诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

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河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有经验者优先

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

聂村二期仁和苑小区招看监控人员男女都行夜班7点到早7点1500/月轻松 电话

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门店招行政班员工 8：00--11:30 2:00--6:30 全职 薪资4000+ 一个月4天休息 双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50岁以下 能干的联系：

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前厅经理 学历不限·经验不限 薪资福利:面议，包食宿，管理规范，全勤奖，有补助，带薪培训，团建 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区南二环和朝阳大街交叉口，爱情广场4层

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

前厅的管理工作

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招聘信息编号：9⃣5⃣2⃣0⃣ 招聘单位：渔人杰城隍庙广场店 招聘岗位：✅ 前厅/后厨/管理岗 多岗可选 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，眼里有活，手脚麻利 薪资待遇：底薪+全勤+轮休+值班+社保 工作时间：上午9.00--2.30 下午:5.00--10.00 饭店地址：水门西街城隍庙广场B6号 联 系 人：李店 联系方式:

厨师长 1.年龄55周岁以内，身体健康，持有效健康证，无不良从业记录；2.具备3年及以上食堂（企业/单位食堂优先）厨师长工作经验，精通家常菜烹制，熟悉食堂大锅菜操作流程；3.懂成本管控、后厨管理，具备良好的沟通协调能力和责任心；4.服从管理，吃苦耐劳，能适应食堂工作节奏。1.全面负责食堂后厨日常运营，统筹食材加工、菜品烹制，保障餐食口味稳定、足量供应；2.严控食材成本与后厨卫生，落实食品安全规范，杜绝安全隐患；3.合理安排后厨人员分工，指导员工规范操作，提升工作效率；4.根据就餐需求优化菜品搭配，满足企业员工日常用餐需求。 薪资福利:1.工作时间：每日9小时，月休2 - 4天；2.薪资：试用期3个月，月薪7000元；试用期，薪资面议（根据能力上调）；3.福利：包吃住，法定节假日可协调调休，节日福利，稳定用工有保障；4.工作地点：祁县开发区 招工人数:1名 打不通直接；所有岗位周休1天；发薪日期：每月25号准时发薪；通用要求：无犯罪记录；健康证优先，公司可辅助办理；上班时间（9:30 - 11:30，15:30 - 17:30）或者直接报名 工作地址:祁县经济开发区孵化中心大楼508室

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