1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

从事后厨工作

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

有经验者优先

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

诚聘1⃣家电送货人员（c本驾驶证） 2⃣维修工 ‼对冰箱，热水器，空调，厨电，洗衣机，净水机等产品懂水电技术，吃苦耐劳，学习能力强，有上进心，有安装维修经验者优先 3⃣信息员懂电脑，沟通能力强，有责任者优先， ⚠能力强的公司待遇更上一层楼 海尔售后服务中心期待你的加入； ☎联系电话:

平遥东外环附近招一工人，要求身体健康，能吃苦，有责任心，日工资2百多，有意者私聊，

单位职工食堂招聘: 面案师傅，年龄30-50岁，经验丰富者优先，工资6000+， 要求:有责任心，有团队意识为人踏实勤快。 每月四天公休，有节假日、商业险、工龄工资，管吃管住，工作轻松，欢迎加入！ 有意者欢迎面试 联系电话: 地址:晋中市榆次区中航兰田装备制造有限公司

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5.协助门店完成日常陈列、产品整理及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，沟通表达清晰 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3. 具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.工作认真细致，责任心强，能适应美业服务节奏与灵活排班 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

招聘A2司机，长期、顶趟均可以☎

❗❗大连市内招聘酒店领队（专/兼职皆可） 专职可交五险一金，兼职时间灵活自由，必须要有酒店领队经验，认真负责踏实肯干，有抗压能力 电话/：

摩尔酒店市府大街店 招聘 酒店店长 底薪 5000 元 工作时间 面议。 联系电话：

招聘：酒店管家 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 大专以上学历，要有良好的沟通能力

诚聘大堂经理一名，建陵路金康华府南门。朱总

储备前厅经理，1 工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座 6000-8000/月（提成不封上线） 3年及以上酒店前厅经理工作经验 40岁以下

榆次安宁街招聘： 经理：一名 工资面谈 服务员 ：二名，工资3500+全勤 炒锅师傅：一名，工资6000——7000 有炒过湘菜先优，工资每月准时发放，。 电话刘

榆次安宁街招聘： 经理：一名 工资面谈 服务员 ：二名，工资3500+全勤 炒锅师傅：一名，工资6000——7000 有炒过湘菜先优，工资每月准时发放，鸽子勿扰。 电话刘

帝君宾馆诚聘 前台收银数名 要求:年龄35以内，形象好，服从管理 房嫂数名.年龄55以内. 联系电话

招聘信息编号：2⃣6⃣8⃣0⃣ 招聘单位：云禧电竞 招聘岗位：房嫂 1名 岗位要求：干净利落，能吃苦 工作时间：半天12:30-18:30 公司地址：绵山南街梅苑大酒店斜对面。 联系人：卫女士

招聘信息编号：5⃣7⃣7⃣4⃣ 招聘单位：定阳西路格林豪泰酒店 招聘岗位：客房服务员打扫房间 岗位要求：勤快，干净，服从管理 薪资待遇：面谈 工作间：早8点到下午5点 公司地址：定阳西路 联 系 人：梁 联系方式：

太谷怡美天辰酒店招聘： ❣前台：2名：综合工资3500上一休一，一班两人，9点-9点，普通话标准 ❣房嫂客房保洁：工资3000起。（年龄要求30-55） ❣早餐帮厨、做饭阿姨（年龄要求30-55） 待遇：早、中、晚餐+节日福利＋提层＋绩效＋奖金 电话：

辛村艾菲酒店招聘： 房嫂一名，有经验优先，3300底薪+200全勤+300饭补。有意者联系：

招聘单位：路易港 招聘岗位: 传菜员 收银员 服务管家 岗位要求：要求不同，需要面谈 公司地址：朝阳路283号 联 系 人：张经理 联系方式：

祁县盛世明源大酒店初八后招凭两个前台，简单会电脑就可以做，房嫂两名工资3000加提成，上一天休息一天，有意者联系，。

晋中市昔阳县 一酒店招配菜主管6000/ 二站5500 凉菜6500/7000 有意者联系何师 工资待遇优厚，