酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:六险一金，每周双休，法定假期，带薪年假，年终奖。带薪病假，婚假，产假，生日福利，节日福利。免费食宿，丰富的员工活动，完善的成长培训体系。全国订房员工价，全国体系内发展机会。
酒店经理1-2人
酒店大堂副理男女不限，50岁以下，身体健康，有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈
2-3千/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。
酒店前台接待服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面：
1.入住办理
-核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。
-记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。
-处理账单异议，确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁，整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。
简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日调休。
银川贺兰县轻纺城明天需要两名师傅，负责打混凝土和收地工作，管一顿饭，工资320元。
320元/天
砼工1-2人
贺兰轻纺城明天需要两名师傅，负责打混凝土和收地工作，管一顿饭，工资320元。
兼职月结
高薪诚聘：诚聘岗位:兼职人员。岗位要求：25-50岁，高中及以上学历，男女不限工作地点：黄河文化创展中心福利待遇：工资3600～4800，享受公司福利联系电话：（）
叉车工月结
叉车司机有叉车证、吃苦耐劳、工作积极。薪资福利:工资6000元，按产量计算多劳多得。招工人数:若干名工作地址:银川市永宁县杨和工业园区伊品厂区
分拣11-20人日结
（）西夏区邮政快递招日结招20人｜18‑45岁，男女不限白班：09:00‑21:00夜班：21:30‑9:00每班170元工资日结上岗要求：提前10‑15分钟到岗，提前登录钉钉携带身份证原件，劳保手套联系方式：
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
厨师厨师长
红寺铺区牛羊市场旁边新开一中型拉面馆，招聘一名拉削炒师傅（厨师长）要求会管理，出品稳定，技术过硬。。工资面议。有意者电话联系:常总
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。
4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。
5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。
客房经理
银川景澜&景澜青棠酒店招聘：房务总监1名前厅经理1名客房经理1名客房主管1名收益经理1名联系(⌯''⌯)
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班，有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
店长，经理
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职商场店，运营推广
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮店长调饮师
招聘:漫葡小镇蜜雪冰城诚聘长期店长，，年龄18—40岁，个人精神面貌良好，讲究个人卫生，有责任心！薪资电话联系（V同）
栏目概述
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