
分拣装卸工
1南阳本地涨工资了
南阳京东23天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
要求:男女不限18到49
主要负责小件快递分拣,扫码等,装卸
工作时间夜班: 晚7点到早7点左右
薪资:15/小时,一晚165左右
⚠工期到2.15工期结束,1.20之前的工资工期结束当天结清,,13/小时进行结算!,
联系电话☎☎
分拣装卸工
南阳京东23天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
要求:男女不限18到49
主要负责小件快递分拣,扫码等,装卸
工作时间: 晚7点到早7点
薪资:15/小时,一晚165左右
⚠工期到2.15工期结束,1.20之前的工资工期结束当天结清,,13/小时进行结算!,
注意⚠面试时候禁止穿拖鞋,凉鞋,短裤,需要试岗1-2小时左右,案底,黑户不接受
面试时间:每天19.00
联系电话☎
打包有提成1-2人
招客服、打包:
❶招聘淘宝客服5名, ,有客服经验优先,电脑打字。工资2800+200+提成。
❷另招打包两名
工作地点 石佛寺华夏玉都
联系电话:
分拣装卸工
南阳招聘夜间小件快递分拣工,面向年龄在18至48岁的求职者免费招工。工作内容包括小件快递分拣、装卸等,工作时间为晚7点到早7点,薪资为每小时人民币XX元。详情请联系河南南阳当地报名渠道。
搬运工分拣装卸工
南阳京东25天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
主要负责小件快递分拣,装卸,拉地牛
工作时间: 晚7点到早7点
薪资:15/小时
⚠工期到2.15工期结束,1.20之前的工资工期结束当天结清,,13/小时进行结算!,
注意⚠面试时候禁止穿拖鞋,凉鞋,短裤,需要试岗1-2小时左右,案底,黑户不接受
面试时间:每天19.00
报名:
分拣装卸工
1南阳本地涨工资了
南阳京东23天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
要求:男女不限18到49
主要负责小件快递分拣,扫码等,装卸
工作时间夜班: 晚7点到早7点左右
薪资:15/小时,一晚165左右
⚠工期到2.15工期结束,1.20之前的工资工期结束当天结清,,13/小时进行结算!,
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分拣装卸工
1南阳京东20天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
要求:男女不限18到49
主要负责小件快递分拣,扫码等,装卸
工作时间夜班: 晚7点到早7点左右
薪资:15/小时,一晚165左右
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分拣装卸工
1南阳京东20天左右年前短期工
南阳京东小件分拣
要求:男女不限18到49
主要负责小件快递分拣,扫码等,装卸
工作时间夜班: 晚7点到早7点左右
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搬运工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;客服;会计;分拣工。
岗位要求:1.装卸工:能熟练驾驶三轮车;具备基本的搬运装卸能力;能承受较大工作压力和体力劳动。
薪资待遇:装卸工:月薪2500~3000元;客服:月薪2500~3500元;会计:月薪3000~3500元;分拣工:月薪2000~2500元(河南南阳)。
南阳招普工操作工、焊工、打磨工(包住+餐补+交社保+5000-11000元工资及时)
5000-10000元/月
长白班操作工摇臂钻普工保险餐补高温补贴五险包住20人以上
一、各类操作工50人
1、45岁以下,熟练操作折弯机、火切机、铣边机、摇臂钻等机床设备,部分岗位有机械加工加工工作经验的年龄可放宽至50岁以下,零基础也可做学徒,有师傅带;
2、两班倒,计件工资5000-8000元/月
二、打磨工100人
1、59岁以下,视力良好,身体健康吃苦耐劳,负责打磨零件
2、计件工资5000-10000元/月
三、二保焊工30人
1、50岁以下,二保焊工,熟练操作500二保焊机
2、会多层多道、能看懂机械图纸者优先
3、长白班,计件工资7000-10000+元/月
四、质检员
1.有机械加工、火焰激光切割相关方面操作或质量管理经验者优先;
2.熟悉基本办公软件、会使用常用计量器具,性格开朗、沟通及适应能力强
3.两班倒,5500-6000元/月
河南南阳杭州优装优配家居有限公司叉车工1名45岁以下,长白班,有证,薪资5000-6000
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
杭州优装优配家居有限公司
叉车工1名
45岁以下,长白班,有证,薪资5000-6000元/月
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工作地址: 南阳街道横蓬路838号
A2
"招聘A2驾驶证司机,专职驾驶17.5米平板车,单干模式,工作地点在河南南阳,薪资待议。"
工厂技工6-10人月结
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【今日信息分享】
唐河县季末小舍酒店招聘前台
经验优先,无经验可培训,
三班倒制度,工作轻松。(一个月可以休息10天左右)
联系电话☎:
招临时工短期年前/包住
200-400元/天
打包分拣包住20人以上日结兼职假期工
【招聘岗位】分拣打包扫描
【岗位要求】年龄18-45周岁,男女不限。
【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工,易学易懂。
【薪资待遇]240-360元一天,完工结!!
