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分拣员 1. 身体健康，无不良嗜好，识字；2. 具有良好的服务意识，认真、负责，能积极主动地对待工作，上晚班。负责公司产品的出库分拣及配送工作。岗位职责：1. 负责将每日配送产品按客户名称进行分拣装框；2. 跟随配送车辆，协助配送员装卸配送货物；3. 分拣准确，制止野蛮装卸及分拣；4. 对分拣车间、周转筐、周转箱等场所与配送器材进行清扫、清洁；5. 完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利:工资面议，薪资待遇：面谈 招工人数:4名 面试请提前打电话 工作地址:常德县常德亿都国际装饰城常德市亿都国际装饰城A区10栋113 - 115号（常德市一心团膳管理有限公司）

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分拣人员 能熟练使用手机，踏实肯干，服从安排，上班时间4点 - 4:30，工作时长一般3 - 5个小时，做完下班 薪资福利:工资2000起 招工人数:数名 （） 工作地址:安乡县瀚龙设备旁（安乡大道与黄安公路交汇处往子龙车站方向一百米）

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一、经验要求： 1、3年以上仓储物流运营管理经历，具备医药/生物/快消领域从业背景者优先； 2、掌握仓库布局规划、动销数据解读、物流成本核算等实操技能； 3、有团队协作支持或跨部门协同工作经验者更佳； 二、专业技能需求 1、仓储优化：精通仓内动线规划、储位设计、ABC分类法及WMS系统应用； 2、数据分析：熟练操作Excel/PowerBI/Tableau，可独立完成库存周转、滞销品统计、物流费用分解等分析报表； 3、成本控制：熟悉仓储、运输、人力等物流支出的核算模型构建逻辑； 4、人效管理：具备作业工时评估、流程标准化建设、SOP文件编制经验； 5、具备扎实的逻辑思维能力（能基于数据识别问题并提出可行方案）； 6、良好的跨部门协作意识（需联动生产/销售/采购/财务等多个职能）； 7、抗压性强（适应生物制品行业高强度工作节奏）； 三、岗位核心职责： 1、推进仓区功能重组，优化拣选动线，目标减少30%作业耗时 2、搭建库存预警体系，确保滞销商品占比不高于5% 3、经营分析：按月输出《品类动销分析报告》，支撑采购决策、建立物流成本监控看板，推动整体物流成本降低10%； 4、团队支持：协助物流主管设定绩效考核机制，提升人均效能20%； 5、优化跨部门协同流程，压缩订单出库周期，提升当日订单出库及时率； 四、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、统计学等相关专业优先。 五、公司优势："生物行业TOP50供应商|自有+代理双驱动模式|管理岗晋升通道明确" 六、成长优势： 直接参与仓储升级项目 总经理一对一指导培养机制 季度成本节约超额奖励池

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。