岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

广驰物流招聘 岗位：C证货运司机数名，工资7500--12000元 岗位：人事主播5名，主要负责电话招募，快手直播，人事面试。工作轻松，工作环境舒适。有工作经验者优先。 岗位：调度员数名，工资面议。 联系☎：

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酒店招聘厅面经 待遇：6000元-8000元 厅面主管 待遇：5000元_6000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 服务员 待遇：3200元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 联系电话：

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

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祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

招聘：酒店客房部服务员薪资：2500-50001．为客户提供高标准的客房服务，确保客房的清洁、整洁；2．及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保用品的卫生和质量；3．保持客房用品的卫生，确保所有设备的清洁和运行良好；4．根据客户需求，提供及时的客房服务和维护。任职要求：1．具备良好的服务意识，注重细节；2．能够独立完成客房服务工作，有责任心；3．具有良好的团队合作精神，能够与同事协调工作；4．能够遵守工作流程和标准，确保服务质量。

招聘烧烤家常菜饭店招聘炒锅厨师长一名，薪资待遇面谈，工作时间下午4点到凌晨2点，工作地点潍城区卧龙街与清平路交叉口，联系电话

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招聘客房服务员 岗位职责： 负责客房清洁、布草更换、物品补齐，活好干，不累， 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验优先 薪资待遇： 薪资面议，包吃，月休3天 ，福利齐全 联系电话： 工作地址：正阳路威斯特酒店

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招聘 1⃣餐厅服务员2名 2⃣客房服务员1名 3⃣面案打杂1名 每月4天公休，工资按时发放 工资面议 潍城党校接待中心

七彩市场东门，尚客优连锁酒店招聘客户服务员。 联系电话！杨总

招聘：酒店客房服务员（社保+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好，为客人提供舒适住宿体验。 2、按标准流程完成每日客房检查，及时发现并上报设备故障或物品缺失情况，配合维修人员完成相关工作。 3、遵守酒店服务规范，保持良好的职业形象与服务态度，主动协助客人解决合理需求，提升客户满意度。 4、积极参与岗位培训与团队协作，服从工作安排，认真完成上级交办的其他工作任务。 5、具备良好的责任心与服务意识，能适应轮班制工作节奏，注重细节，有较强的工作执行力。 6、对酒店行业有兴趣，愿意长期发展者优先，无学历与经验要求，公司将提供系统化岗前培训。

冶源陌瑟酒店，招聘客房保洁员三名，28—55岁，要求干活麻利，有经验的最好无经验的可学，工资面议

明天古城南门退6间左右，15一间不洗布草。能来的联系，要打扫认真的。