

小工中工服务员
3800-4500元/月
服务员包吃包住免费培训月结
诚聘: 小工.中工:4000~5000服务员3800~4500要求:长期稳定有责任心服从领导安排免费提供餐饭,月休4天八小时工作制加班有加班费16每小时。免费培训进升空间大团队有爱工作轻松环境优美欢迎你的加入
常来休闲服务活动站为枣园南岭社区中老年人提供开业迎宾活动期间每日进店前10人每人3枚鸡蛋,
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,倒水打扫跑腿
急招保洁工、服务员、收银员
收银员保洁服务员
招聘:收银3名:18-30岁服务员5名:18-30岁保洁:50岁左右工作时间:8小时,三班倒工资:2500-3000元地址:纺织工业园梦桃学校对面。联系电话:
商洛柞水县急招餐饮经理主管
餐饮主管
餐饮经理大专学历以上,年龄25 - 45岁之间薪资福利:综合薪资5000元,缴纳社保、月6天休假、法定年假、法定节假日、店龄、全勤、夜班补助岗位详情请联系下方电话咨询,扫码添加客服免费报名工作地址:商洛市柞水县的禹龙晨昇酒店
西安雁塔区急招服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
早上开门,打扫卫生,有客人需要时服务。要求:,18-30岁有茶馆工作经验,强迫症者优先!
急招服务员、配菜打荷员
服务员配菜
招聘招聘配菜一名(有工作经验)工资面谈服务员两名3600+200+200补助(会手机点餐,有经验者优先)年龄18-42以上岗位,免费培训,管吃住,小区住宿,月休三天地址:西安市雁塔区大寨路:方店长
西安莲湖区招聘服务员一名工资3500,管吃管住,烧烤店清真
3000-4000元/月
服务员包吃包住1-2人月结全职
招聘服务员一名工资3500,管吃管住,烧烤店清真,电话
西安雁塔区急招服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位:服务员年龄:45岁以下(一年以上工作经验)薪资:3500-4500底薪+全勤+菜品提成+酒水提成管食宿,淋浴,空调,洗衣机。
操作员、店长
4000-7000元/月
服务员有提成交通补助免费培训6-10人月结全职假期工
招餐饮服务员、地址在朝阳门益田商场5楼、炸排骨炸鸡店,有喜欢的可以咨询打电话
大连急招酒店经理
酒店经理月结
招聘五星级酒店主管主管)45岁左右有酒店工作管理经验,聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐
急招酒店经理、客房服务员、客房经理、酒店前台
酒店前台
重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士,期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈!重点:以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下:一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪:4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高:165以上(形象气质佳)薪资福利:底薪:4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利:底薪:2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰!联系方式:习经理
急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
某连锁酒店招聘:前台主管,前台经理两名,月薪5000+其他待遇面议。要求:具有良好的沟通能力和服务意识,责任心强有连锁酒店管理经验者优先!联系电话:
具体来说,客房服务员需要按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置各种房间
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
除了清洁工作,客房服务员还需要为客人提供各种服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置等,以满足客人的需求。
商洛柞水县急招客房经理
5000元/月
客房经理月结
客房经理大专学历以上,年龄25 - 45岁之间薪资福利:综合薪资5000元,缴纳社保、月6天休假、法定年假、法定节假日、店龄、全勤、夜班补助岗位详情请联系下方电话咨询,扫码添加客服免费报名工作地址:商洛市柞水县的禹龙晨昇酒店
商洛商州区急招客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。及时补充客人所需的各类物品,做好包房的收领工作。
商洛洛南县前台收银员薪资福利:工资+全勤+店龄+夜班补助招工人数:2名客房服务员两名包吃包
客房服务员
前台收银员薪资福利:工资+全勤+店龄+夜班补助招工人数:2名客房服务员两名包吃包住
商洛急招餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘精英鼎鲜.鲜切牛肉火锅前厅经理 6000一8000非诚勿扰福利待遇包食宿+月休3天+生日团建+满勤奖+绩效奖+月度奖+年终奖+工龄奖地址:陕建航天新天地1号楼2层南侧星河路北详情欢迎进店咨询或致电
商洛柞水县1.具备良好沟通能力,能协调各部门及员工关系
楼面经理
1.具备良好沟通能力,能协调各部门及员工关系。2.有较强的组织管理能力,确保楼层运营有序。3.熟悉楼层业务,及时处理各类问题。4.责任心强,认真监督楼层工作执行情况。5.具备应急处理能力,应对突发状况
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