岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

30-45岁，工作经验五年以上

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

王家镇卢家驴肉馆10号用炒菜替班一个电话 准成的来 八点后联系

招聘幼儿园厨师一名贴厨一名有健康证工资面议双休法休地址新华小学对面

水果店招聘店员一名 1.薪资总计3000元 （工资2700）（饭补300）（休3天【周六或周天休息】早9:00至晚8:00 工作内容： 负责门店各种水果的陈列，售卖，收银，鲜果果切；水果礼盒的搭配与销售；门店卫生打扫。 任职要求： 年龄20-40岁之间 性格开朗大方，有良好的沟通、表达能力，亲和力；有从事水果销售行业经验者优先。 地址：恒大一期东北角百果鲜精品水果店 电话： 注：空闲时间理理水果，其他活干完了就可以休息，工作相对轻松。

辽阳河东某单位招聘： - 岗位：保安员 1名 - 年龄：53周岁以下 - 要求：身体健康、责任心强、无违法犯罪记录、持有保安证 - 工时：长白班（7：20-16：40）、每周需值一次夜班、周休1天 - 薪资：2300元/月、交五险 - 电话：

二顺生鲜超市招聘： 1⃣售货员，3名: 3400底薪+提成+月休四天≈4000－5000元 2⃣理货员 2 名： 底薪3700+提成+月休四天≈4000一5000元 ‼以上招聘人员年龄50周岁以下，以上职位，有工作经验优先录用，干满一年每月享受工龄奖。 ‼提供住宿，一日三餐， 有想上班挣钱的跟我联系，我们工作环境好，工资待遇好！有工作经验者优先录用。 联系人:孙店长 地址:辽阳富虹店。

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

嘉年华商务酒店，招聘房嫂，上24休24:工资，底薪+满勤+提成+工龄=3200元左右。中班房嫂，早8晚5点，工资-底薪+满勤=3000元，联系电话:

宾馆招房嫂60岁以下，有无经验者均可，工资面议，地址市医院附近， 电话

宾馆招房嫂60岁以下，有无经验者均可，工资面议，地址市医院附近，电话

伯瑞酒店（和平路店）诚招有志之士加入岗位：房嫂不洗布草、提供工作餐、房间少、工资性价比高要求：无纹身、无不良嗜好。联系人：焦女士地点：辽阳市白塔区和平路 8 号。

招聘保洁房嫂；地址欧亚达附近宾馆，年龄55岁以下，要求干活麻利透遛眼神好的，上班时间早9晚5点，一个月俩天休息！有接送孩子的时间可以碰，工资面谈干好了咱加钱，联系电话:

宾馆招聘房扫一名，白塔区市中心医院附近有经验者优先，工资面议，电话

佟二堡富龙宾馆现招聘 1⃣前台一名 要求聪明伶俐，爱岗敬业，年龄30岁以下 2⃣客房打扫一名 要求干净利落，身体健康。年龄50岁以下 报名电话

嘉年华酒店招聘房嫂，年龄50+，能吃苦耐劳，品行端正，工作时间上24休24，有无经验均可。工资3000+ 联系电话☎

招聘：客房服务员 客房服务员

宾馆招聘房扫一名，白塔区市中心医院附近有经验者优先，工资面议，电话