
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
运城河津市银月宾馆招聘啦!地址:东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求:形象好,普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
短视频剪辑师
2000-6000元/月
剪辑师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责抖音平台视频内容的剪辑与后期制作,确保成片质量达到公司规范;
2、依据创意脚本或内容方向,完成素材剪接、画面调色及音频处理等后期工作;
3、参与创意策划会议,积极提出剪辑优化建议,提升视频整体观感体验;
4、关注视频上线后的数据表现,结合反馈信息调整内容策略与剪辑方式;
5、配合团队推进项目进度,参与从前期策划到最终发布的全流程执行。
任职要求:
1、精通主流剪辑工具,如AdobePremiere、FinalCutPro等软件操作;
2、具备较强的画面审美与创意构思能力,对节奏把控和色彩搭配有敏锐感知;
3、熟悉抖音等短视频平台的内容调性,能快速适配多样化风格的制作需求;
4、工作认真负责,细致专注,具备高效处理多项任务的能力;
5、具有良好的协作意识,能与内容团队顺畅沟通,推动创意有效落地。
抖音直播运营
2000-6000元/月
直播运营1-3年大专及以上抖音(抖音火山)
岗位职责:
1.负责抖音直播间日常运营维护,提升直播间的互动氛围与用户参与热情;
2.策划并落地执行抖音直播活动,涵盖直播内容设计、互动环节安排等环节;
3.跟踪直播数据表现,分析用户观看行为,持续优化直播策略以提高转化效果;
4.协同团队成员推进直播项目,保障直播全流程顺畅,包括前期筹备与后期数据总结;
5.关注抖音平台新动态,挖掘创新运营模式,结合热点事件进行创意内容策划,扩大品牌传播力。
任职要求:
1.熟悉抖音直播运作机制,掌握平台运营规则及用户兴趣偏好;
2.具备较强的数据解读能力,能依据数据结果优化直播运营方案;
3.富有创意,善于捕捉行业趋势,能独立输出具吸引力的直播策划内容;
4.拥有良好的跨部门协作能力,能够高效推动团队完成直播任务;
5.工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏及弹性工作时间安排。
家装室内设计助理
2000-4000元/月
设计师助理经验不限大专及以上现场办公AutoCAD室内/环境设计专业接受无相关经验酷家乐无销售性质室内设计
岗位职责:
1、配合资深设计师开展客户需求分析与沟通协调;
2、参与设计前期的创意构思及基础资料整理工作;
3、协助完成设计图稿、效果图以及施工图的绘制;
4、跟踪项目执行进程,保障设计方案顺利落地实施;
任职要求:
1、具备设计类专业基础,热爱室内设计领域;
2、拥有较好的美学素养和创新思维能力;
3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具;
4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
家装设计助理
1000-2000元/月
设计师助理经验不限大专及以上现场办公销售经验有室内设计助理经验室内/环境设计专业酷家乐室内设计
全屋定制设计,厂家提供培训。
店面支持并培养设计师,
有意向者可报名
服务员
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员3名
2.前厅经理1名
3.客房主管1名
包吃,包住
联系电话:
广州番禺区酒店前厅副经理1、学历要求:要求大学本科毕业或同等学历以上,专业是酒店管理相关专
6000-7000元/月
酒店经理月结
酒店前厅副经理
1、学历要求:要求大学本科毕业或同等学历以上,专业是酒店管理相关专业优先考虑;2、工作经验:需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验,熟悉前厅部的运作及管理程序;3、语言能力:需要流利使用国语,并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策;2、根据酒店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成;3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态;4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态;5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜;6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行;7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,接待重要团队与客人;8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题;9、与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系;10、负责部门员工的排班考勤工作;11、负责本部门的安全、消防工作。
薪资福利:6 - 7K
邮箱:(备注应聘岗位)
工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心
服务员烧菜大堂经理
天水市罗玉小区小漠烤肉店 急招 炒菜师一名 工资 8000--9000 大堂经理 工资 4500+ 服务员 工资 3000-4000 要求服从管理 吃苦耐劳 管吃管住
服务员配菜餐饮收银厨师长洗碗工
菜很下饭湖南菜(左权店)开业在即,现诚聘:厨师长一名,拉二锅师傅五名,配菜五名,店长一名,收银一名,服务员六名,洗碗大姐两名,工资时间面议!地址:米兰小镇19号商铺,滨河绿洲对面(原巴蜀王婆大虾)询:
高薪自由轻松招店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
卤味店店长,工作内容为简单摆一下菜品,然后售卖,店在校内,就2个用餐时间,其他时间均可自由玩手机等自由支配
要求:热情好客,做事仔细,有团队精神,有责任感,工资方面只要干的好,直接涨薪
餐厅领班
招聘信息编号:9⃣5⃣2⃣0⃣
招聘单位:渔人杰城隍庙广场店
招聘岗位:✅ 前厅/后厨/管理岗 多岗可选
岗位要求:吃苦耐劳,有责任心,眼里有活,手脚麻利
薪资待遇:底薪+全勤+轮休+值班+社保
工作时间:上午9.00--2.30
下午:5.00--10.00
饭店地址:水门西街城隍庙广场B6号
联 系 人:李店
联系方式:
酒店前台
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
酒店前台
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
酒店前台月结
如家派柏云酒店招聘:
长期前台一名,45岁以下身体健康、性格开朗、善于沟通、有较强的服务意识和团队合作精神,吃苦耐劳能上夜班,适应轮班工作及服从调配。福利待遇好,工资面议!
咨询电话:
酒店前台
登宝路民宿招聘前台,要求应聘者年龄在30至45岁之间,具备吃苦耐劳精神和服从指挥态度,有相关工作经验者优先,薪资包括底薪、提成和奖金,工作地点在山西晋中,不提供联系电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中酒店大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。