吉利食堂领班5k-7k包吃住
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、协助店长做好门店的具体管理工作,确保门店的正常运营2、具体负责门店前场/后场的人员管理和工作安排3、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作4、督导各岗位人员做好餐中服务工作,并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决5、严格落实公司相关的规章制度,确保公司各项政策在门店内有效落地执行。包吃包住
服务员20人以上日结
一天一结的兼职200一天30名长白班,年龄18到40,上班时间9点到下午3点,6小时,工资:150-300/一天,日结节假日比较忙缺的人多可学生主要负责餐厅的卫生打扫室内工作,工作不累。服务员主要负责点餐的收银,或接待。每周都有需求,招满即停,名额有限。
临时工1-2人日结
五莲老车站第120501号:05日7:00城南某处零杂工1名,社区服务拍照片,要求会熟练操作电脑,8时/160元,(不回家吃饭),工期半月左右,即时报名。有务工意向者请联系(厉全)
酒店经理月结
招聘:电竞酒店运营经理薪资:6000元以上/月1、丰富的电竞酒店运营管理经验,熟悉电竞酒店各环节运作流程。2、对电竞行业有深入了解和浓厚兴趣,具备电竞相关知识。3、出色的沟通能力和人际交往能力,能与不同人群进行良好沟通。4、具备优秀的营销策划和推广能力,熟悉各种营销渠道和手段。5、良好的数据分析能力,能够根据数据做出合理的决策和调整。6、较强的问题解决能力和应变能力,能快速处理各种突发情况。7、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。8、拥有良好的服务意识和客户导向思维。9、有成功的项目运营管理经验者优先。10、具备创新精神,能不断推动电竞酒店的发展和提升。联系人:肖老师
酒店经理月结
招聘:酒店运营储备管培生薪资:3500元以上/月“1.接受酒店行业知识培训学习;2.接受酒店所有岗位轮岗学习;3.意愿接受酒店岗位工作,培养酒店管理能力。“联系人:王老师
酒店经理
酒店管理学院院长本科及以上学历,有一定的高校管理工作经验;有相关酒店专业管理经验,较强的业务整合能力;责任心强,具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。履历投递邮箱:;若应聘其他教育类岗位也可咨询、投递履历。工作地址:上海
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4500元以上/月1.主要负责对客人提供全过程跟进式的服务。对宾客入住期间的需求进行全过程的提供,针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理,为客人提供规范化、个性化服务。2.要求大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先考虑。联系人:秦老师
日照东港区中餐服务人员免费食宿+五险工资4000—5000加提成,按月发放
4000-5500元/月
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结
中餐服务人员免费食宿+五险工资4000—5000加提成,按月发放
日照东港区卖饭,打包,切菜,打
15-18元/时
服务员包吃1-2人月结
卖饭,打包,切菜,打扫卫生,年龄30--55,吃苦耐劳,干活麻利,干净卫生,长期工,学生勿扰,不打算长期干的勿扰,周六日暑假看孩子的勿扰薪资福利:1800-2200/月招工人数:1人工作地址:后大洼学苑小区北沿街
餐厅领班服务员餐饮收银
岗位名称:收银员;前厅主管;点餐员;服务员;岗位要求:1.收银员:有餐饮店收银经验;年龄2040岁。2.前厅主管:年龄25岁以上;要求有餐饮经验2年以上。3.点餐员:;年龄25岁以上;具有餐饮服务工作经验。4.服务员:年龄20岁以上。薪资待遇:1.收银员:工资4000+绩效。2.前厅主管:工资4000+绩效。3.点餐员:工资35004000+绩效。4.服务员:工资3500+绩效。注:以上岗位每月两天休班,包食宿,工作时间早10:00晚2:00,下午4:00晚10:00。
日照东港区收银员2名4000-4500元服务员20名4000-4200元传菜员5名3500
4000-4200元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结
收银员2名4000-4500元服务员20名4000-4200元传菜员5名3500-4000元保洁1名3000-3200元洗碗工2名3000-3200元打荷2名3500-3600元
餐饮收银餐饮学徒
招人招人招人一、招聘岗位:收银、后厨学徒工作地点:老城区江豪大厦附近面馆二、岗位职责:1.收银岗位职责:负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验2.厨房学徒:做事利索,好学勤奋,愿意承担三、任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。2.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。3、薪资福利1.工资面议,因人浮动。2.月休2天,不休加钱3.一天三餐联系电话:
餐饮主管
1.主管岗位职责:1.监督和协调餐厅运营,确保服务顺利,环境整洁,符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工,制定排班表,主持员工会议,传达公司政策,评估员工表现。3.处理顾客投诉,确保满意度,维护顾客关系,倾听需求和建议。4.负责预算管理,控制成本,分析财务报告,确保财务目标达成,管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单,监督食品准备和出品,确保质量和创新。6.制定和执行营销策略,吸引顾客,提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通,确保资源供应。8.确保遵守法律法规,特别是食品安全和劳动法规。岗位要求:年龄26-50岁,男、女不限职位薪资:6000+绩效福利待遇:包吃包住2.厨师岗位职责:1. 按照菜谱,负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透,烧好的菜要及时送进熟食间,生熟严格分开,隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下,菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行。5. 开餐时,要及时掌握窗口供需情况,调剂各窗口余缺,及时补充,确保供应。6. 每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全存放。7. 负责加工过程的成本控制,保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理,物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生,定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作,安全使用燃气,防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱,提升自身能力,创造符合的菜肴岗位要求:年龄26-50岁职位薪资:6000+绩效福利待遇:包吃包住
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