(日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结)
快递分拣员
4000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
1、服从班主管工作安排,做好快件的分拣扫描、集包、拆包等环节分拣工作;
2、分拣扫描过程中,认真负责,减少快件破损遗失,提高工作效率;
3、定期接受技能培训、安全及公司企业文化和制度培训。
4、男女不限,年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,适应上夜班,服从公司安排
5、上班时间:两班倒(8点-15点,19点-7点),长期夜班(18点-3点30),以上工作时间会视工作量做时间调整;
日结180-260食品分拣,装卸(提供住宿)
6000-9000元/月
打包分拣配货员包吃有提成交通补助包住6-10人月结全职兼职假期工可工作到年前离职工资结清
岗位职责:
1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作,确保物资摆放整齐、标识清晰
2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作,保证出库效率与准确性
3.协助完成发货前的打包、称重及交接手续,配合物流人员完成出库作业
4.定期参与库存盘点,及时反馈差异情况,确保账实相符
5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范,维护良好的工作环境
任职要求:
1.年龄16-60岁,身体健康,能适应仓储类岗位的基本体力要求
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.能够熟练使用手持终端设备或PDA进行扫码操作者优先考虑
4.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,对工作有责任心,能稳定长期工作者优先
红薯选果打包工
200-300元/天
果蔬分拣打包有提成免费培训包住3-5人周结全职兼职假期工
红薯选果,选精品果,打包。选果7元/框,打包2.5公斤,0.6元/件。工资可以日结,能长期稳定做的优先考虑。熟练以后160-200/天。
6天8小时正常班,加班费另外算
4000-6000元/月
打包理货员分拣配货员免费培训20人以上月结全职
职位描述一:高效实操导向
岗位名称:生产物流专员(配/理/分拣/发货)
岗位职责:
1.严格遵循生产计划与订单要求,精准完成物料接收、存储、配货及发货全流程操作,确保账实相符、流转高效;
2.负责仓库货物的分区整理、标识维护,执行标准化理货流程,优化库存摆放结构,提升仓储空间利用率;
3.按照订单明细及分拣规则,快速准确完成货物分拣、复核工作,杜绝错发、漏发等问题,保障交付时效;
4.配合物流对接环节,完成发货单据核对、货物打包、装载协调等工作,同步更新发货台账与系统数据;
5.定期巡检仓储设施与物流工具,及时反馈设备异常,参与仓库5S管理,维护作业区域安全整洁。
任职要求:
6.初中及以上学历,1年以上生产型企业配货、分拣或仓储相关工作经验优先;
7.熟悉仓储作业流程,具备基础的货物计量、单据识别能力,能熟练操作扫码枪、叉车等物流工具者优先;
8.具备较强的执行力与细节把控力,能适应快节奏作业环境,抗压能力强;
9.工作认真负责、严谨细致,有良好的沟通协调意识与问题处理能力。
职位描述二:流程规范导向
岗位名称:生产配理分拣发货专员
岗位职责:
1.依据公司仓储管理规范及订单作业标准,开展物料配货、库存整理、订单分拣、货物发运等核心工作,确保流程合规、数据准确;
2.负责inbound物料的验收、分类、上架,以及outbound货物的拣选、复核、打包,全程执行批次管理与先进先出原则;
3.精准维护库存管理系统数据,及时录入货物收发信息,定期参与库存盘点,协助处理盘盈盘亏事宜;
4.严格按照包装标准与发货要求处理货物,核对发货清单、发票、运单等单据的一致性,保障物流环节顺畅衔接;
5.遵守安全生产规章制度,规范使用仓储设备与工具,参与流程优化提案,协助提升整体物流运营效率。
任职要求:
6.高中及以上学历,具备2年以上制造业仓储物流相关工作经验,熟悉配理分拣发货全流程;
7.掌握基础的仓储管理系统(WMS)操作方法,具备一定的单据处理与数据统计能力;
8.具备强烈的规则意识与责任意识,严格遵守作业规范,杜绝违规操作;
9.具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,能积极配合跨部门工作衔接,适应倒班制优先。
职位描述三:团队协作导向
岗位名称:生产物流运营专员(配/理/分拣/发货方向)
岗位职责:
1.协同生产、销售等部门,根据订单优先级与生产进度,合理规划配货、分拣、发货计划,保障供应链上下游高效联动;
2.负责仓库货物的日常理货、分类整理与动态管理,优化货物存取路径,配合团队完成库存结构优化;
3.精准完成订单分拣与复核工作,主动与发货对接人沟通物流信息,及时响应订单变更需求,确保交付满意度;
4.参与制定并执行仓储作业SOP,协助团队开展新员工带教,分享实操经验,提升团队整体作业水平;
5.关注物流成本与效率平衡,提出流程优化建议,配合完成仓储数字化升级相关工作,维护作业区域安全与整洁。
任职要求:
6.初中及以上学历,有1年以上团队协作式仓储物流工作经验者优先;
7.具备基础的沟通协调能力与团队意识,能快速融入团队,配合完成集体作业任务;
8.熟悉配理分拣发货核心环节,具备一定的问题预判与应急处理能力,能灵活应对订单波动;
9.工作积极主动、责任心强,愿意接受岗位轮换与技能提升培训,适应生产型企业作业节奏。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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