餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
服务员
泰来白鹭湖红酒温泉康养度假小镇
招聘
宾馆店长 一名
餐饮经理 一名
新媒体运营经理 一名
前台接待 两名
房嫂 两名
服务员 三名
保洁 两名
薪资面议 待遇丰厚
招聘电话：
本地亲友
酒店经理3-5人月结
主管，5
工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心
5600起（5200+400全勤）+提成
西宁城东区前厅经理，3工作地址:八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心6000–120
6000-12000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理，3
工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心
6000–12000（能力面议）
餐厅领班酒店经理
厅长，5
工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心
4900起（4500+400全勤）+提成
山西长治招聘：大堂经理（五险+节日福利）薪资：3000-8000岗位描述：
高效解决
高效解决
3000-8000元/月
大堂经理月结
招聘：大堂经理（五险+节日福利）
薪资：3000-8000
岗位描述：<BR> 高效解决问题，提升客户满意度<BR> <BR>薪资待遇：<BR> 3000-8000
客房服务员月结
招聘:房嫂若干名，工资(1600-1800)，上24小时休24小时，1名上白天班的，八点到下午六点(可回家做饭)基础工资➕全勤
地址:城中一区海天商务宾馆
河东桥鑫海天精品酒店
联系电话:
山西晋中乐水大酒店招聘房嫂二名，工资1500+全勤200+提成+工龄奖，薪资大概2200-
2200-2500元/月
客房服务员月结
乐水大酒店招聘房嫂二名，工资1500+全勤200+提成+工龄奖，薪资大概2200-2500，可回家（11:30-14:00）要求年龄在30-50周岁，有责任心，勤快务实，联系电话：
晋中介休市招聘信息编号:9⃣0⃣8⃣7⃣招聘单位：介休市不夜城大酒店招聘岗位：前台岗位要求
2500-2600元/月
酒店前台月结
招聘信息编号:9⃣0⃣8⃣7⃣
招聘单位：介休市不夜城大酒店
招聘岗位：前台
岗位要求：能长期稳定的
薪资待遇：2500+100全勤
工作时间：8.00-4.00
12.30-9.30
公司地址：介休北坛中路
联 系 人：侯先生
联系方式：
晋中太谷区地址胡村镇孟高村本地酒店诚招：❣前台接待❣客房保洁工资高、待遇好电话：
客房保洁
地址 太谷区胡村镇孟高村
太谷本地酒店诚招：
❣前台接待
❣客房保洁
工资高、待遇好
电话：
服务员
招聘信息编号：9⃣7⃣5⃣2⃣
招聘单位：介休千千岁
招聘岗位: 经理 主管
服务员 后厨
岗位要求：有工作经验优先
薪资待遇：3000到5000
工作时间：全天
公司地址：介休市鼎尚时代广场四层千千岁
联 系 人：贺先生
服务员配菜面点
太谷晋源楼步源优选酒店
服务员2名，收银1名，工资面议
厨师1名，面案师傅1名，配菜1名，打杂1名
联系电话
山西晋中辛村艾菲酒店招聘：房嫂一名，有经验优先，3300底薪+200全勤+300饭补。有意
3800元/月
客房服务员月结
辛村艾菲酒店招聘：
房嫂一名，有经验优先，3300底薪+200全勤+300饭补。有意者联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息，主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
