酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店店长，运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先；
2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力；
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统；
4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转；
维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；
管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益；
负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；
维护线上线下渠道，完成门店运营目标。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
上什包住1-2人
明天一天找炒锅代班师傅一位！地址祁县南边耿弯子老村部饭庄！有宿舍有配菜！活简单好干老板人好心态好！吴师傅
迎宾员洗车工
招聘：嘻车坊，招接待人员一名，业务员两名，洗车工三名，迎宾两名，吧台两名，，18岁到35岁之间，工资面议，联系电话，，工作地址山西晋中榆次区安宁街沃尔玛对面
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘：酒店前厅主管
薪资：4000.0-8000.0
职位详情：
工作职责：
1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求：
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点：丽枫酒店（江海区）
2. 薪酬福利：底薪+提成+五险
3. 酒店状态：预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
山西晋中国仁贵宾楼招聘客房前台收银两名工资2800+200上一天休一天。联系电话：连经理
2800-3000元/月
酒店前台月结
国仁贵宾楼招聘客房前台收银两名工资2800+200上一天休一天。联系电话：连经理
客房服务员月结
如家华驿精选酒店（华距店）诚聘客房服务员
要求：有客房服务相关工作经验者优先，做事认真负责、手脚麻利。
薪资待遇：
底薪2100元+200元全勤奖+400元工位补助
每日基础房量10间，超出房间按5元/间提成
客房干净整洁，打扫轻松好上手
综合工资4000+
工作时间：
早8:00—晚18:00
周一至周四工作完成可提前至17:00下班
每月公休2天，周五、周六、周日不可休息
包中餐、晚餐两餐
工作地址：汇通路203号 如家华驿精选酒店华距店
联系电话：薛经理
客房保洁服务员保安开荒保洁保洁
太谷侯城乡东庄村润月山庄，
招聘露营地服务员8人，
40岁以内，3500，
管吃管住，月休4天。
门房保安1名，3000-3500。
懂基础水电等维修。
保洁2名， 3000，
客房清洁，公共区域日常保洁。
联系电话
服务员
清漳澜庭温泉酒店
招聘前台收银两名，
底薪+全勤2700元，提成另计
服务员四名
底薪+全勤2500元，提成另计
包吃住，一经录用待遇优厚
酒店地址：新建路17号清漳澜庭酒店
联系电话：
客房服务员月结
招聘信息编号：1⃣0⃣2⃣2⃣2⃣
招聘单位：汉庭介休市政府酒店
招聘岗位: 房嫂
岗位要求：人品端正，干活利索
薪资待遇：面谈
工作地址：介休绵山南街店
联系方式：
栏目概述
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