1.人品好，能带队2.处理客诉3.熟悉线上规则

招聘酒店主管干活利索善于学习性格开朗薪资7000元地址宝山区联系人赵先生

职位概要：负责管理和监督餐厅前厅的日常运营，确保为客人提供高质量的服务和用餐体验。协助餐厅经理制定和实施运营计划，提高客户满意度和餐厅业绩。有浦东陆家嘴附近中高端餐饮工作经验的优先。主要职责：日常运营管理：监督前厅员工的工作，确保服务标准和流程的执行。处理客人投诉和特殊需求，确保客人的满意度。协调前厅与厨房、后勤部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。员工管理：负责前厅员工的招聘、培训、考核和排班。激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，发展和保持高端客户群体。组织和策划各种活动和促销活动，吸引和留住客户。财务和库存管理：协助餐厅经理进行财务管理，包括销售、成本控制和利润分析。管理前厅的物资和库存，确保供应的及时性和准确性。市场营销和品牌推广：协助制定和实施市场营销计划，提升餐厅的知名度和品牌形象。分析市场和竞争情况，提出改进建议和策略。任职要求：教育背景：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。工作经验：具备至少3年以上高端餐饮或酒店前厅管理经验。熟悉高端餐厅的运营和服务标准，有良好的客户服务和管理能力。在浦东新区中高端餐饮有工作经验者、有客户资源的优先技能要求：优秀的沟通能力和团队管理能力。具备较强的应变能力和问题解决能力。熟悉餐饮管理系统，如POS系统、餐厅预订系统、会员管理系统等。精通Excel，包括数据分析、报表制作、透视表和公式运用等。个人素质：热爱餐饮服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。有亲和力，能够为客人提供优质的服务体验。能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力。

年龄25~40岁，包吃包住 -经验与技能：有餐饮行业工作经验，熟悉粥铺的运营流程。具备一定的组织协调能力和基本的沟通能力，能有效传达信息和协调同事间的工作。 -专业知识：了解各类粥品的制作流程、食材特点，掌握基本的食品安全和卫生知识。 岗位职责 -工作安排与监督：根据排班表安排员工工作任务，确保各岗位人员各司其职。监督员工的工作流程和服务质量，如检查粥品制作是否符合标准、服务员是否热情周到等，及时纠正不规范行为。 -顾客服务：协助服务员解决顾客的问题和投诉，确保顾客得到满意的答复。在高峰时段，参与服务工作，如引导顾客就座、点餐等，保障服务的高效。 -沟通协调：与主管保持密切沟通，及时汇报工作中的问题和情况。传达主管的工作要求和指示给员工，促进信息的顺畅流通。同时，与其他部门或班组协调合作，共同完成粥铺的运营任务。 -质量控制：检查粥品及其他餐品的质量，确保口味、温度等符合标准。对食材的新鲜度和库存进行检查，及时反馈给主管进行补货或处理。 -突发情况处理：在遇到突发情况时，如设备故障、顾客纠纷等，及时采取措施解决问题，确保粥铺的正常运营。若问题无法解决，需及时向上级汇报。

前厅经理，工资面议。

两年以上工作经历，吃苦耐劳，知心力强，协助店长开展营运工作。

18～45岁。有工作经验3年以上者。

招聘经理一名，工资9000到一万，地址上海市奉贤区金汇镇金汇商业广场晶品私房菜，联系电话

招聘前厅领班1名，，年龄28-35岁，两年以上工作经验，有上升空间，工资60-65，有月休，地址沪青平公路171号，电话刘

返费1500在职两个月分两个月浦东机场餐饮招聘管理值班经理（领班）10名包吃住提供班车综合约6500_8000之间高级服务员5名6000～7500工资福利组成部分，，岗位补贴领班每月补贴1050高服每月补贴550，两头班补贴一个班20，法定假44，做的好，优秀员工300，现金奖励不定期，有过一年管理经验即可，会做简单表格20～45岁之间无纹身无不良记录，长期稳定周一下午14:00集合罗森联系带班

洋山一号，提双小空罐，到南京栖霞 浦东，老港，提双小空罐，到南京栖霞 南通提双小空罐到上海宝山 电话（集装箱车，普货车，都好提）

上海市宝山区招指挥/司索工

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、薪资待遇：底薪11000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴室4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-58之回。2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感

