
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
家居导购
3000-4000元/月
销售导购3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
西宁城北区招聘长期店员要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强年龄:18至
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员
要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强
年龄:18至35岁之间
薪资:3000+业绩提成
月休四天,两班倒,周末节假日通班
地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光
联系电话:
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位:
营业员2名:
综合月收入3000-4500元
工作时间:三班倒,每班7小时左右
早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
茶饮店营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写
5. 积极参与门店营销活动执行,配合团队完成业绩目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正
2. 无经验者可带薪培训,有零售行业经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作
4. 责任心强,细致耐心,具备基础计算机操作能力
5. 认同公司文化,愿与年轻团队共同成长
诚聘小车司机,一万三包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
店长1-2人
店长
1.具备较强的门店管理、统筹协调及人员管理能力,工作责任心强,执行力高;2.具备良好的文字撰写与材料整理能力,能够熟练完成各类台账、报表及工作总结;3.熟练掌握国家通用语言文字,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与团队协作精神。
薪资福利:面议
招工人数:1名
;
店长月结
招聘:恭喜发茶娱乐会馆招聘店长
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验良好。
2. 组织团队工作安排,监督员工执行标准,提升整体服务质量与工作效率。
3. 协调处理客户反馈及突发事件,维护良好的客户关系与品牌形象。
任职要求:
1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
3. 有较强的责任心和执行力,能适应灵活的工作节奏。
工作待遇:面谈
联系电话:
店长
炒货店招聘
服务员:2名
炒货师傅:1名
招聘店长:1名
男女均可,活简单不累,月休2天,供吃,不供住。
工资3500-5500元
地址:大经路与西五马路
电话:
店长1-2人月结
招聘学校旁便利店店员2名,店长1名
岗位要求:店员有无经验均可,有上岗培训;
店长要有1-3年经验
年龄要求:18岁以上,50岁以下
上班时间:7:00-19:00(轮班8个小时)
工作地点:桂雅路小学(桂花校区)旁
工资待遇:面议
联系电话()
店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职有相关工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
酒吧店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护客户关系
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.无经验可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.学历不限,普通话交流顺畅
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员
年龄 18–35 岁,有销售经验优先
负责接待客户、产品讲解、短视频、直播
薪资:底薪 + 提成,具体面谈
地址:城中区香格里拉雅迪电动车专卖店
电话:
店员1-2人月结
招聘便利店店员。
工作内容:负责摆货、理货、收银、打扫卫生。
要求:踏实能干,勤快有责任 心
有经验者优先。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
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