带人接客，领导员工收拾好日常卫生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

30-45岁，工作经验五年以上

招聘服务员领班

日料店前厅领班或者经理

沈阳沈北新区招餐饮经理/主管

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

反应能力强！有应急能力，管理严格

招刷锅小时工5点到九点一小时15联系电话

招风镐工

招聘职位:质检员 招聘人数:1 学历要求:高中以上 工作描述:板簧质量检测员 单位地址:白塔 联系人:毕海峰

佟二堡好想来店 招聘 诚聘理货员/店员若干名 工作内容 负责店内理货、收银、卫生等日常工作 任职要求 18-40周岁，踏实肯干、有责任心 薪资待遇 每月公休2天，工资底薪3000+满勤200有晋升空间 联系电话 （可直接电话咨询） 工作地点 佟二堡好想来店 欢迎有意向的朋友来电或到店详谈～

2026年佟二堡最新招工： 1⃣机台工9组 主平皮， 皮配布，欧貂！活多量大， 款式单一！有意者联系方式如下！ 联系电话

招聘：酒店店长 薪资：8000元以上/月 运营管理：全面统筹酒店的日常运营，从前厅接待、客房服务到餐饮供应，确保各环节紧密协作，高效运转。制定并执行详细的运营计划，监督服务质量，保证酒店服务始终符合高品质标准，为客人提供卓越的入住体验。？2、团队建设：负责酒店团队的组建、培训与发展。招聘优秀人才，根据员工特点制定个性化培训方案，提升员工业务能力。建立公平公正的绩效考核机制，激励员工积极工作，营造团结、积极向上的团队氛围，提升团队整体执行力与凝聚力。？3、市场营销：敏锐捕捉市场动态，结合酒店定位与特色，制定针对性强的市场营销策略。有效利用携程、美团、飞猪等OTA平台，优化线上页面展示，提高酒店曝光度与预订量。同时，积极拓展线下客源，与旅行社、企业等建立长期合作关系，提升酒店市场份额。？4、成本控制：严格把控酒店运营成本，从采购环节的货比三家，到人力成本的合理配置，再到能源的节约使用，全方位降低运营成本，提高酒店盈利能力。定期进行成本核算与分析，根据数据调整成本控制策略，确保酒店在实现高品质服务的同时，保持良好的经济效益。？5、客户关系维护：高度重视客户反馈，及时处理客人投诉与建议，迅速解决问题，确保客人满意度。建立客户档案，开展客户关怀活动，提升客户忠诚度，塑造酒店良好口碑与品牌形象。联系电话：

发个招聘信息，谢谢招聘，招聘，招聘 丽怡酒店（重庆鱼复工业园拓新时代店） 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住，有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士

招聘：酒店储备干部 薪资：4000-5000 年龄40岁以下，形象气质佳；<br />　　具备较强服务意识，发展方向：酒店前厅部、餐饮部岗位

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

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