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新悦宴酒店现长期招聘优秀服务员多名，每带薪休假3天。各种福利待遇好。优秀餐饮前厅经理一名，营销多名，福利待遇好，工资高面谈。联系人

前厅经理薪资福利:5000-10000/月工作地址:蓝色港湾2号楼

南坊招聘前厅经理一名工资7千左右电话

临沂兰山北城新区新筹备中高端酒店招聘-酒店总经理 工作地点：兰山北城新区 薪资范围：10k到15k 岗位职责：全面负责酒店筹开及运营期经营管理工作，制定业务发展战略，组建培养人才队5，倡导落实酒店价值观等. 岗位要求：本科及以上学历，40岁以下，同等岗位经验2年以上工作经验，中高端品牌酒店同岗位工作经验优先.联系人:张，推荐，为了更好的效率，加投简历，勿打 工作地址：临沂兰山

罗庄饭店招聘前厅主管一名工资5500到7000。收银元一名工资3500到4000。厨房招聘二厨一名负责炒鸡工资5500到6000。面食大姐一名工资3500到3800。三天带薪休息。10号发工资。联系杨

招聘：服务员领班薪资：4000~6000元两岸咖啡招聘服务员领班，岗位职责:1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准:2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3.及时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正,改正:4.及时对餐台上菜速度,情况了解,及时催菜:5,餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌包卫生,保持餐厅整洁和环境良好:6.督促服务员认真落实部门规章制度;7,搞好本班组与其他班组的协调:8,做好班组员工考勤,培训工作。任职资格:1.高以上文化程度,形象气质佳:2.款悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能:3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。

文登路厉家庄子社区东沿街饭店招聘收银员一名工资4000+绩效（要求：有餐饮店收银经验，年龄20-40）前厅主管一名：工资4000+绩效年龄25+，要求餐饮经验2年以上点餐员一名：工资3500-4000➕绩效 年龄25+服务员5名：工资3500 ➕绩效年龄20+以上岗位每月两天休班，包食宿工作时间早10.00-2.00下午4.00-10.00联系电话

负责前厅的日常管理工作，维护客户，宣传酒店的新的菜品及文化。

餐厅经理，1工作地址:汉峪金谷附近新单位餐厅

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塑料制品厂招聘注塑工5名男女不限，年龄:50 岁以内工资:4500-7000 元工作时间:早7：00-晚7：00两班倒地址:西墩旧货市场西门（临西十二路与启阳路交汇）电话:

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招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

东丽大酒店招聘 大堂经理1名 服务员4名 传菜员2名霖总 东丽开发区/万达

前厅经理薪资福利:5000----6000元招工人数:1名

酒店管理，工薪面谈。

山丹渔香生火锅店招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议联系电话：

酒店前台办理客人登记入住、退房，接打电话薪资福利:加班补助，餐费补助，包住，包吃工作地址:君悦超市附近

薪资，包三餐，工资4000-6000包含全勤奖300。试用期一个月工作时间每天10小时，月休3天。工作内容-负责餐饮店的日常运营管理，确保店面卫生和出品、服务质量。-管理员工，保证公司考核、绩效、奖惩制度的顺利执行。-管理店面出品及库存原材料下单，-处理店面突发问题，提供满意的解决方案。任职要求-有早餐，小吃，快餐店经营管理经验。-做事勤快，干净，利落。执行力强。

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招聘：酒店前台（工龄奖+上二休二）薪资：3600~4500元/月酒店前台，年龄28-45。上班安排：上二休二感兴趣请电话联系：

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餐厅经理工作地址:兰山区汀香郡府北门（南京路南）6000-10000主要负责酒店餐厅的日常管理与运营，确保各项工作的顺利进行。25-45周岁

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

招聘：诚聘前台/接待经验不限薪资：2000-3000元1、负责日常酒店客人入离手续办理。2、负责班次账务处理3、做好对客服务，学习宣传酒店会员政策，售卖会员卡。4、负责班次工作区域卫生清洁。5、配合门店经理完成其他关于酒店运营工作。

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