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店长 20 - 35岁，有经验者优先 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:5 时间：全天、半天班均可；电话 工作地址:保德美丽豪酒店

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店长 25 - 40岁，家电行业3年以上管理经验。线上线下融合大型家电家居平台，品类全、保障优（30天价保、180天可换） 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休4天、节日福利；；部分岗位可弹性接送孩子 招工人数:2名 工作地址:忻州市忻府区和平中街8号（原国美电器）

店长 招工人数:2名

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岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

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招聘：蔚来乐道售后维修店店长 薪资：15000元以上/月 岗位职责描述:1、对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标;2、根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划;3、根据店端客流、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善;4、根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制;5、组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标;6、建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽公司业务渠道;7、推进公司文化建设、团队建设和人员管理8、定期向集团汇报公司经营情况，配合集团及品牌部开展各项工作。岗位职责要求:1、大学专科以上学历。2、8年以上维修服务经验，3年以上售后经理经验。3、具有很强的组织、协调能力，善于沟通表达，有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练运用计算机等现代办公设施。福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、差旅费补贴、员工培训、餐饮补贴、定期体检。

【兰州同城招聘】养发师/学徒/店长 包教包会+稳定高薪 1-工作地点：兰州七里河区【豪布斯卡】店 2-工作地点：兰州城关区【万达-名城广场】店 ⏰工作时间：排班制，不熬夜、不压工资、不拖欠 一、招聘岗位 店长（有美业/养发管理经验） 二、薪资待遇 4）店长 底薪：3600 元 个人业绩提成：6% 全店业绩提成：1% 达标奖励：300 元 综合月薪：7000～11000+ 三、福利补贴（全员都有） 全勤餐补：200～300 元/月 加班：20 元/晚 清洁手工：10 元/次 清洁+项目手工：15 元/次 不压工资、每月准时发放 四、任职要求 年龄：18～45岁，男女不限 肯学习、有耐心、服务意识强 有无经验均可，学徒免费培训 店长要求：有美业/养发/门店管理经验优先 联系电话：

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