前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

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接待顾客传菜收餐

饭店服务员1名早晨九点半上班到下午两点半下班晚上五点上班到晚上十点下班，工资一个月2800一3000每个月公休两天，

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餐中服务，收拾卫生

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超世家超市为保障公司日常运营有序开展，现面招聘司机、保洁岗位人员 一、招聘岗位：司机 任职要求： 年龄55周岁以下，身体健康，持有B本及以上，有货车司机工作经验者优先，能适应偶尔加班或短途出差。 薪资福利： 月薪4000元，月休2天，节日礼品； 二、招聘岗位：保洁 任职要求： 年龄60周岁以下，身体健康，服从管理，遵守公司规章制度，能按时完成分配的清洁任务； 薪资待遇： 月薪2100元，工作实行倒班制，月休3天，节日礼品； 联系电话： 孟女士

万达四层自助餐招聘热菜厨师，公休四天，工资六千，联系电话

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招聘洗车工，日薪100起，工作地点阳泉南庄，感兴趣的电联，联系电话

酒店经理 1、男女不限，4岁以内，有3年以上酒古管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设，组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪19万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

全权负责酒店管理工作

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招聘：服务员（领班）2名，月薪3600元。