员工培训，店面管理，完成领导吩咐的其他事

招聘服务员，收银员，领班各一名招聘地址：浐灞半岛联系电话：

招聘团餐副经理的启事：一、职位信息职位名称：团餐副经理工作地点：[西安市]二、岗位职责1. 协助团餐经理进行团队管理，包括人员调度、工作安排、绩效评估等，确保团队高效运作。2. 参与制定团餐服务标准和流程，并监督执行情况，不断提升服务质量。3. 负责与客户沟通协调，了解客户需求，及时处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。4. 协助进行成本控制和预算管理，合理控制食材、人力等成本，提高经济效益。5. 参与团餐项目的策划和推广，提升公司团餐业务的市场竞争力。6. 对员工进行培训和指导，提高员工的业务水平和服务意识。三、任职要求1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具有3年以上团餐管理经验，熟悉团餐运营模式和流程。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户、员工进行沟通。4. 有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。5. 具备成本控制意识和财务管理能力。6. 熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系购买社保。3. 良好的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。如果你对该职位感兴趣，请将个个人简历发送至（微信同号），我们期待你的加入！

负责前厅接待，人员工作安排

西安大型户外农场料理店招前厅主管，经理各1名，，有料理店经验，懂户外亲子，团建布场，待遇面议，招日式烧肉一名，会简单料理5000-7000另有一枚全能师傅，，待遇可谈，联系孙，微信同步

浐灞半岛店需要主管一名工资面议联系电话

协助店长做好日常的经营管理

岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

井号【同城招聘】井号《鱼味正浓》水煮鱼火锅 招贤纳士1：前厅： 底薪2800＋全勤200＋绩效2：后厨： 配菜：底薪3000＋200全勤＋绩效 主管：底薪4500＋200全勤＋绩效每月三天公休干满一年后加工龄工资端午、中秋、过年每人200节日福利注：有类似工作经验者、家住陈濠湾、杨青川口者优先咨询电话：店铺地址：陈豪湾迈德思客隔壁

急招前厅主管一名，性别不限，年龄不限，有餐饮工作经验，配合经理完成经营日常工作

工作地址:延安富县到汝阳大安运费115元国六车

招聘酒店前台，工资面议地址:治平15楼民泰·汤臣酒店井号

谁知道有轮式挖机，360度的电话了。

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大堂经理工作地址:翠华南路曲江六号每月带薪休假4天基础底薪（5500元-6000元）+考核奖励员工餐美得嘞，氛围美得嘞，教学习，晋升快。

前厅经理，1工作地址:集宁区铁东佳园朝聚眼科医院对面（原大同味道）

那曲云天洲际酒店招聘通知 招1名前台接待，一名前厅主管 、 工作认真负责，能够认真的完成工作，有服务意识和团队精神 ，工作有经验的优先考虑 、长期 、 联系方式：

重庆市渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

招聘客房服务员

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有经验者优先，

客房服务员，要求富县太和文化酒店因业务需要:现招聘以下岗位，招聘客房服务员，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，资面议。联系电话:，

负责办理入住，离店退房

井号【同城招聘】井号吴起红太阳宴会酒店诚聘餐饮主管2名（工资面谈）有工作经验者优先服务员5名月工资5000左右服务生3名月工资3500左右地址：吴起县城壕湾安置小区对面招聘电话☎

富县宾馆因业务需要:现招聘以下岗位，客房经理、前厅员工，要求:高中以上文化，男女不限，年龄45岁以下，形象好、气质佳、有经验者优先，招聘客房服务员、保洁及保安，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，薪资面议。联系电话:地址：富县宾馆

延安市龙门锦鲤火锅，招聘店长，从事工作8年以上优先

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

招聘子长闫家枣林聚贤酒店招聘前台一名，联系电话