酒店店长一名

需要培训一个月，工资照付，报销来回车费，有经验的可申请店长职位

本店因人员变动现需招营业员一名，年龄18-40周岁。

工作内容：负责商品的来货卸货验收、上架陈列摆放、补货、防损等收银日常营业工作。职位标题:零食店员/营业员联系的，工作内容:负责商品的来货卸货验收、上架陈列摆放、补货、防损等收银日常营业工作。任职要求:熟练掌握英文26个字母，会电脑拼音打字！-具备较强的沟通能力和服务意识-热爱零食行业,有相关工作经验者优先-具备收银和日常营业技能-能够适应高强度工作压力和轮班制度-能吃苦耐劳岗位福利:-提供完善的培训和发展机会-提供良好的职业晋升空间和福利待遇-提供丰富的零食行业知识培训和资源行业经验要求:-无联系电话

买卖水果。打称

负责收银负责理货负责盘货不包吃住做六休一全市就近分配

我们正在招聘店员/收银哦，工作轻松，薪资待遇白班19/小时，夜班21/小时，法定节假日三倍，有在附近的小伙伴儿可以联系我哦

【工作时间】8:00-16：00下午14:30 -晚上10:30【薪资待遇】薪资构成：5200无责+200全勤+600绩效 【岗位要求】18-35岁，学历不限，随时都可安排入职，至少有1-3年食品&零售&线下店铺工作经验优先。1具备良好的沟通能力，有担任过便利店店长的经验2具有强烈的自我驱动力，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心，有创业热情。希望你乐观、向上，想赚钱，有目标感，不要玻璃心。希望你是有趣的灵魂，和小伙伴们大家一起去做难而正确的事。【工作内容】1.执行上级领导下达的各项经营指标，理解并执行公司的经营理念。2.负责门店日常经营维护，门店人员排班，商品成列，门店卫生商品销售，报表处理以及门店紧急情况处理等3.日常门店各项工作SOP在门店的落地。维持门店内良好的购物体验及营业额。【培训&晋升】培训：完善的培训制度，确定录用后培训十天，每日享有培训津贴。晋升：店长-大店长-督导，多家店持续开业中，能力突出可快速晋升，薪资逐级增加。

职责描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-32岁，身体健康。

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收银、理货、上货、查保质期、打扫卫生

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超市全职小盒、烘焙、理货和夜班，及短期拉新小时工，共30名；19—30岁，学历和经验不限，长期全职要求春节在岗，短期工期20天左右。

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需要培训一个月，工资照付，报销来回车费，有经验的可申请店长职位

公寓超市招聘收银员一名，工资4500-5000元，年龄20-45岁，包吃，每日上班12小时。1、遵守超市制度和操作程序;2、形象气质好，能吃苦耐劳：3、有经验者面议，详谈。