济南星级酒店需要一名主管管吃管住50岁以内，月休8天月薪5 工作地址：山东济南

酒店收银员，酒店店长，前厅经理。

酒店前厅经理，店长，收银员

对工作认真负责，积极向上勤奋努力，服从管理，阳光开朗有爱心

负责酒店前厅日常管理、培训

能做好前厅管理，后厨配合团队，做到快速翻牌，提高营业额

餐饮店面管理工作，根据公司标准流程管理工作

要求酒店大堂经理3-5年经验

1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

全面全面负责前厅的所有工作，包括零点加包房，人员招聘，卫生监督管理，培训等工作

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急招大堂经理1名，，(20到35岁)，待遇5000到8000，地址南通海安市和谐路长富粤菜，电话，张总:

招聘职位： 酒店/宾馆/民宿职位描述：岗位要求：1.酒店管理相关专业；2.全权负责处理酒店的日常运营工作，完成酒店所确定的各项目标；3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案，维护团队建设，激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇：生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍（空调、洗衣机、热水器、WIFI） 公司地址：联盛库库咖啡月薪： 面议

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连锁快餐招聘店长7000-12000（4名）厨师长7000-9000（4名）地址；张庄店，泺安店，联四路店，燕子山店，盖家沟店，七里堡店可就近安排联系人：徐

餐饮经验3年以上，具备管理经验，团队建设经验

【岗位职责】1、成本管控：对后厨成本管理负责，合理控制毛利率。2、出品管理：按照标准操作规程，控制出品标准，保证出品质量。3、员工管理：负责做好下属员工的培训、奖惩，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性。4、客户关系：收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客诉，做好老客户关系的维护。5、安全卫生管理：负责监督负责区域内的清洁卫生，管理消防等安全工作。【任职资格】1.餐饮行业经验三年以上，连锁餐饮厨师长工作经验二年以上。2.工作积极认真，耐心细致，有较强的责任心和目标感，年龄在25-40岁，条件优秀者可放宽。3.具备较强的沟通表达能力，组织和协调能力强。4.熟悉餐饮后厨运营模式、管理流程和工作标准。5.具有一定的经营管理和数据分析分析能力。6.会电脑的基本操作。【晋升路径】：1.初级厨师长→中级厨师长→高级厨师长→运营经理→运营总监...合伙人制：2.入职一年以上的管层可自愿选择入股公司新店，一份工作两份收入。

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@济南市餐饮连锁招聘： 厨师长一名9000--10000元❤ 薪资构架:底薪+提成+工龄奖=综合工资包吃包住 ，三天休班不休补工资每个月二十号发工资（准时）工作时间9:00--14:00 16:30--21:30工作要求:积极认真/团结互助/责任心强，混子勿扰！工作地址:济南市历下区坤顺路燕山新居南门西侧。 联系电话:连总打电话☎️时，说宾哥就行