招聘前厅经理薪资4500-6000元能力定薪资

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工作内容-负责餐饮前厅的日常管理，确保服务流程的顺畅执行-监督员工培训，提升团队整体服务质量-管理卫生标准，保障顾客用餐安全任职要求-具备餐饮领班经验，熟悉中餐店运营模式-能够熟练操作收银系统，具备良好的财务管理能力-对员工关怀备至，能够有效激励团队达成目标招晚班下午四点到晚上客人离店

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1.工作内容:前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、做好酒店日常接待问询工作，完成每日营业报表及各类统计表，完成领导安排的各项工作2.职位要求:18-30岁，形象好，气质佳者优先，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，轮班工时制上一休一3.其他要求:诚信、性格开朗4.要长期的，不要暑假工!!

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1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。

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