招聘本地店员，18-25长期，藏汉双语流利，工作轻松，工资面议，工作地点:牦牛广场附近联系电话:

超市招聘 青海省共和县黑马河镇超市招聘: 招 1 名铺货员 要求：20–40岁，会说普通话，识字，做事勤快细心，负责货架上货、整理排面、打扫区域卫生、清点商品，有无经验均可，工资面议。 另招 1 名送货员 要求: 20-40岁，会说普通话，识字，做事勤快，认真，有礼貌，有力气，有无经验均可，工资面议。 地址：黑马河镇 电话：（可直接联系面试）

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限 ，优先考虑住力盟附近的

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

招聘看店店员一名要求1、责任心强，服务意识强。2、年龄22-35岁3、每月有调休4、上班地点城西区喜欢里天街薪资：面议福利：节假日福利 有意向者请电话/联系，机不可失哦，欢迎自荐和他荐联系人:李先生同步）非诚勿扰快来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]

乌兰县兴海城商场电影院招长期工两名 工资面议任职要求：18岁以上会电脑能适应快节奏工作形象好口齿伶俐岗位职责：负责影城日常售票、卖品售卖影厅巡视工作 制作饮品 地址:兴海城二楼电影院联系电话：

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

招聘店员一名，，年龄30～45左右，附近居住优先，通勤省事。 工作内容：负责店内日常销售，店面卫生，店内其他杂事；要求工作认真负责，积极乐观，长期任职，非诚勿扰！ 工作特别清闲，环境舒适。上班时间早9点～下午5点，月休3天。 薪资2700～3000 有兴趣的致电

招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇｜西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员（全职）岗位：店员/营业员（2-3名）工作地点：西宁市城西区虎台二巷薪资：底薪3500提成，月休2天要求：18-45岁，，身体健康，有健康证优先；无经验可培训，踏实肯干、爱干净、有服务意识内容：接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系：，

在北山市场附近居住，，18一45岁，初中文化，五观端正，口齿伶俐，会普通话，有迎销或店员相关经验者优先，联系电话

找小挖机司机，长期干也可以，就在州上玉树市区，顶班也可以

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玉树市风神汽修招聘修小车师傅大工一名包吃住，工资 8000-11000. 联系方式

急须六名抹灰大工，日工月结9000每月19号准时打款，年龄55岁以下，二把刀勿扰，，非诚勿扰。

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长春桂林路小吃店招聘店长，薪资7000+，联系电话：杨经理，要求性格开朗，吃苦耐劳

招聘店长1名。要求有销售经验者优先，具备责任心，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资7000-12000元，职位底薪5000元。

招聘店长，薪资面议，待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

招聘店长1名。要求形象好、气质佳、能吃苦耐劳，有餐饮行业经验者优先。薪资福利为6000-7500元，包含基础薪资、全勤、绩效考核和额外奖金。工作地址在富康新质城雲山里·旷野鲜火锅店。

招聘店长，薪资面议，底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

店长，负责全面管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

需要日常负责门店销售，对对本地客户提供货运服务，积极向上、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有驾驶经验者优先，

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

下午4点上班，晚上2点左右下班，主要工作是清扫卫生，洗杯具等。家住城西万达附近为宜，店小加之已进入淡季，工作量很小。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

西宁王府井中心店（海悦达超市）华夏一九一三专柜售货员，会卖货，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年龄28-52岁 【职位要求】 - 学历不限，经验不限 - 能适应餐饮业或超市工作环境 【工作时间】 A班7点半-2点半 B班2点半-超市下班 【薪资福利】 底薪3000+500全勤++提成 联系方式

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，