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任职要求：1、学历不限，相关专业优先考虑，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；岗位职责：1.负责前厅接待和服务工作。熟悉规章制度和工作要求，经验丰富，能处理各类问题，应变能力强。2.善于与客户互动，引导好评，提高宾客满意度和口碑。3工作勤勉，遵章守纪，以身作则，负责指导和检查前台岗位工作，受理客人投诉等。

前台收银，办理入住退房手续，

酒店招前台接待，主要工作开房，退房，开发票，协调把控房态，处理客诉等问题

坐标上海市嘉定区招聘前台综合工资6000.销售总监1万运营主管7000客房服务员保底7退5续，12个保底，退房13元续住10元，以上职位月休假6天.联系电话闫经理

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酒店前台人员要负责接待客人，为他们办理入住手续。这包括核对客人身份信息、分配房间、发放房卡，同时向客人介绍酒店的基本设施和服务。在客人住宿期间，前台要处理各种咨询，比如周边旅游景点推荐、交通路线询问等。还要接听来电，为电话预订房间的客人记录信息。退房时，前台会检查房间是否有额外消费，办理退房手续，开发票等。

会用电脑无需要做过，新手可学微信同号

前台接待：2名（有华住经验优先，职级可谈）酒店氛围年轻化，限23以下工作地点：上海市普陀区中山北路3018号，上班氛围好，领导好，业主好，收入可观，欢迎推荐，自荐联系电话:王女士️（微信同号）

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前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店店总薪资：面议工作职责：—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求：—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解，能够提供优质的客户体验吃管住，全勤奖，工龄奖，节日福利。

大堂经理同岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:。招工人数:1名

前厅经理薪资福利:工资面议

招聘：总经理（工资面谈）薪资：面议有酒店管理经验优先薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-8:30

前台接待岗位主要负责接待来访客人，包括协助客人办理入住手续，发放房卡，并确保客人顺利入住。此外，还需熟练操作基础电脑系统，以高效完成预订、登记及退房等流程，确保前台工作的顺畅进行。该职位要求具备良好的沟通能力和服务意识，以提供优质的客户服务体验。

、客`房

亭林招两名客房服务员。要求:55岁以下，能认识字，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪酬:3500保底数13间，超出一间五元左右提成。做六休一。

1、性格开朗，热情好客，喜欢沟通，2、人品正，形象佳，3、接受夜班

酒店前台服务：1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。

18-45岁，外貌端正，诚信务实，讲究卫生，可以上夜班，有酒店前台相关经验者优先。

惠南镇花美时酒店招聘岗位：主管要求：懂酒店管理，从事过客房主管，有相关经验优先1.管理客房团队:负责招聘、培训和管理客房部门的员工，并建立团队合作精神，提高整体工作效率。2.客房管理:负责客房日常安排、清洁、清洁;维护和装修工作，确保客房的整洁、舒适和设施正常运行。3.配合前台部门:协调前台部门和客房部门之间工作，及时进行客房预订确认，变更和取消操作。4.管理客户投诉:处理客户的投诉和问题，并确保及时解决，提高高质量的客房服务。5.成本控制:控制客房部门的运营成本，通过优化工作流程和资源利用。提高效益和利润。6.安全管理:确保客房部门遵守相关法规和安全政策，保障员工和员工说安全和福利。工作地址:沪南公路禹州广场附近☎

招聘：前台接待薪资：3500元以上/月负责客人入住及退房联系人：江老师

招聘：酒店管家薪资：4500-7000元/月安排到店团队客人吃、住、玩，确保客人满意度，发展酒店直客订单，全程跟进直客服务。

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