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开荒保洁保洁宾馆房嫂
前厅经理薪资福利:房嫂2名3000+;大堂楼层保洁各一名早9‑21点2300+500满勤补助;底薪+满勤+提成+分红+工龄奖,缴纳五险,供食宿同步;联系电话:工作地址:客运站南行200‑300米
营口
9月14日 10:10拨打电话
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率 5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感 任职要求: 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限,36-46岁。 待遇: 月薪7000-12000,其他面谈。
餐饮主管
一、岗位职责 全面统筹:在餐饮总监的指导下,全面负责餐厅的日常运营与管理工作。 团队管理:负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理,打造高效服务团队。 客户服务:妥善处理顾客投诉与建议,持续提升客户满意度与用餐体验。 营销推广:配合公司策略,策划并执行餐厅的销售推广活动,提升营业额。 数据运营:定期分析经营数据(如营业额、成本、人效等),发现问题并提出优化方案。 二、任职要求 经验要求:具备1年以上同岗位管理经验,熟悉餐饮行业运作流程。 专业能力:精通餐厅管理实务,在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。 综合素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 三、薪资福利 基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,解决您的后顾之忧。 团队氛围:定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。 薪资范围:5000元-6000元 联系人:严女士 联系电话:
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天
餐厅领班月结全职男生有经验优先
招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼,寝室在店楼上,环境好,配套空调洗衣机,有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】
营口老边区9月20日急需焊工7名,要求必须持有焊工证。
电焊6-10人焊工证
营口市老边区9月20日急需焊工7名,要求必须持有焊工证。
营口 老边区
9月19日 17:12拨打电话
辽宁营口今晚夜班招聘两人,薪资600元。工作地点在中小企业园。
工地小工/杂工1-2人日结
今晚夜班招聘两人,薪资600元。工作地点在营口中小企业园。
营口
9月19日 17:12拨打电话
辽宁营口烧烤店,找个厨师打替班。下午2点~1点。一天260大概是25号,26号,27号,2
260元/天
厨师1-2人
烧烤店,找个厨师打替班。下午2点~1点。一天260大概是25号,26号,27号,28号。
营口
9月19日 17:11拨打电话
辽宁营口明天在西头招聘一名司机。
挖机司机1-2人
明天在西头招聘一名司机。
营口
9月19日 17:04拨打电话
辽宁营口招十一临时工早9点-晚10点(提供早,午,晚,3餐)200元/日联系电话
200元/天
临时工包吃日结
招十一临时工早9点-晚10点(提供早,午,晚,3餐)200元/日联系电话
营口
9月19日 16:59拨打电话
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月19日 17:06拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台月结
招聘打渔山蓝湾宾馆招聘前台一人,上24小时休24小时,年龄55岁以内,简单电脑操作,不会可教,月薪2000,电话:
营口
9月12日 07:45拨打电话
酒店前台月结
江南春温泉酒店招聘前台。要求热爱本职工作,有责任心。年龄35-45,基本工资2100+500满勤+房间提成+会员卡提成,满一年+100基本工资,有经验者优先电话,地址,熊岳温泉一条街
营口
9月11日 09:58拨打电话
七鲜渔港
6-8千/月
楼面经理
楼层经理
客房服务员
宁静公寓招聘客房服务员,上24休24,工资面议另有一仓库20平米出租,有前后门,包水电,可做课后辅导。电话:
营口
9月16日 13:03拨打电话
营口老边区招聘:主管薪资:3500-5000招聘人数:2人招聘单位:金色海岸温泉水汇馆
餐厅领班临时工
招聘:主管薪资:3500-5000招聘人数:2人招聘单位:老边区金色海岸温泉水汇馆
营口 老边区
9月18日 12:12拨打电话
辽宁营口招聘:客房服务员临时工薪资:2080元以上/月最好有经验
客房服务员月结
招聘:客房服务员临时工薪资:2080元以上/月最好有经验
营口
9月12日 06:34拨打电话
辽宁营口华天大酒店招聘客房服务员基薪2400基数外5元一间月休4天联系电话韩经理
2.4千/月
客房服务员月结
华天大酒店招聘客房服务员基薪2400基数外5元一间月休4天联系电话韩经理
营口
9月10日 15:32拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台收银员薪资:2080元以上/月酒店前台收银服务员。负责前台接待客人,办理入住、退房结算,开具发票,核对房费,杂费,每班清点备用金,核对账单做好交接班,,保管票据、发票、收银设备。简单处理客人疑问、诉求,无法解决及时上报当班经理。
营口
9月12日 07:45拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台~地址:桔子酒店(万达对面)工资:综合3700左右包早餐和午餐工作时间:三班倒,有夜班联系电话:
营口
9月17日 09:40拨打电话
酒店前台月结
打渔山蓝湾宾馆招聘前台一人,上24小时休24小时,年龄55岁以内,简单电脑操作,不会可教,月薪2000,电话:
营口
9月11日 19:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供营口酒店大堂经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘营口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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