上海宝山招长干接板一名，7.3一米 月月过千米。有食堂洗漱方便 要会干踏实的

上海市宝山区招贴砖、泥瓦工、石材安装

招聘：值班经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。5、能使用英语口语作基本交流。

招聘：前台经理薪资：7000元以上/月有酒店前台管理经验优先

招聘：大堂经理薪资：6000元以上/月1、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识。2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织，管理各协调能力。3、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。4、具有酒店管理经验，有线上营销经验。

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

【•】 锦礼堂宴会艺术中心＃锦州高端婚宴酒店、七大主题宴会厅1⃣前台收银9:00-18:00，月休三天2⃣私房菜 服务员 早10:00-晚21:30，月休三天3⃣宴会 服务员长白班 早9晚6，月休三天4⃣前厅经理岗位早10:00-晚21:30提供工作餐工作地址：科技路70号会展中心一层锦礼堂宴会艺术中心☎联系电话

富锦路地铁站小吃店招聘店长。主做铁板炸物烤，工资5000+

上海宝山招餐厅领班

上海宝山(海鲜店)服务员:5名工资(5500一6000)有工作经验者优先前厅领班:1名(6500一7000)福利待遇:有加班，有奖金。包吃住。宿舍走路1分钟。联系人:

上海宝山九思诺富特酒店招聘新店开业宾客服务经理2名前台3名客房服务员4名薪资级别可谈，包吃住，月度奖金、节假日福利上班氛围好，欢迎推荐、自荐联系电话:盛女士地址：上海市宝山区山连路377弄8号

上海宝山区海鲜店：招聘经理工资10000元有业绩提成本店工作稳定、团队意识强优先、不靠谱的勿扰、谢谢！唐总（同）

岗位职责:1.负责餐饮门店的日常管理工作，确保门店运营顺畅。2.监督并提升门店服务质量，增强顾客满意度。3.协助制定门店营销策略，提高品牌知名度和客流量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。2.具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种突发情况。3.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断提升自我。

，招聘：上海市宝山区殷高西路靠近逸仙路1328号，临港新业坊 1、夜班领班，20：00-6：30，工资4400元，做六休一，多谢各位同仁帮忙推荐！

招聘：宝山某大酒店歺饮部人事经理一位．餐厅经理一位.客房经理一位．望推荐一下 ．薪资待遇面议 ．联系方式：高总

【岗位职责】作为餐饮经理，您将全面负责店内运营，确保顾客满意度与业务目标的实现。主要职责包括但不限于：-**食品安全管理**：确保食品质量与安全标准，执行卫生检查，维护食品安全法规。-**成本管理**：优化成本结构，控制食材采购、库存及运营成本，提升盈利能力。-**后厨管理**：监督厨房运作，确保菜品质量与速度，协调厨师团队工作。-**前厅管理**：管理服务员团队，提升顾客体验，处理顾客投诉，维护店内秩序。-**餐饮管理**：制定并实施营销策略，提升品牌知名度，监控财务报表，调整经营策略以适应市场变化。【任职要求】-**餐饮管理经验**：至少5-10年的餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或大型食堂/团餐的运营模式。-**店面经验**：具有在中高端餐厅（如西餐厅、中餐厅）或连锁餐饮店的运营管理经验。-**菜系经验**：熟悉多种菜系（如川菜、粤菜、江浙菜），具备融合菜系管理能力者优先。-**规模经验**：有管理大型餐饮项目的经验，能够有效应对复杂运营挑战。-**专业技能**：具备出色的领导力、沟通技巧、问题解决能力和决策能力。-**教育背景**：餐饮管理、酒店管理或相关领域的学士学位。【福利待遇】-**薪资范围**：具体根据个人经验和业绩表现而定。-**奖金机制**：年终奖、季度绩效奖金，以及根据特定项目达成的额外奖励。-**职业发展**：提供内部晋升机会，定期的职业培训和发展计划。-**工作环境**：舒适的工作环境，灵活的工作时间安排，以及团队建设活动。-**其他福利**：健康保险、年度体检、员工折扣、节假日福利等。

负责前厅人员安排，接待客人，帮店长管理人员一个月休息4天