招聘：酒店前厅主管薪资：4.5千-5.5千岗位职责：1、协助前厅经理管理前厅部日常工作，包括但不限于入住登记、退房结账、解答客人疑问等；2、管理前台员工的工作表现，确保服务流程高效有序；3、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境；4、协助处理客人投诉，维护

前厅副理有责任心，有前台工作经验者优先招工人数:1名

协助店长完成店内运营工作，要求有酒店工作经验

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招酒店总监一名，本科学历，有一定的管理经验的优先考虑，待遇好，工资高，有意者联系

南二楼海鲜大排档新店（印象济南）筹备招聘大型店铺2300平米。前厅经理两名，前厅主管五名前厅领班五名收银员四名服务员30名炒锅师傅7名砧板师傅6名面点师傅8名杀鱼4名洗刷工4名包吃住四天公休，工资及时。联系电话：

客房前台薪资福利:4000-6000元工作地址:黄城北大街565号

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

济宁市微山县招塔吊司机、指挥/司索工

济宁市梁山县招装修木工，踢脚线，3元一米，

济宁市任城区招工地小工/杂工今晚九点半到明晚八点要一名小工帮忙卸一车货，在商场里面做展柜打打下手，200一人

济宁市兖州区招工地小工/杂工

北京昌平招木门安装招聘室内木门安装师傅熟悉室内木门，墙板的安装师傅，要有经验的熟练工，服从安排，干活仔细认真，有责任心，长期稳定的木门安装熟悉室内木门，墙板的安装师傅，要有经验的熟练工，服从安排，干活仔细认真，有责任心，长期稳定的木门安装师傅，联系

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招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

世纪丽景酒店欢迎加入，不论文凭和经验，注重人品和态度，现招聘前厅主管2人，服务员2名，寒假工15名。应聘地址位于体育馆北侧丽景家园西门，提供包吃包住的待遇，每月享有三天公休，甘肃省内求职者均可。

客房主管，前台主管，前台接待薪资福利:优厚招工人数:1名工作地址:诚信购物南临盛威酒店

《王老二餐饮诚招前厅经理》王老二餐饮作为行业内的知名品牌，一直以美味的菜品、优质的服务和舒适的用餐环境深受顾客喜爱。为了更好地提升顾客体验，现诚招前厅经理一名。一、岗位职责：1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保前厅服务的高效、有序进行。2. 领导和激励前厅团队，包括服务员、收银员、迎宾等，提高员工的工作积极性和服务质量。3. 制定并执行前厅服务标准和流程，不断优化服务品质，提升顾客满意度。4. 负责顾客投诉的处理，以专业和积极的态度解决问题，维护餐厅的良好形象。5. 协助营销部门策划和执行餐厅的促销活动，提高餐厅的知名度和销售额。6. 进行前厅物资的管理和成本控制，确保物资的合理使用和库存的有效管理。7. 与后厨团队保持良好的沟通与协作，确保菜品的及时供应和质量稳定。8. 负责前厅员工的培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质。二、任职要求：1. 具备三年以上餐饮前厅管理经验，有中大型餐厅管理经验者优先。2. 熟悉餐饮行业的服务标准和流程，具备出色的领导能力和团队管理能力。3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客、员工和上级进行沟通。4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在压力下保持冷静并妥善处理各种突发情况。5. 有较强的成本控制意识和营销策划能力。6. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。三、福利待遇：1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和职业素养。5. 良好的工作环境和团队氛围。如果你热爱餐饮行业，具备出色的管理能力和服务意识，欢迎加入王老二餐饮，共同开创美好的未来！联系方式：[联系人姓名][联系电话][电子邮箱地址]我们期待你的加入！...

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餐厅领班年龄25—40岁。1-3年中餐经验，有经验者优先考虑薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:曲阜市鼓楼大街8号

酒店客房经理1.高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先。能熟练操作电脑2.至少3年以上酒店客房管理经验，熟悉酒店服务流程和标准。负责客房的日常运营和管理工作，确保客房清洁、维护、布置等工作达到酒店的标准和要求。监督并指导客房员工的工作，确保他们按照酒店的规章制度和标准进行工作。薪资福利:良好的职业发展空间和晋升机会。舒适的工作环境和友好的团队氛围(同)工作地址:泗水县泉源大道56号

照片汉堡店店长一名，要求有从业经验。有店长从业经验者优先

邹城唐村尚客优酒店招聘前台，工资2400-2800，联系电话☎：

客房主管1名，前台1名，前台主管1名，工程1名。薪资福利:优厚招工人数:4名工作地址:诚信购物南临盛威酒店

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招聘山东芈山翁粥与面餐饮管理有限公司诚聘：1、区域经理10人（大专以上学历、25-40岁有餐饮直营管理经验、熟悉餐饮选址、运营、推广工作）月薪15000以上。2、店长（10人）大专以上学历，年龄25-40岁，有餐饮直营管理经验，月薪10000以上。实习助理10人（大专以上学历，22-30、党员、优秀班干部优先）6000元/起面点师20人5500元起煮粥师20人5500元起找工作来芈山翁免费吃、还赚钱大平台、有社保、升职快。工作地点：济宁市区、济南市区。