勤+年终奖+绩效+工龄奖
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
福利:带薪休假+年终奖+全勤奖+生日福利+加绩效+工龄奖
酒店前台
招聘:酒店前台
酒店前台餐饮休闲-前台接待/礼仪恒菲酒店招聘前台接待一名,招聘要求:
30-40岁,,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,身体健康,有责任心,性格开朗、亲和力强、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识、有工作经验者优先。有意者可以电话联系
墩子
诚聘
江油墩子主管师傅一名,要求身体无疾病,团队意识强,会管理,习惯良好具体详情面议。水货勿扰,联系电话
厨师长月结
招聘:绵阳市清真寺旁卫生巷,招厨师长一名侍遇七千联系电话...
绵阳市清真寺旁卫生巷,招厨师长一名侍遇七千联系电话*****1582
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。